Assets vs. Liabilities
Manao ahoana ny asa?
Rehefa mividy zavatra ho an'ny orinasanao ianao, dia mandoa vola amin'ny kaonty fanamarinana na mandefa anao, ary ny entana rehetra dia miteraka andraikitra.
Ny fividianana carte de crédit dia nindram-bola ihany koa raha tsy mandoa ny karatra fampindramana alohan'ny faran'ny volana. Mazava ho azy, ny fananana orinasa fandraharahana na ny antoka amin'ny fandraharahana ara-barotra izay heverinao ho tompon'andraikitra.
Ny raharaham-barotrao dia mety manana ny trosa amin'ny asa toy ny mandoa mpiasa ary manangona hetra amin'ny mpanjifa. Ireo hosoka ireo dia antsoina hoe hetra ara-bola azo antoka satria mitazona azy ireo amin'ny fahatokiana ary ny raharaham-barotra dia tokony hizara azy ireo ho toy ny trosa mandra-pandoany.
Inona avy ireo karazana fitakiana hafa?
Ny fatiantoka dia aseho amin'ny taratasin-draharaha ara-bola, fanambarana ara-bola izay mampiseho ny toe-draharaha ara-barotra amin'ny faran'ny vanim-potoanan'ny kaonty. Ny vola amin'ny orinasa (izay azy) dia hita amin'ny ankavia, ary ny trosa sy tompon'ny hetra dia aseho amin'ny eo ankavanana. Ny famoahana dia misy lisitra manokana:
Fandaniam-bola maharitra. Ny fatiantoka maharitra dia ireo adidy amin'ny orinasa izay andrasana hanohizana mandritra ny herintaona mahery.
Anisan'izany ny fampindramam-bola sy ny trosan'ny fandaniana.
Fandaniam-bola fohy. Ny fandaniana fohy dia ireo adidy amin'ny orinasa izay andrasana handoavana herintaona. Anisan'izany ireto
- Vola hividianana mivantana
Ireo vola ireo dia voaangona avy amin'ny mpanjifa amin'ny fotoana fivarotana ary atao mandra-pahatongan'ny vola aloa amin'ny fividianana fidiram-bola.
- Ny hetra aloan'ny mpandoa hetra
Ireo vola ireo dia voaangona avy amin'ny mpiasa (tsy mandray ny haba amin'ny vola miditra sy ny hetra amin'ny asa ) ary apetraky ny mpampiasa, aloa amin'ny fotoana mety amin'ny IRS na ny hetra amin'ny fanjakana. - Loza sy trosa
Ireo no vola isam-bolana amin'ny fampindramam-bola sy hetra.
Inona no fahasamihafana eo amin'ny fandaniana sy ny fandaniana?
Ny fahamendrehana dia mahazatra ny vola ateraky ny orinasa iray amin'ny fividianana ny vola. Azonao atao, ohatra, mividy fiara misy orinasam-barotra amin'ny fampiasana entana, ary rehefa mandoa ny fiara ianao, dia mahazo solika ianao - izany hoe, tompon'andraikitra.
Ny fandaniana dia fandoavam-bola maharitra tsy misy lanjany, na ho an'ny serivisy. Ny fandaniana dia ampiasaina mba hiteraka fidiram-bola. Ireo finday ao amin'ny birao, ohatra, dia ampiasaina mba hifandray hatrany amin'ny mpanjifa. Ny fandaniana sasany dia mety amin'ny ankapobeny na ny fitantanana, fa ny hafa kosa mety hampifanaraka mivantana amin'ny fivarotana.
Ny ankamaroan'ny fandoavam-bola hatao dia ny fandaniana. Azonao atao, ohatra, ny mandoa hofan-trano, na ny mpampiasa, na ny telefaona. Raha tsy manefa ny fandaniana ianao, dia hiala ny serivisy na tsy maintsy vakina ny toerana.
Ny fandaniana sy ny fatiantoka koa dia hita any amin'ny toerana samihafa amin'ny fanambarana ara-bola ny orinasa. Satria mifandraika amin'ny fananana izy ireo, ny fidiram-bolan'ny orinasa dia miseho amin'ny banky .
Saingy ny fandaniana, mifandray amin'ny fidiram-bola, dia miseho amin'ny fanambaran'ny fidiram-bolan'ny orinasa (fanambarana tombony) .
Ahoana ny fifampiankinana mifandray amin'ny fampitaovana?
Ny hevitra momba ny fampiasana ny orinasa dia manondro ny fomba fandraisan'andraikitry ny orinasa vaovao. Raha mahazo vola amin'ny alàlan'ny fampindramam-bola - izany hoe, amin'ny alàlan'ny fitomboan'ny fidiram-bola - dia lazaina fa entona ny orinasa. Ny andraikitry ny sasany dia tsara ho an'ny orinasa iray; Maro loatra no mety hanimba ny toe-bolan'ny orinasa.
Ahoana no ahafahako mandinika ny andraikitro amin'ny raharaham-barotra?
Ny orinasa dia afaka mandrefy ny trosan'ny (trosa) amin'ny fepetra roa hafa, mba hamaritana raha manana trosa / fidirana be loatra ny orinasa.
Vola amin'ny trosa. Ny tahan'ny trosa-to-equity dia mandrindra ny fandaniana amin'ny fotoana maharitra sy maharitra amin'ny kaontin'ny tompon'ny kaontiny. TheBalance dia milaza fa ny tahan'ny trosa maherin'ny 40-50% ho an'ny trosa dia midika fa ny tompon'ny orinasa dia tokony hijery ny fampihenana trosa.
Fiantohana ny fampiasam-bola. Ny tahan'ny trosa-to-asset dia mandrindra ny isan-jaton'ny trosa tanteraka (na ho ela na ho ela) amin'ny vola ara-barotra. Tokony hanana vola ampy hivarotra ny trosanao ianao, raha ilaina.