Fa maninona no mila miala amin'ny orinasa madinika ianao amin'izao fotoana izao

Raha tompon'ny orinasa madinika ianao, dia mety mihinana, matory, ary miaina ny orinasa. Ampahany lehibe amin'ny maha-ianao anao izany, ary tena mety handany fotoana be dia be ianao. Na eo aza izany - na marina kokoa, noho izany - dia tena zava-dehibe ny manapa-kevitra.

Ny fialan-tsasatra dia mety midika hoe miala sasatra mandritra ny fialantsasatra amin'ny lohataona, mandany fotoana miaraka amin'ny fianakaviana mandritra ny fialantsasatra, manatrika hetsika orinasa tsy miankina, na miala amin'ny birao mandritra ny ora vitsivitsy.

Ny tsipika ambany dia ny hoe mila misaraka foana isika rehetra. Ireto misy antony vitsivitsy mahatonga ny fialana amin'ny birao dia mety ho zavatra tsara ho anao sy ny raharahanao.

Azo inoana kokoa fa tsy mirehitra ianao.

Ny fanoherana ny lelafo dia ny toe-draharaha tena goavana. Raha mandoro ny labozia amin'ny andaniny roa ianao, dia azo inoana fa handona rindrina ianao amin'ny fotoana iray. Maro ny fomba hanalavirana ny fivoahana, fa ny fandaniana tsy tapaka dia ny lehibe.

Atsaharo ny fampiasana fialan-tsiny iraisana fa tsy dia misy loatra loatra. Manana izany ianao eo amin'ny herinao handaminana tsy tapaka. Azafady ny laharam-pahamehana, mandamina mialoha, ary manome bebe kokoa (ary raha mbola tsy manana mpiara-miasa ianao dia mety ho ny fotoana tonga lafatra mba hanitarana ny raharaham-barotra sy hanazava ny fiasanao).

Azonao atao ny mamerina ny fifandanjanao amin'ny asa / fiainana.

Ny fahasamihafana tanteraka eo amin'ny asa sy ny fiainanao manokana dia sarotra tanterahina, kanefa ireo lafiny roa amin'ny fiainana ireo dia tokony ho afaka hifandanjana amin'ny lafiny hafa.

Ny fitadiavana ny sahan-kevitra tokony handaniana amin'ny lafiny rehetra amin'ny fiainana dia ny dingana mitohy amin'ny ankamaroantsika.

Fantatsika rehetra fa ny fiovana dia tsy miovaova amin'ny fiainana sy ny raharaham-barotra, noho izany dia zava-dehibe ny mitazona ny haavon'ny fahafaha-mikaroka mba hitazonana ireo zavatra miorina eo amin'ny sehatra. Rehefa hitanao fa tafiditra lalina amin'ny asa ianao ary ny zavatra eo amin'ny fiainanao manokana dia manomboka ny fijaliana, ny fialana amin'ny orinasa dia mety fomba tsara hanovanao ny fifandanjana sy hiverenana amin'ny fisainana miavaka.

Ny fanovana ny sehatra dia tsara ho an'ny fampandrosoana ny hevitra sy ny fitaomam-panahy.

Efa nogadraina ve ianao? Ny fomba iray ahafahana miala amin'izany dia ny fialana amin'ny fandehan'ny fiainana isan'andro sy ny fijerena tontolo iainana vaovao. Mety hitranga mandritra ny fialantsasatra izany, fitsangatsanganana mandritra ny 30 minitra, na amin'ny famerenana any amin'ny fivoriana fandraharahana eo an - toerana . Ny fahafahana mifantoka amin'ny hafa ao amin'ny tontolo vaovao dia afaka manome fotoana tsara indrindra hahazoana fitaomam-panahy. Mety ho gaga amin'ireo hevitra vaovao tonga aminao ianao, tsy hiteny ny fahafahana rehetra mety ho hitanao.

Ny fialana amin'ny birao dia manome hery ny mpiasanao handray andraikitra.

Mpitondra tsara no matoky ny ekipany mba hanatanteraka ny iraka ataon'ilay orinasa. Naka fotoana ianao hisafidianana ny mpiasa amin'ny fahaiza-manao ilaina, ny fahatakarana ny raharaham-barotra, ary ny fitiavana ny asany. Azonao atao ny mampiakatra ny lanjan'ny mpiasanao amin'ny alàlan'ny fanamafisana azy ireo ho ekipa manana andraikitra ambony amin'ny tsy fisiananao. Rehefa mandao ny mpiandraikitra anao ianao, dia tsy manome azy ireo fahafahana hanatsara sy hampitombo ny asany fotsiny ihany, fa mahatonga azy ireo ho mora kokoa aminao ny manapaka fatorana matetika, satria fantatrao fa manana ekipa mahay anao ianao.

Noho izany, raha tokony hilaza ianao fa hanao fialantsasatra amin'ny herintaona, ary avelao handeha ny fotoana ary mandehana, maka fotoana izao fotoana izao hikarakarana fotoana vitsivitsy mandritra ny volana vitsy manaraka.

Apetraho ao anatin'ny kalandrie ianao ary manomboha mampahafantatra ny olona fa tsy ho afaka amin'izany ianao. Avy eo dia vonona ny handefa delegasiona ary mankafy fotoana lavalava.