Hitako ny tombantombana samihafa fa ny 75% amin'ireo mpiasa vaovao dia tsy mahomby amin'ny taona voalohany.
Ny sasany dia miala tanteraka, ary ny hafa dia mety miezaka ny maka fotoana kely mandritra ny fotoana fohy. Na izany aza, amin'ny fikarakarana E & O, ny saram-panavaozana momba ny fanavaozana, ary ny fandaharam-pampianarana tsy tapaka, ny fizaram-potoana dia lalana sarotra alaina.
Noho izany, nahoana izy ireo no tsy mahomby amin'io? Misy ny antony maro samihafa, ary matetika dia mifangaro:
- Tsy manana fivarotana fototra na fahaiza-manao ara-barotra izy ireo.
- Tsy manana fiara mahery amin'ny fahombiazana izy ireo, na dia mora kokoa aza izany.
- Tsy nahazo torohevitra avy amin'ny olona izy ireo tamin'ny fahalalana momba ny taona handehanany.
- Fahalalana kely momba ny fivarotana mahomby, indrindra amin'ny teti-bola.
- Tsy ampy ny vola hanombohana.
- Tsy misy hevitra mikasika ny fidiram-bola mifandraika amin'ny fivarotana sy ny fampandrosoana.
- Tsy misy teti-bola miasa ho an'ny fandaniana sy ny fivarotana.
Ity no mpivady farany tiantsika hijery ity lahatsoratra ity. Ny mpikaroka vaovao dia mandalo ny fitsapana ary mahazo ny fahazoan-dàlana. Efa nifidy broker ry zareo, ary faly izy ireo hanomboka. Ny tena zava-misy amin'ity raharaham-barotra ity dia ny hoe ny mpividy dia manana vola kely na tsy misy vola hividianana solosaina vaovao.
Amin'ny ankapobeny dia manome azy ireo birao iray misy finday eo aminy. Ary, io birao io dia mety ho an'ny mpikarakara iray izay naharitra volana vitsivitsy monja.
Ny mpikarakara dia afaka mametraka ny mpandraharaha amin'ny dokam-barotra efa misy fifanarahana, toy ny dokam-barotra brokerage sy dokam-barotra na ny tranokala brokerage. Na izany aza, mety tsara ny mijery ny vaovao vao haingana, tsy fahita firy ny fanendrena komisiona.
Ny ponenana tsara indrindra dia adidy amina tranobe. Saingy, raha mahomby ny adidy amina fananana, ary izany dia miankina amin'ny toerana sy ny fifamoivoizana, dia hisy fifaninanana ho azy io.
Noho izany, ny mpikarakara, na dia miezaka mafy aza izy ireo, dia hahita fa tsy mahita fahitana fanantenana izy ireo; na farafaharatsiny, tsy misy tahiry na aiza na aiza manakaiky ny zavatra andrasany. Mahamenatra izany, satria mbola kely ny fiomanana amin'ny fiafarana ary ny famolavolana drafitrasa sy tetibola dia afaka nanampy antsasaky na mihoatra tamin'ireo mpiasa tsy nahomby ireo mba hanatanterahana izany.
Noho izany, ny adiny roa na mihoatra dia mety ho ny ora roa tena manan-danja indrindra mandritra ny androm-piainanao izany fiatoana izany; raha kely indrindra raha te hanana asa amin'ny fananana trano ianao.
Sarotra: Average
Fe-potoana: ora roa
Toy izao:
- Amin'ny maha-mpandraharaha tsy miankina amin'ny tena anao, tokony ho fantatrao aloha ny fandaniana manokana anao mba hihazonana ny fomba fiainanao. Amin'ny famakiana ireo fandaniana ireo ary na dia eo aza ny fandaniana azy ireo raha ilaina, dia ho azonao atao ny mamaritra tsara kokoa izay tokony hataonao amin'ny orinasa mba hahazoana ny vola miditra.
Ireto ny fampahalalana sy ny takelaka momba ny faktioran-tsoa manokana.
- Raha vao fantatsika izay ilaintsika amin'ny fidiram-bola manokana, dia azo zaraina ny teti-bola ho an'ny fandraharahana momba ny fananan-tany . Izany dia mitaky ny fandaniana ho an'ny varotra sy ny vokatry ny vokatra azo avy aminy, ary koa ny fizaran-taona. Eto isika dia tokony ho tonga saina amin'ny fanantenantsika amin'ny fidiram-bola izay hiteraka amin'ny hetsika ara-barotra isan-karazany. Ny fomba iray dia ny fantsona fivarotana , nomena anarana satria manombantombana ny fidiram-bola avy amin'ny faran'ny dabilio iray ho an'ny fahatanterahana amin'ny karazana fivarotana.
- Ho an'ireo izay te-hanaraka fomba fijery sy fanaraha-maso bebe kokoa dia azonao atao ny manamarina ny rafitra fananganana orinasa CreateAPlan® Agent na ny rafitra mifandraika amin'ny mpikarakara.
Soso-kevitra:
- Aoka ianao ho mpizahatoka amin'ny fananana vola miditra ary mitandrema tsy hamela ny fandaniana.
Ny ilainao:
- Ny Microsoft Excel dia mampiasa ny spreadsheets.