Ny lohahevitry ny fahafahan'ireo mpiasa an-tsokosoko dia miha-mihetsika hatrany hatrany amin'ny vaovao androany, satria an'arivony no mamolavola taranaka vaovao amin'ny mpiasa vaovao amin'ny fahasambarana sy ny fitakiana hafa noho ny teo aloha. Ny manampahefan'ny orinasa sy ny tale jeneralin'ny CEO dia manitsy ny tenany amin'izay tena tian'ny mpampiasa azy; satria fantatr'izy ireo fa mahafa-po ny fahafaham-pon'ireo mpiasa ny fanatsarana ny tontolon'ny fikambanana manontolo.
Fomba iray hanatsarana ny fahafaham-pon'ny mpiasa ny fankalazana ny andro nahaterahany amin'ny fomba manokana sy fomba vaovao. Mety hahagaga anao izany, fa ny fanekena dia mitaky bebe kokoa amin'ny mpiasa noho ny vola, araka ny fandalinan'ny 2013 nokarakarain'ny orinasa makadiry mpikatroka mafàna ho an'ny Make Their Day. Vakio ny hevitra dimy azonao antoka.
1. Manompoa azy ireo amin'ny fanomezana
Ny asan'ny mpitsoa-ponenana dia mitovy karama amin'ny fitsingerenan'ny andro nahaterahana. Mahatsiaro azy ireo ny mpiasa, ary tokony hanao izany koa ianao. Samy tia fanomezana kely ny tsirairay amin'ny tsingerintaona nahaterahany, koa mieritrereta hoe inona no tian'ilay mpiasa ary mividy zavatra manokana. Tsy voatery handrava ny banky mihitsy aza! Ny sari-tany fanomezana avy amin'ny FTD dia safidy tsara ary ny ankamaroany dia azo vidiana eo ambanin'ny $ 50. Moa ve ny fitomboan'ny fahasalamana? Omeo mpandray anjara amin'ny gym. Fantatra ve fa manana nify mamy izy ireo? Andramo ny kitapo cookie Ramatoa Ramatoa. Na inona na inona ataonareo dia aza manolotra vola, hoy ny HasaGreatDay.com. "Ny fankasitrahana ny serivisy dia fanehoam-pankasitrahana.
Ny fanonerana dia midika zavatra azo tsoahina. Raha raisina ho toy ny vola ny fanomezana dia tsy tena fanomezana izany. "
2. Ataovy manokana
Mofomamy sy bala dia mahafinaritra, fa rehefa mahazo ny fankalazana mitovy ihany ny mpiasa tsirairay dia afaka miseho kely robotic sy tsy mitongilana. Amboary ny fankasitrahana miaraka amin'ny karatra tanana an-tànana, email na famangiana manokana.
Lazao amin'ny mpiasanao ny zavatra tena nananany tamin'ny herintaona, mba hanatsarana ny fandaminana.
3. Omeo zavatra hipoitra izy ireo
Angamba izany fivarotam-bolo mahazatra izany, na mety ho kafe manokana - na inona na inona ny mpiasa iray dia afaka mirehareha mampiseho fa niasa tany nandritra ny taona maromaro izy hahatonga ny olona hahatsapa tsara. Ataovy azo antoka fa ny loka dia amin'ny fampisehoana ampahibemaso mba ahafahan'ny mpanjifa mahita izany koa. Omeo loka mendrika azy izy amin'ny fankalazana fety fankalazana fohy, noho izany dia mahatsapa ny tiany ilay mpitondra azy izy.
4. Manomeza azy ireo lalana mankany amin'ny fahombiazana
Ny mpiasa dia manentana ny fankasitrahana, fa izy ireo koa dia manosika amin'ny lalana mazava mankany amin'ny fitomboana. Raha azo atao mandritra ny fitsingerenany, mipetraha miaraka amin'izy ireo ary mifanakalo hevitra momba ny toerana misy azy ireo amin'izao fotoana izao ary manontania azy ireo izay te-handeha amin'ny taona manaraka. Tsy vitan'ny hoe mahatonga ny mpiasa hahatsiaro ho manam-pahefana izany, fa manampy anao koa hahalalanao kokoa ny tanjon'ny tsirairay amin'ny ho avy. Araka ny PayScale.com, ny fikolokoloana ny drafitra fampandrosoana ny asa dia iray amin'ireo fomba tsara indrindra hitazonana ireo mpilalao tsara indrindra anao.
5. Omeo ny fanomezana ny fotoana
Angamba mila mpiasa ora vitsivitsy hikarakarana ny fiarany ny mpiasa. Na angamba nanantena izy fa haka fotoana kely handehanana any amin'ny salon.
Ny mpiasa dia miasa mafy ho anao mandritra ny ora maro sy ny faran'ny herinandro, ka manome azy ireo ora vitsy amin'ny fotoana maimaim-poana hikarakarana fitarihana, misotro rano, misakafo atoandro miaraka amin'ny fianakaviany - na inona na inona! - dia ankasitrahana foana. Ny fiainantsika dia mihozongozona, ka ity valisoa madinika ity dia afaka hamerina anao amin'ny famokarana sy ny antony manosika 10 hametraka ny tsipika.