Ny mpanjifa dia maniry ny mpiasa amin'ny endrika
Ny mpiara-miasa, indrindra fa ireo mpiasa an-jatony arivo taona sy jeneraly, matetika dia mahita ny code dress toy ny fanafihana amin'ny fanehoana manokana na sehatra tsy miankina.
Noho izany, miomàna amin'ny fandraisana am-pitiavana avy amin'ny mpiasa aminao rehefa mampihatra ity politika ity ianao. Alohan'ny ahafahantsika manoratra ny politikanao, andeha isika hiresaka momba ny fampiharana azy. Ankehitriny, mety mitranga aminao izany, fa vakio ary mety hahatsapa izany.
Torohevitra efatra ho fampiharana ny politikanao
- Ampidiro ireo mpiasa ao anatin'ilay dingana. Isaky ny mipetraka ianao mba hametraka ny fitsipika vaovao momba ny akanjo fitafy, asaivo mandray anjara amin'ny fananganana izany ny mpiasanao. Voalohany, hihena izany (tsy handao azy io) ny fanoherana ny fanovana. Raha ny marina, nanan-kery tamin'ny famoronana ny politika ireo mpiasa. Faharoa, hanampy anao hamoaka lavaka mety hampidi-doza eo amin'ny lalan'ny fanatanterahana izany. Ohatra, tao anatin'ny tetikasa iray izay niasainay dia tian'ny tompon-trano ny akanjo. Naka akanjo marevaka matevina izy ireo niaraka tamin'ny lela hoditra. Na izany aza, rehefa napetrak'ilay mpiasa izany, dia sahirana loatra izy ireo hamita ny andraikiny amin'ny asany. Mijery tsara izy ireo, saingy mavesatra be ny saron-koditra ary nanao fihetsiketsehana goavana ny mpiasa. Maro tamin'ireo mpiasa no nanamarika fa "raha nanontanian'izy ireo izahay, dia tokony ho nilazanay azy ireo fa tsy hiasa izany. Ary ilay mpivarotra dia nahazo tombony tamin'ny fahafantarana fa talohan'ny nandoany ny fananana ny mari-pivaratry ny fivarotana amin'ny akanjo rehetra. Amin'ny lafiny iray, milaza ity tantara ity aho satria io no fotoana farany natokisako ny hevitry ny tompony raha tsy nanontany ny mpiasa aho. Ny fianarana ho ahy ihany koa.)
- Ampidiro ny mpanjifa ao anatin'ilay dingana . Eritrereto fa ny asa lehibe indrindra anao dia ny mitazona ny traikefa amin'ny mpanjifa ao amin'ny fivarotana. Noho izany, manasa ny sasany amin'ireo mpanjifanao tsara indrindra hanome anao ny heviny. Ho gaga ianao fa tena hiasa ho anao izany. Marina aloha fa indraindray ianao miala amin'ny soso-kevitra avy amin'ny mpanjifa "mahasoa indrindra", fa ny zava-misy ao anatiny dia manangana fifamatorana miaraka aminao sy amin'izy ireo ary hiely ny teny. Tao anatin'ny tetikasa iray izay notarihiko dia nandefa fanadihadiana tamin'ireo mpanjifan-tseranana izahay ary nanontany azy ireo hoe iza izy ireo no tiany kokoa noho ny A na B. Nanao fanentanana tena mahafinaritra izay niteraka tebiteby be izy ireo. Naniry ny hahita ny mpanjifa raha nahita ny fandresen'ny fandresena. Ity dia nahatonga ny fifamoivoizana tao amin'ny fivarotana-inona ny bonus!
- Hazavao ny antony aloha e . Rehefa vonona ny hanongana ity politika vaovao ity ianao, makà fotoana hizarana ny "antony" alohan'ny hanambaranao azy ireo hoe "inona" ilay code vaovao. Ny mpiasa dia mendrika ny hahafantatra ny anton'izany, miaraka amin'ny teboka # 1 etsy ambony, manampy amin'ny fampihenana ny fanoherana amin'ny hevitra voalohany. Tsy misy olona tia fiovàna-indrindra ireo mpiasa an-tsena.
- Ampiasao ny sary. Ny sary dia mendrika teny an'arivony miteny ary marina izany. Amin'ny tetikasa iray nataonay ho an'ny mpanjifa, dia nanana sary an-tsarimihetsika momba ny làlana mety sy tsy mety isika hiakanjo amin'ny asa. Nanana fahafinaretana be izahay tamin'izany. Rehefa tapitra ny fisian'ny sary, dia namorona fampisehoana rindrina izahay. Nividy raharaham-barotra izahay ary nanao "tantaram-pianakaviana" teo amin'ny rindrina. (Mieritrereta ny rindrin'ny sary ao an-tranonao ao an-tranonao.) Nanana ny fianakaviana "mahazo azy" izahay ary ny "tsy mahazo azy mianakavy (anarana tena izy). Fanampiana goavana tokoa ny nananana ny akanjo fitafy ary koa namorona azy io ny fampihetseham-po amin'ny fampiharana azy rehetra. Nampiasainay ireo mpiasa tena izy tao anatin'ireo sary, noho izany dia anisan'ny fizotry ny dingana manontolo izy ireo tamin'ny nananganana ny politika hanatanterahana izany-dia niasa tsara.
10 Tips for Creating Code Dress Code Retail
- Mila mahazo aina. Ny fitarainana isa iray na ny tsindry azoko avy amin'ny mpiasa dia momba ny fampiononana amin'ny fanamiana. Raha ny marina, misy ny sasany mitaraina noho ny fampiononana raha ny tena tadiavin'izy ireo dia ny hevitra rehetra handehanana, fa ny ankamaroany kosa dia maneho ny ahiahiny. Ao amin'ny varotra, misy hetsika marobe. Ny mpiasa dia manamboatra boaty, trano fitahirizana, fivarotana ary mitondra entana ho an'ny mpanjifa. Ny fanamiana tokony ho anao dia tokony ho tafiditra amin'ny fiainan'ny mpiasa. Tadidinao ve ny tantarako? Tao anatin'ny iray amin'ireo asa fivarotana nataoko dia nanao fanamiana izahay. Toa mahatalanjona ny modely. Saingy rehefa niditra ny pataloha, dia mafy hatoka sy tsy sadaikatra izy ireo. Na dia nitaraina taminy aza aho. Ny fikarakarana dia nahita tohotra iray "mora kokoa" izay nitovy ny lokony sy ny lokony. Hadisoana lehibe.
- Tokony ho asan-dehilahy. Izany dia midika fa tsy maintsy ho azo tanterahina ho an'ny lehilahy sy ny vehivavy ao amin'ny fivarinao izany. Fotoana fohy dia voafidy ny fanamiana izay manintona ny lehilahy, fa tsy amin'ny vehivavy. Ohatra, polo polo. Ireo dia fanamiana iraisana, fa raha tsy mitandrina amin'ny fitsinjaram-pahefanao ianao, dia mety ho sahiran-tsaina amin'ny vehivavy izany. Tadidio fa ny mpiasa iray izay manahiran-tsaina amin'ny fanamiana dia tsy hahomby amin'ny mpanjifa sy ny fivarotana. Ny fahamenarana (na ny tsy fahafaliany) dia hisy fiantraikany amin'ny toe-tsainy izay miteraka fitondran-tena izay manohina ny traikefan'ny mpanjifa.
- Tokony hametraka ny filàn'ny ara-dalàna ara-dalàna sy ny fahasembanana na ny toe-pahasalaman'ny mpiasa. Ity ny teboka iray sy antony iray hafa mahatonga ny tovoka 5 etsy ambany ho tsara hevitra. Ny marina, ny mpivarotra iray dia afaka manao fitsipika tadiaviny amin'ny akanjo fitafy ao amin'ny fivarotana azy ireo raha mbola tsy manavakavaka izany na tsy mamela ny trano fialan-tsasatra raha ilaina ny lalàna. Hevitra iray hafa kely eto, raha fantatrao fa ianao dia manana mpiasa miasa ho anao izay mila ity trano ity, hevero ny politika izay mamelatra na maneho voajanahary amin'ny trano ary tsy mazava fa "ity olona ity dia manao" diso. Izany dia mahatonga ny mpiasa hahatsiaro ho tsy mahazo aina.
- Aza mifantoka amin'ny mpiasa roa . Fotoana fohy, ny tsy fahampian'ny manoratra politika fitsipika fiakanjo dia mifototra amin'ny mpiasa iray na roa izay mamporisika anao ho toy ny tompona orinasa madinika. Ianao dia manamboatra ireo mpiasa ireo mba hamoronana fanamiana ho an'ny rehetra. Ny mpiara-miasa dia afaka mahita an'izany amin'ny alalan'izany ary ianao dia hanana fikomiana eo amin'ny tananao.
- Tohizo izany . Ny fahadisoana goavana izay azon'ny mpivarotra atao dia ny mamorona fitsipika fiakanjo maotina loatra. Arakaraky ny henjana kokoa dia sarotra kokoa ny manatanteraka izany. Eritrereto hoe tsy mila politika ianao izay maka fotoana betsaka hanamarinana sy hitazonana izany. Ohatra, maro ireo orinasa isan-taona no mamela ny mpiasany manao akanjo jeans. "Jeans" dia fohy malalaka, fa ny jeans dia politika tsara satria ampahany amin'ny mpiara-miasa aminao amin'izao fotoana izao ny garderobe. Na izany aza, ataovy azo antoka fa voafaritra ianao manokana amin'ny karazana jeans izay hiasa. Tsy misy lavaka, na patch na tranokely na modely mody ohatra.
- Mialà amin'ny teny toy ny casual business. Mety toa tsy mifanaraka amin'ny tendrony 5 izany, fa ny marina dia tsy misy tena mahafantatra ny raharahan'ny raharaham-barotra! Manana fanazavana bebe kokoa sy latsa-paka kokoa noho ny fitsipika ankanjo hafa fantatro izy. Ho an'ny sasany, ny casual business dia midika ho jeans amin'ny akanjonao akanjo. Ho an'ny hafa, tsy midika izany fa tsy mifamatotra amin'ny akanjonao. Manome torolalana manokana amin'ny mpiasanao ary mialà amin'ny teny ampiasaina amin'ny fanasana amin'ny hetsika.
- Haneho ohatra . Raha te-hanohy ny hevitra avy amin'ny teboka 6 ianao dia tokony hanana ohatra manokana momba ny dikany ho an'ny ampahany rehetra ny politikan'ny akanjo fitafy. Ny fomba fanao tsara indrindra dia ny mampiditra sary ihany koa fa tsy misy toerana ho an'ny tsy fifankahazoana na fandikana diso. Mety tsy te-hanohy ny asantsika amin'ny rindrina sary isika, fa hamporisika ohatra amin'ny sary.
- Ampidiro ny mpihaino marobe. Ao amin'ny toro-hevitra momba ny fampiharana, dia niresaka momba ny fampidinana ny mpanjifa sy ny mpiasa aho ho toro-hevitra hanampy amin'ny famoahana. Saingy tsarovy, fa miasa ihany raha toa ka tafiditra ao amin'ny famoronana ny akanjo fitafy na fanamiana.
- Diniho ny fikarakarana. Ny fanamiana dia tsy afaka ny momba ny lobaka na kiraro fotsiny. Ilaina ihany koa ny miresaka momba ny volo, ny tarehy, tatoazy, sns. Tsara ve ny mametra ny tatoazy sy ny piercings? Eny. Any amin'ny faritra sasany amin'ny sehatry ny varotra, ireo karazana endri-pitenenana ireo dia tena ampahany betsaka ary manampy amin'ny toe-tsain'ny fivarotana. Saingy amin'ny hafa, mpanenjika izy ireo. Amboary ireo zavatra ireo amin'ny fomba mazava tsara.
- Diniho ny vola. Mieritrereta tsara miaraka amin'ny code dress anao. Ohatra, ao amin'ny toeram-pivarotana kiraro, dia nanao akanjo manga mitovy amin'ny asan'ny mpiasa amin'ny garazy fiara. Kitschy sy mendriky tsara izany. Nofihininay ny anaran'ilay mpiasa teo ambonin'ny poketran'ny shirt. Mijery tsara izy ireo. Fa raha lasa ilay mpiasa, dia nanana akanjo telo niaraka tamin'i Matt teo anoloana izahay. Ny safidy dia ny hamoaka fanambarana ho an'i Matt hafa hiasa ao amin'ny fivarotana, na hanova ny dingana. Nifantina izahay mba hametraka patina oval amin'ny anaran'ilay sary eo amin'ny lobaka. Izany dia nahafahanay nanala ny patch ary nampiasa indray ny lobaka raha ilaina. Angamba tsy manome fanamiana ianao, saingy te-hifehy ny fitafin'ireo mpivarotra. Diniho ny vola ho an'ny mpiasa. Atsaharo ny akanjo fitafy izay mitaky ny mpiasa hividy ny akanjo vaovao.
Zavatra hafa tokony hodinihina
- Raha manome fanamiana ianao. manana fitsipika momba ny fikarakarana sy ny fikojakojana ny akanjo. Ho gaga ianao fa maro ny mpiasa mitondra ny akanjony manokana noho ny fanamiana azy ireo. Eritrereto ny fomba fiakaranao fiara fiarakaretsaka amin'ny anao manokana.
- Manana fitsipika momba ny "fitafy" amin'ny fanamiana. Ohatra, raha manao fitafiana polo ny mpiasanao, dia mety manana mpivarotra iray izay te-haka ny endrik'ilay akanjo amin'ny lafiny iray ianao. Raha tsy manamarina izany ianao ao amin'ny politika, dia tsara izany. Ary raha tsara izany, dia toy izany koa ny hevitra hafa rehetra mamorona ny mpiasanao hiringiriny.
- Ny mpiasa an-tsokosoko dia mety manana fitsipi-pifehezana samihafa ao amin'ny fanjakana misy anao tsy misy ifandraisany amin'ny lalàna. Diniho ireto lalàna ireto alohan'ny hamoahanao ny politikanao.