Ny mpiasa amin'izao fotoana izao (indrindra indrindra ny taonarivo maro) dia mamono ny fanamarihana. Maniry izany izy ireo. Te hahafantatra ny fomba ataony izy ireo.
Ary te-hahafantatra misimisy kokoa mihoatra ny indray mandeha isan-taona izy ireo. Noho izany dia manatsara ny fahazoana manome valiny momba ny mpiasa. Izany dia manampy amin'ny fanavaozana isan-taona fa mbola mamokatra kokoa. Ny famerenana fanao isan-taona dia tsy tokony hampiditra na inona na inona zavatra mahagaga amin'ny mpiasa. Tokony ho efa fantatr'izy ireo ny zavatra hitranga satria nanome azy ireny fanamarihana goavana ireny izy ireo nandritra ny taona.
Ireto misy torohevitra 5 hanampy anao hanao fanadihadiana mahafinaritra.
Amboary ny mpiara-miasa
Eritrereto izany fomba izany, ny mpiasa dia tsy faly loatra rehefa miresaka momba ny fahombiazany. Apetraho amin'ny sehatra ny zavatra hitranga. Eritrereto izany ho toy ny fandaharam-potoana amin'ny teny verbal. Manampy azy ireo hiadana izany. Mampiasa fehezanteny toy ny hoe "ity dia anisan'ny kolontsaintsika" na "manome lanja ny mpiasanay izahay mba hahafahanay miresaka momba ny fahombiazana." Raha tsy izany, mety hihevitra izy ireo fa handoro azy ireo ianao. Ampahafantaro azy ireo ny tanjon'ny famerenana dia ny manampy azy ireo hivoatra sy hahazoana vola bebe kokoa.
Hajao ny tsara amin'ny ratsy
Na dia ny mpiasanao tsara indrindra aza dia mbola manana faritra fanatsarana. Ataovy azo antoka fa ny mpiasa ratsy fanahy dia tsy mamela ny fahatsapana faharesena na ny fahombiazany amin'ny fiainanao. Alaivo sary an-tsaina ny famerenana ny mpitsidika mamaly ny mpiasa miaraka amin'ny fanehoan-kevitra ratsy taorian'ny fanehoan-kevitra ratsy.
Ary any am-parany dia milaza zavatra toy ny mpangalatra toy izao, "Tena mankasitraka anao aho eo amin'ny ekipanay." Atombohy amin'ny fizarana ny fomba sasantsasany izay tena sarobidy aminao ny mpiasa ao amin'ny fivarinao. Aoka ianao ho marin-toetra ary manome ohatra manokana. Aza milaza zavatra toy ny hoe "Tiako ny toe-tsainao." Ny mpiasa dia tsy mahalala izay dikan'izany.
Manomboha miaraka amin'ny valin'ny mpiasa
Ny fironantsika dia ny mizara izay heverintsika voalohany, fa manandrama hamela ny mpiasa hamerina ny tenany. Angataho izy ireo haka ny "ambony sy ny filany" mandritra ny vanim-potoana. Raha manao izany ianao dia afaka manorina amin'ny zavatra nomeny anao. Izy io koa dia mamadika ny fanadihadihana amin'ny fifanakalozan-kevitra amin'ny download iray. Ny kritikan'ny tenantsika dia mahery lavitra noho ny fanakianana avy amin'ny hafa.
Ataovy daholo ny fanoratana
Misy fiteny efa ela, raha tsy voasoratra an-tsoratra, tsy nitranga izany. Aza mitady hipopotipotehana na manafaha tsotra izao fotsiny. Ampiasao ireo antontan-taratasy mba hamerenana ny zava-drehetra tokony holazainao.
Ampiasao ny tena data sy metika
Tsy misy zavatra mahasosotra kokoa noho ny mihaino olona iray milaza fa tsy manao asa tsara ianao raha tsy manaporofo izany. Ohatra, amin'ny filazana ny mpiasa ny fivarotana zana-tsokajiny dia miala, fa rehefa lazainao azy ny percentage fanampiny ny fivarotana dia ny 10% ary ny 3%, avy eo dia misy vokany kokoa. Isaky ny manao fanambarana tsy misy angon-drakitra ianao mba hamerenana azy, dia ahiahiana ao an-tsain'ny mpiasa izany ary noho izany dia afaka mandà ny hevitrao izy.