Tetik'asa sy tombontsoa ho an'ny Marketing Marketing Plan

Ny raharaham-barotra mahomby dia tsy maintsy manana drafitra raharaham Ity drafitra ity dia mamelabelatra ny fomba izay tian'ny orinasa hanatsara ny loharanon-karenany, ny famokarana ary ny fitantanana ny mpanjifany. Ny tena manan-danja, ny drafitra raharaham-barotra dia tokony hampiditra drafitra ara - barotra stratejika.

Ny drafitra ara-barotra stratejika dia heverina ho toy ny dingana famoronana eo amin'ny zony. Eto, ny ekipan'ny fitantanana sy ny tetikasa dia miezaka ny manangana sy mampihatra paikady fampahafantarana mahomby izay afaka miantoka ny fitohizan'ny orinasa ho an'ny orinasa.

Ny fiheverana ny fizotry ny drafitra

Drafitry ny varotra stratejika no mitodika manodidina ny karazan'ny tontolo iainan'ny faniriana entina hametrahana ny mpanjifa amin'ny fikatsahana hivarotra. Ity drafitra ity dia ahitana hevitra tahaka ny tsena ara-jeografika sy demografika ary koa ny tsinjara-tsena .

Ny drafitra dia tokony ahitana ireo singa dimy manaraka

  1. Orinasa momba ny orinasa - Tokony hanoritra ny toerana misy ny orinasa misy ankehitriny momba ny ara-bola. Ny fanadihadiana toy izany dia mamela ny ekipan'ny fandrindrana ny hamantatra ireo paikady izay efa napetraka teo aloha ary manombana ny fahombiazan'ny drafitra ankapobeny manohitra ny vokatra ara-bola. Amin'ny farany, ny fanadihadiana SWOT dia mampiseho ny toe-javatra misy eo amin'ny orinasa.
  2. Tanjona sy paikady - Ny drafitr'asam-pamokarana stratejika dia tsy vita na oviana na oviana raha tsy manatanteraka ny tanjona sy ny paikady tetik'asa. Ny tanjona dia mampahafantatra ny fanavaozana ny loharanom-pamokarana amin'ny famokarana, ny fizarana ary ny fivarotana, raha ny tetikady dia miady hevitra momba ny fiovan'ny tanjona ao anatin'ny zava-misy. Ohatra, ny tanjona dia afaka manambara ny fikasana hanatsara ny mari-pamantarana sy ny sary marika raha ny drafitra mifanaraka amin'izany no mamaritra ny fampiasana fampahalalam-baovao mahazatra indrindra na fampiroboroboana hahazoana vokatra tadiavina.
  1. Fahasamihan'ny tsena - Ny drafitra dia tokony handinika mandrakariva ny fivoarana ara-barotra vaovao na efa misy ankehitriny izay mety ho ampiasaina amin'ny fotoana fohy sy lava. Amin'ny fanatanterahana izany, ireo mpandahateny dia afaka manokana mora foana ireo loharanom-baovao azo antoka indrindra.
  2. Tanjona voafaritra mazava - Ilaina ny mamaritra ny vondron'olona kinendry ho an'ny vokatra sy ny tolotra rehetra. Ity dingana ity dia ahafahanao manao fikarohana bebe kokoa momba ny zavatra ilain'izy ireo, ny fangatahany, ary ny safidiny mihitsy aza mba handoavana ny varotra. Ankoatra izany, farito ny fitetezana demografika sy ara-jeografika an'ireny vondrona ireny.
  1. M arketing M arking - Ny farany sy ny zava-dehibe indrindra, ny drafitry ny varotra stratejika dia heverina ho feno tanteraka noho ny fampidirana ny teti-bola ara-barotra azo antoka sy ny fanokanana vanim-potoana iray. Tsy maintsy atao ny fanapahan-kevitra henjana amin'izao fotoana izao. Anisan'izany ny fizarana andraikitra sy andraikitra.

Tombontsoa amin'ny drafitr'asa fampandrosoana ara-barotra

Ity dingana ity dia manamora ny fahatakarana mahazatra eo anivon'ireo mpiray antoka rehetra ao amin'ny fikambanana. Ny drafitra dia mampahafantatra ny fanapahan-kevitry ny fitantanana, ny fitondran-tenan'ireo mpiasa amin'ny tanjona eo amin'ny sehatra sy ny valinteny eo amin'ny mpiara-miasa sy ny mpampiasa. Ny drafitra koa dia iharan'ny fanovana mandritra ny vanim-potoana hiatrehana ny fangatahana miova.

Ny drafitra ara-barotra manjelatra dia ahafahan'ny orinasam-pandraharahana hampivelatra ny tsenan'ny tsenam-bola izay miteraka fidiram-bola bebe kokoa. Rehefa mihamitombo ny orinasa, dia afaka mankafy ny haavom-pitondratena lehibe izy ary tsy dia mihena firy ny vidiny. Amin'ny ankapobeny, ny fizotry ny fandrindrana ara-barotra stratejika dia mampifandray ny famokarana maoderina amin'ny fandrindrana ny fampiasana.