Pros and Cons of Outsourcing

Ny fampindram-bola ivelany amin'ny orinasanao?

Ny orinasa dia mandinika matetika ny fampindramam-bola amin'ny fikasana hampihenana ny fandaniana amin'ny fitrandrahana na hanamafisana ny fahaiza-manao. Ny Outsourcing dia midika ho fandraisana anjara sy vokatra avy any ivelan'ny orinasa, indraindray avy any ivelany. Ny fampitomboana dia mety ho betsaka kokoa amin'ny orinasa lehibe kokoa. Amin'ny ankapobeny, ny fivarotana fivarotana fianakaviana iray dia mety hiantsoroka ny andraikitry ny tompon'andraikitry ny fitantanam-bola amin'ny mpitantsoratra tsy miankina.

Rehefa mandinika ny filànao sy ny safidinao manokana ianao, dia tadidio fa ny tombontsoa sy ny tsy fahampiana dia miaraka amin'ity fomba fiasa ity mba hijerena ny filan'ny orinasa.

  • 01 - Fandraiketana ny fitantanana ny fitantanana na ny fahombiazan'ny fitomboana

    Ny Outsourcing dia afaka midika ho sonia fifanarahana iray mba hananana orinasa iray hafa hanao ny asan'ny departemanta manontolo na asa iray fotsiny. Amin'ny tranga roa, dia midika izany fa mametraka ny fitantanana ny fitantanana sy ny fifehezana io asa io amin'ny orinasa hafa. Ny fitantanana ny fitantanana dia ho an'ny olon-kafa na orinasa orinasa hafa.

    Tsy azonao an-tsaina fa ny orinasan-drivotra avy any ivelany dia hoentina araka ny fenitra sy ny iraka izay mitondra ny orinasa, ary mety tsy hizarazara ny fitiavanao izany. Ny orinasa outsourcing dia entana voalohany indrindra mba hahazoana tombontsoa avy amin'ireo tolotra omeny anao.

    Ny tadim-peo dia ny fampiasana tombony dia matihanina lehibe ary afaka matoky ianao fa ny orinasa mpaninjara dia manana traikefa be dia be eo amin'ny asa fanompoana atolotra anao. Te hanao ny asa tsara izy satria te hijanona amin'ny raharahambarotra. Ny asa dia mety atao amin'ny fenitra avo lenta kokoa noho ny raha mitazona azy ao an-trano, ary ny fampitaovana ivelany dia afaka manafoana ny fifindran'ny vatolampy indraindray izay mety hitranga rehefa manofana ny mpikambana ao amin'ny ekipanao ao an-tokantrano.

    Ary rehefa misintona andraikitra ambony kokoa ianao, dia afaka manafaka ny fotoana ananan'ny mpiara-miasa izay ahafahan'izy ireo miatrika ireo sehatra manan-danja indrindra amin'ny orinasanao.

  • 02 - Vidin'ny fandaniana na ambany fandaniana

    Fantaro ny vola rehetra tafiditra amin'ny fizarazarana. Na dia tokony hampidirina ao anatin'ny fifanarahana aza izy ireo, dia soratanao amin'ny orinasa mpaninjara, mitatitra ny antsipiriany rehetra amin'ny serivisy izay hanome azy, na inona na inona tsy voarakitra amin'ny fifanarahana dia mety ho fiampangana fanampiny aminao.

    Te hiaro ny tenanao ianao amin'ny fanamafisana fa ny fifanarahana dia mifototra amin'ny fotoana mety hitranga, izay midika hoe mandoa ny saram-pandraharahana ara-dalàna mba hananana mpisolovava ary mety hanatsara izany. Ny orinasa outsourcing dia mety hanomana ilay fifanarahana, noho izany dia afaka manantena fa ny faritra misy volkano dia tsy mankasitraka izany, fa tsy ianao. Hahazo tombontsoa ihany koa ianao rehefa manomboka ny fifampiraharahana raha toa ianao ka tsy manana fahatakarana feno sy marina momba ny fe-potoana fifanekena.

    Amin'ny alalan'izany ihany, dia mety tsy dia mandany vola firy ny orinasa mpaninjara fa tsy mampiasa olona maromaro hanao asa mitovy amin'ny orinasanao manokana. Tsy maintsy miatrika ny sandan'ny tombotsoa, ​​ny hetra aloan'ny karama, ary ny fepetra hafa rehefa manakarama ny olonao. Ary arakaraka ny toetoetry ny asa ataonao, dia mety hamonjy anao tsy hividy fitaovana lafo vidy.

  • 03 - Fandrahonana ny fiarovana na ny tsiambaratelo

    Ny fampahalalana momba ny propagandy izay mitazona ny raharaham-barotra ataonao dia ny ain'ny rany. Ny fanaovana tsiambaratelo dia mety ho marim-pototra raha toa ka mandefa ny volan'ny olona mandoa hetra, ny rakitra ara-pahasalamana, na ny fampahalalana hafa miafina amin'ny orinasa mpaninjara. Raha toa ka misy ifandraisany amin'ny fizarana orinasam-pandraharahana ny orinasam-pandraharahana, dia tsy maintsy raisina an-tsoratra izany.

    Eritrereto tsara ny orinasa outsourcing mba hahazoana antoka fa voaro ny angon-drakitrao. Ny fifanarahana dia tokony hampidirina fanamarinana sazy amin'ny tranga izay tranga iray tranga iray.

    Ary tadidio fa raha mitazona ilay tetikasa na asa any an-trano ianao, dia tsy manakana ny fahatapahana fanazavana izany. Tsy mahatsiaro ho an'ny mpiasa taloha tsy sambatra amin'ny fampielezana ny propriétaires na ny karazana fampahalalana hafa, na dia azonao atao aza ny mangataka amin'ny olona manana fahazoana fampahafantarana marika famantarana fifanarahana na fifanarahana momba ny tsiambaratelo.

  • 04 - Mpiara-miasa ianao ...

    Ny fahaiza-manaony dia ny anaran'ny lalao amin'ny raharaham-barotra. Raha toa ka manolo-tena amin'ny orinasa hafa any amin'ny faritra iray hafa ianao, ary indrindra indrindra any amin'ny firenena hafa, dia afaka miasa tsara ny orinasa ny 24/7. Hiantsoana ny raharaham-barotra mandritra ny torimaso satria ny mpiara-miasa dia mikarakara zavatra sasantsasany mandritra ny ora fiasàna any amin'ny faritra hafa amin'izao tontolo izao.

    Ny tsy fisian'ity karazana fepetra ity dia ny fahafahanao manana olana amin'ny fifandraisana na kolontsaina ara-kolotsaina miaraka amin'ny orinasa mpaninjara izay hita any amin'ny faritra hafa manerantany. Ary ianao izao dia mifamatotra amin'ny fandrosoana ara-bola amin'ity orinasa ity toy ny hoe miaraka amin'ny namana. Misy foana ny loza mety hitranga any amin'ny orinasa mpaninjara ka halefany ny kitapo.

    Mazava ho azy, ny orinasa outsourcing dia azo inoana fa "miara-miasa" amin'ny orinasa maro hafa koa. Ny orinasanao dia mety tsy ho laharam-pahamehana voalohany ho an'ny orinasa mpaninjara.

  • Misaotra ny safidinao

    Ny teny hoe "outsourcing" dia mitadidy ireo zavatra samihafa amin'ny olona samihafa ary mety hampiady hevitra amin'ny lafiny hafa. Raha miaina anaty fiarahamonina misy orinasam-barotra ianao ary mampiasa ny namanao sy ny mpifanolo-bodirindrina aminy, dia mety ho tsara ny fampindramam-bola. Raha namoy ny asany ny namanao sy ny mpifanolo-bodirindrina aminy satria nalefa tany amin'ny fanjakana na firenena hafa ny serivisy, dia mety miteraka fanehoan-kevitra ratsy. Raha manaiky ny ampahany amin'ny asa ianao dia mety hijaly ny mpiasa. Hevero ny tombontsoa sy ny fiheverana ho an'ny orinasanao manokana mba hamaritana raha mety ho anao ny fampindramam-bola.