Ny olana momba ny indostrian'ny varotra: 10 no antony tsy nahombiazan'ny mpividy

Nahoana ny trano fivarotana antsinjarany no tsy mahomby ary ahoana no ahazoana antoka fa tsy manao izany ianao!

Na mieritreritra ny hanombohana ny fivarotam-pividy fivarotana lehibe ianao na efa nametraka iray, ity lisitry ny antony lehibe indrindra ho an'ny tsy fahombiazanao ity, ary inona no azonao atao mba hisorohana azy ireo dia hanampy anao hitazona ny raharahanao amin'ny làlana mankany amin'ny fahombiazana.

Ny olana momba ny indostrian'ny varotra

Ankoatry ny fihadian-trano ara-toekarena mahazatra sy ny fividianana fividianana vanim-potoana dia misy ny antony sasany mahakasika ny varotra antsinjarany:

  • 01 - Tsy mety

    Ny mpandraharaha dia matetika mpijery, izay tena tsara ho an'ny orinasa. Na izany aza, aorian'ny fanamby voalohany amin'ny fanokafana fivarotana, maro ireo mpanorina ny orinasa no mijery ny dingana lehibe manaraka. Raha tsy misy torolalana mazava sy fandraisana anjara avy amin'ny mpitarika ny orinasa, dia tsy ho ela ny fivarotana varotra antsinjarany. Toy ny zavatra hafa, ny orinasa iray dia mitaky fitandremana tsara amin'ny andro fiasana isan'andro mba hijanona amin'ny fahombiazan'ny peak.
  • 02 - Loza

    Matetika ny loza voajanahary voajanahary sy ny olona no miady amin'ny orinasa, toy ny tondra-drano na ny afo. Na dia sarotra aza ny misoroka ireo loza ireo, ny fitantanana orinasa dia afaka manome antoka fa ny orinasa dia miantoka fiantohana amin'ny loza voajanahary ary ny drafitra dia natao ho an'ny toetrandro maika.

  • 03 - Access to Capital

    Amin'ny raharaham-barotra, ny vola dia matetika mahavariana - mila vola ny vola. Raha toa ny orinasa sasantsasany afaka manomboka amin'ny renivohitra kely, dia matetika izy ireo no tonga any amin'ny toerana ilàna fanampiana fanampiny hanohizana asa. Raha tsy misy ireo vola ireo, dia tsy afaka mamaly ny fandanian-dry zareo isan'andro izy ireo.

    Ny fiarovana ny fidirana amin'ny renivohitra alohan'ny fikarakaran'ny orinasa dia matetika ny fahasamihafana eo amin'ny fahombiazana sy ny tsy fandeferana.

  • 04 - ambony

    Ny fandaniana avo lenta (ary tsy mitazona ny fandaniana vola) dia mety hisy fiantraikany ratsy amin'ny orinasam-barotra vaovao na henjana. Ny fandaniana amin'ny ankapobeny dia:

    • hofan-trano
    • Fitaovana sy entana
    • Faktiora fanodinana
    • Insurance
    • Interest
    • Advertising
    • Ny saram-
    • Soa ara-dalàna
    • Asa sarotra
    • fanamboarana
    • Bilaogy an-tariby
    • Ny fandaniana an-dàlana, ary
    • Asa vaventy
  • 05 - Poor Sales

    Ny fivarotana, mazava ho azy, dia ny fivelaran'ny raharaham-barotra rehetra ary raha tsy misy azy, dia tsy ho ela dia hanjavona ny orinasa. Ny antony sasany amin'ny fivarotana mahantra, toy ny loza dia tsy eo am-pelatanan'ny mpitarika orinasa. Na izany aza, antony maro momba ny fivarotana mahantra dia mety ho tratra mivantana amin'ny fitantanana. Ohatra, raha tsy miraharaha ny fiovan'ny mpanjifa sy ny tsena amin'ny ankapobeny, dia hijaly ny varotra. Na dia tsy misy fomba hanomezana antoka ny fivarotana aza, ny mpitantana dia afaka mavitrika ary mamaly ny fivoaran'ny fivarotana.

  • 06 - Olana fitantanana / fitarihana

    Ao anatin'ireo antony 10 voatanisa eto, ity antony ity no hany tokana izay eo am-pelatanan'ny tompon'ny orinasa. Raha olona maro no mpandraharaha lehibe - afaka manomboka orinasa amin'ny hevitra tokana - ireo olona ireo ihany indraindray dia tsy vonona amin'ny olana ara-pitantanana atrehin'izy ireo toy ny orinasa matotra. Raha tsy nisy ny traikefa taloha na noho ny tsy fahaizana afa-tsy, dia maro ny tompona fivarotana varotra lehibe no tena antony mahatonga ny orinasa tsy hahomby. Mazava ho azy, raha manana traikefa bebe kokoa sy fahafahana mamantatra sy mamaha olana ireo alohan'ny hivoahany, ny tompona fandraharahana dia mety hanalavitra ireo fanamby ireo.

  • 07 - Fepetra ara-toekarena

    Ny toekarena dia fihodinana, izay midika fa mandeha tsindraindray izy io. Ny mpijinja izay tsy vonona ho an'ireo fotoana ara-toekarena ara-toekarena dia matetika no tratran'ny fiarovana ara-bola. Na dia tsy fiovaovan'ny orinasa iray aza ny orinasa, dia afaka manomana ireo fotoan-tsarotra ireo ny tompona orinasa amin'ny fampiofanana sy ny fandrindrana ara-bola .

  • 08 - Fandresen-dahatra

    Ny fitrandrahana tafahoatra dia mitovitovy amin'ny olana mitrandrahina loatra. Na dia mety ho sarotra amin'ny fanamafisana aza izany, dia mety ho tratran'ny fako mihitsy aza ny raharaham-barotra. Ny olana amin'ny famatsiana, ny fanamby ara-logistra, ny olana momba ny asa, ary ny olana ara-bola dia ny sakana mety hivoahana. Raha tsy misy fanomanana sy paikady ampy, ny fikasana haka ny tsena bebe kokoa dia afaka mamadika haingana ny zava-mitranga.

    Ny hevitra manan-danja ao anatin'ity lisitra top 10 ity dia ny fanalavirana ireo antony rehetra ireo amin'ny tsy fahombiazan'ny fivarotana fivarotana lehibe. Amin'ny fampiofanana ampy, ary koa ny fampitomboana ireo fanamby fohy momba ny filàna maharitra eo amin'ny orinasa, dia afaka mandamina amim-pahombiazana ireo sakana ireo ianao ary hahatratra ny tanjona feno amin'ny orinasanao manokana.

  • 09 - Ny olana amin'ny mpanjifa

    Ny olana amin'ny mpanjifa dia mety ho avy amin'ny mpanjifanao voalohany tsy faly amin'ny vokatrao (olana momba ny fanompoana mpanjifa) amin'ny mpanjifa mivoaka ny orinasa tsy mandoa vola amin'ny voalohany. Toy ny hosoka sy ny loza, ny orinasa dia tsy manana fanaraha-maso be loatra amin'ny mpanjifany.

    Ny fandrindrana ny fisorohana dia ny fanalahidy. Ny fanamafisana ny tsipika mazava amin'ny fifandraisana, ny famerenana ny mombamomba ny mpanjifa, ary ny fandefasana mailaka ho an'ny mpanjifa dia fomba tsara indrindra hitazonana olana madinika noho ny fiatrehana loza lehibe.

  • 10 - Ny hosoka

    Ny hosoka - ataon'ny mpanjifa, ny mpiasa, ny mpivarotra, na ny mpiara-miasa - dia ampahany mampalahelo amin'ny indostria. Na dia misy aza ny fahazotoana mivaingana ataon'ny mpitsoa-ponenana iray, dia tsy misy afaka manalavitra tanteraka ny hosoka. Tahaka ny fandaminana ny planina , ny tsara indrindra amin'ny hetsika dia ny manana fiantohana ampy sy ny politika (toy ny rafitra fanaraha-maso sy fandanjana) mba hisorohana ny hosoka ary vonona ny handinika izany rehefa mitranga izany.