Ny hevitra hoe hanome vola anao ny orinasanao aorian'ny tsy maha eo anao intsony ny zava-misy. Tsy maintsy miankina amin'ny tenanao ianao. Makà fotoana hijerena ireo tetik'asa efatra amin'ny tetik'asa ivelan'ny orinasa: fahafatesana, fahasembanana, fisarahana ary hiala. Mba hananana raharaham-barotra mahomby, dia tsy maintsy mikasa ny drafitra efatra ianao.
Ny Four D's amin'ny fivoahana raharaham-barotra
Fahafatesana: Ny olana mikasika ny fahafatesan'ny tompona orinasa madinika dia tokony hodinihina mandritra ny fanombohana ny orinasa iray. Indrisy anefa, nandritra ny famoronana fifanarahana mividy / mivarotra dia ny olana momba ny fahafatesana ihany no ifantohana amin'ny famerenana ny mpitsoa-ponenana ho an'ny fiainana. Amin'ny fivoriana, manapa-kevitra amin'ny fomba tsy ara-dalàna ianao hoe ohatrinona ny fiantohana azonao aloa sy ny habetsahan'ny orinasa mendrika raha tsy fantatrao.
Fahabangan-kery: Ny fahafatesana dia tsy mampitsahatra ny fifandraisana ara-barotra ho toy ny fahasembanana. Ny fiverenan'ny fivarotam-pokontany kely dia matetika maka prescient overpaying namana mpiara-miasa. Raha manan-danja amin'ny orinasa ny olona, dia misy fiantraikany ara-bola eo amin'ny orinasa sy ny fianakaviana miankina amin'ny fidiram-bola.
Fisaraham-bazana: Azonareo alaina sary an-tsaina ny fihetseham-po reraka raha misy ny kilema, fa ahoana kosa raha tsy afaka miaraka ny mpiara-miasa? Ahoana no hanaparitahana fiaraha-miasa raha tsy mifamono ara-bola? Mety ho sarotra amin'ny olona maro ny manakorontana, ny sasany mety tsy tafiditra ao anatin'ny disadisa, nefa mety hisy fiantraikany ara-bola izany.
Fialam-boly: Afaka miara-miasa amim-pirahalahiana avokoa ianareo rehetra, fa ny mpiara-miasa na ianareo dia mety hanapa-kevitra ny hiala amin'ny fahafahana hafa na hampihetsi-po kokoa ny fiainana. Iza no hanao ny asa? Inona no tsy maintsy atao amin'ny namanao? Aiza ny vola miditra? Ny hevi-dehibe rehetra momba ny paikady ara-barotra eo amin'ny orinasa .
Fepetra fividianana mivarotra / varotra
Ho an'ny tompona orinasa madinika, ny tsirairay amin'ireo efatra D's dia manana fangatahana manokana: fianakaviana, fidiram-bola, haba, ary famindrana ny fitantanana ny fananana. Ny fifanarahana, izay antsoina matetika hoe mividy / mivarotra fifanarahana, dia azo ampiasaina handraisana ireo efatra D's. Ny fiahiana ny fianakaviana na ny fidiram-bola dia afaka mifanohitra amin'ny raharaham-barotra. Ny raharaham-barotra dia toy ny singa miavaka. Ampiheno ny fifandonana amin'ny fampivoarana ny fifanarahana ara-drariny ary ny tahan'ny fidiram-bola.
Mamorona tetikasa fivoahana raharaham - barotra
Raha vao azonao ny efatra D's, dia ampidino ireto manaraka ireto eo amin'ny famoronana ny tetikasam-barotra amin'ny orinasa:
- Diniho ny fampidirana ny orinasanao madinika mba hamantatra ny tenanao sy ny orinasa ho toy ny antokon-tena ara-dalàna
- Mitadiava fomba iray hamantarana ny lanjan'ny orinasa izay afaka atao farafaharatsiny isan-taona ary hahafeno ny fepetra IRS
- dia manamboatra drafitra tombontsoa ho an'ny mpiasa izay hanampy amin'ny fialàn'ny mpiara-miasa tsirairay raha sendra fahafatesana, fahasembanana, na fisotroan-dronono
- drafitra izay mitazona ny fananana orinasa ary izay manefa
Ny nofy amerikana lehibe dia ny: manangana orinasa anao manokana; mitondrà azy; Ataovy mahomby. Ahoana no hamolavolanao ny tetikasan-tsakafo tiany hivoahanao hamaritra ny fahombiazanao ara-bola Tahaka ny fananganana raharaham-barotra mahomby dia mitaky fandaminana, asa mafy, ary vintana vitsy izay mamela izany.
-------------------------------------------------- ----------------------------
Momba ny mpanoratra vahiny: Brent Dees, CFP, CSA no Filohan'ny Brent Dees Financial Planning ary tompon'andraikitra iray ao amin'ny Financial Network Investment Corporation. Izy dia iray amin'ireo mpanolotsaina sasantsasany ao amin'ny firenena izay samy manana ny mari-pahaizana ara-bola manana mari-pahaizana ara-bola ary ireo mari-pamantarana manam-pahefana voamarina.