Mitadiava torohevitra amin'ny fanatsarana ny paikady azo alaina

Ny fametrahana tetik'asa fitantanana mahomby azo atao dia ampahany manan-danja amin'ny fitantanana raharaham-barotra mahomby. Na eo aza izany dia miatrika mandrakariva ny SMB isika izay tsy mahavita manatona fomba fijery momba ny toe-draharaha, ary ratsy kokoa noho izany. Ny fampivoarana sy ny fanatsarana ny fitantanana ny kaontim-bola dia manome tombontsoa maro ho an'ny latabatra, ary tsy miankina amin'ny AR ihany. Ny fomba fiasa AR sy ny fahombiazan'ny AR dia mampisy fiantraikany amin'ny marketing, ny varotra, ny serivisy mpanjifa ary ny asa manontolo.

Noho izany dia tsara ny manokana fotoana sy ezaka hanatsarana izany.

Nahoana no mandanjalanja ny famoahana fidiram-bola?

Toy ireo tompon'ny orinasa maro, mety tsy hitanao avy hatrany ny tombontsoa azonao atao amin'ny fanatsarana ny kaontinao amin'ny banky. Araka ny voalaza etsy ambony anefa, dia afaka manatsara ny lafiny maro amin'ny orinasanao ny fanaovana izany. Izany dia misakana ny renivohitra efa tsy misy intsony, izay mampitombo ny famatsiana. Amin'izay, ny orinasa iray dia afaka mamenina kokoa ny trosa, mampihena ny vola, mitombo ny tahiry ary, amin'ny toe-javatra maro, dia mandaitra ny fifaninanana.

Ny ampahany manan-danja amin'ny fanatsarana ny paikan'ny fandraisana fepetra dia ny hanohizan'ny fanombohana ny dingana voalohany. Matetika loatra ny raharaham-barotra no mikasa ny hivarotra izany amin'ny fitadiavana ny fidiram-bola amin'ny ho avy. Ny fanombohana ny dingana aloha dia midika hoe miresaka momba ny zavatra toy ny fandoavam-bola amin'ny ambaratonga voalohany amin'ny fifandraisana mpanjifa. Ny fanamafisana mpanjifa vaovao an-tsambo miaraka amin'ny fandoavam-bola elektronika aloha amin'ny dingana iray dia ohatra iray hafa amin'ny fanatonana ny fomba fiasa akaiky amin'ny toe-javatra.

Alohan'ny hanaovana zavatra hafa, dia manentana ny orinasa hanao ny fidiram-bola ho laharam-pahamehana na dia amin'ny fotoana vao haingana aza.

Fandraiketana karazana fidiram-bola

Matetika ny tompona orinasa no manery ny fidiram-bolan'ny olona any aoriana, ary mihevitra fa tsara daholo ny miala amin'ny irery. Na izany aza, ny fampiharana ny AR dia miteraka olana maro ho an'ny orinasa.

Amin'ny fampitomboana ny fampisamboram-bola amin'ny mpanjifa tsy mahafeno fepetra mba tsy hanaraka ny kaonty taloha amin'ny fotoana mety, ny AR mahantra dia mandany fotoana, vola ary vokatra avy amin'ny orinasa iray. Matetika izy ireo no mamoaka tebiteby izay manohina ny lafiny rehetra amin'ny fitantanana orinasa iray. Ny ampahany ratsy indrindra dia ny hoe maro amin'ireo olana ireo no mora alaina.

Ny olana hafa mifandraika amin'ny AR dia mampihatra tsy tapaka sy mandoa vola amin'ny vola, tsy manara-maso ny fahamarinan'ny faktiora sy ny faktiora ary ny tsy fahombiazan'ny fampiasana sy ny fampiasana araka ny tokony ho izy ireo tatitra amin'ny zero amin'ny olana mety. Ny iray amin'ireto sy ny zava-misy hafa rehetra dia mety miteraka olana goavana ho an'ny orinasa tena mahomby sy mahasoa tokoa, noho izany dia mihoatra noho ny tokony ho izy ny miezaka hanitsy azy ireo amin'ny fotoana tena mety.

Ampaherezo ireo tetik'asa dimy ireo ho an'ny fitantanana ny fidiram-bola

Ny fanamafisana ny fividianana ireo trosa azo alaina dia toa manjavozavo hatrany am-piandohana. Na izany aza, amin'ny alalan'ny fombafomba fomba fanao amin'ny toe-javatra, dia afaka manova fanovana izay hitondra fiovana haingana sy haingana ianao. Ho tombontsoanao, dia voamarinay ny hetsika dimy izay, rehefa tsara kokoa ny fanatsarana, dia hanatsara ny fomba fiasan'ny drafi-pandraharahana amin'ny ankapobeny, ary, vokatr'izany, dia manome tombontsoa maro ho an'ny orinasanao amin'ny ankapobeny:

  1. Mitazona ireo mari-pahaizana momba ny mpanjifa - Manamarina ny fizotry ny angon-drakitra mba hahazoana antoka ny fahamarinan'ny kaonty mpanjifa ary ny fampahalalana dia ampahany manan-danja amin'ny fametrahana sy fitazonana ny kaonty mahomby. Ohatra, ny adiresy tsy marina dia mety mahatonga ny faktiora ho alefa any amin'ny toerana tsy mety, izay miteraka fandaniana amin'ny farany. Ny kaonty mpanjifa dia tokony hohadihadina amin'ny fototra tsy tapaka mba hijerena ireo tsy fetezana tahaka ny teny tsy mahazatra na tsy mety, ny fetra, ny fihenam-bidy ary ny toy izany. Ny fanovana ny angon-drakitra mpanjifa dia tokony ho voamarina araka ny tokony ho izy, ary tokony hapetraka ny fanaraha-maso mba hisorohana ny olona tsy nahazo alalana tsy hiditra na hanova ny angon-drakitra.
  2. Fametrahana volavolam-panitsabanana mazava sy mahasosotra - Matetika ny orinasam-barotra dia miala amin'ny fahazaran-dratsin'ny karajia mba hampitomboana ny varotra. Mazava ho azy, mitarika ho amin'ny fikoropahana mahatsiravina izany, izay mety ho loza ho an'ny orinasa iray. Ny fanitarana ny bola dia mety ho zavatra tsara, saingy tsy maintsy atao ny dingana mazava. Tokony misy torolalana mazava momba ny fotoana sy ny fomba fanombanana sy famerenana ny fetran'ny karajia, ny fametrahana ny kaonty sy ny fomba fiasan'ny fangatahana. Ny fanaraha-maso miverimberina momba ny dingan'ny fahazoan-dàlana dia tokony atao raha miova ny toe-javatra.
  1. Manangana Fivoaram-bola mahomby - Ny faktiora sy ny faktiora ny mpanjifa dia tokony ho marina sy hentitra mba hahomby. Ny fahadisoana amin'ny vidin'ny vidin-javatra, ny fepetra famaranana sy ny toy izany dia mety hanimba be. Ankoatra izany, ny faktiora dia tsy maintsy noforonina sy nalefa tamin'ny fomba ara-potoana, ary ny fomba tokony hamokarana azy ireo dia tokony hifanaraka sy hofaritana. Ny fomba iray hanatsarana ny faktiora sy ny faktiora dia amin'ny alàlan'ny fanamainana azy araka izay tratra, koa aza matahotra ny hiantehitra amin'ny teknolojia eto. Ampiasao ireo tatitra manokana mba hamantarana ireo kaonty momba ny olana. Raha azo atao, fananganana vavahadim-pikarohana mpanjifa mba hanoloana ny sasany amin'ny asa ho an'ny mpanjifa raha manome azy ireo fahatsapana fahaleovan-tena.
  2. Hanafoana ny dingana fampiharana ny vola - Rehefa tonga dia tsy maintsy ampiharina ny fandoavam-bola. Tokony hampiharina amin'ny mpanjifa marina sy amin'ny faktiora mety izy ireo. Raha tsy izany, raha misy fifanolanana na olana aterak'izany, dia tena sarotra ny manandrana ny zero amin'ny olana voalohany. Ny fampindramam-bola koa dia tokony ampiharina haingana mba hahazoana antoka fa amin'ny fotoana rehetra, fantatrao hoe inona avy ny kaonty ankehitriny sy izay mety. Ny fomba tsara indrindra hanatsarana ny dingana dia amin'ny fanomezana ny isa voafetra ny safidy handoavana ny fahatsorana. Fepetra haingana an-tsoratra ao amin'ny alàlan'ny alàlan'ny alàlan'ny alàlan'ny alàlan'ny alàlan'ny hafatra ary efa ela talohan'ny daty tapaka Raha mbola azo atao, aza misoroka ny fanodinkodinam-bola ao amin'ny kaontin'ny mpanjifa mandra-pahitanao ny fotoana ahafantarana ny toerana tokony handehanany.
  3. Manatsara ny fizotry ny fanangonam-bola - Manatsara ny fividianana ny kaonty fa mora kokoa ny manangona ny fandoavana amin'ny fotoana sy ny fomba mahomby. Raha toa ka ampiharina araka ny tokony ho izy ny fandoavam-bola, ohatra, dia mora ny mamaritra hoe iza no mety hampidi-doza. Ny ezaka fanangonam-bokatra dia tsy maintsy mifanaraka sy mahazatra. Ny dingana voafaritra mazava ho an'ny fifampiraharahana ny drafitry ny fandoavam-bola dia tokony hiorina mba hahazoana antoka fa manalavitra ny tanjona amin'ny orinasa. Ny fomba fiasa dia tokony haha-maodina araka izay tratrany mba hampihenana ny loza mety hitranga amin'ny fidirana amin'ny tanana.

Valim-pahasalamana valo tokony hatao mba hanatsarana ny paikady azo atao

Ny American Productivity and Quality Center, na APQC, dia nametraka fitsipika maromaro antsoina hoe Open Standards. Izy ireo dia manasongadina ny fomba fanao tsara indrindra amin'ny fitantanana ny fidiram-bola azo atao, ary tokony ho hita fa sarobidy izy ireo rehefa miasa amin'ny fandefasana ny fomba fiasan'ny AR. Nofintininay ireo hevi-dehibe valo manan-danja indrindra avy amin'ny APQC Open Standards mba hahazoana tombontsoa:

  1. Esory ny vahaolana amin'ny famoahana ny fandoavam-bola - Ohatra, diniho ny mpanjifanao mba hahalalanao ny fomba fandoavam-bola ataon'izy ireo. Avy eo, mihevera ny manolotra safidy samihafa amin'ny safidy handoavana ny mpanjifa handoa ny biraony amin'ny fotoana.
  2. Mianara manara-maso ny fitantanam-bola - Aza manitatra ny volavolan-dalàna mba hijanonan'ny fivarotana. Ity tetikady ity dia manoloana ny fiatoana lava ary iray monja amin'ireo olana maro mety hipoitra noho ny tsy fahampian'ny fitantanana ny fitantanam-bola.
  3. Tahirim-bola azo raisina ara-dalàna - Manangana fandaharam-potoana manokana hanaraha-maso sy hamarinina ny toetry ny fidiram-bolanao. Ny tsara indrindra dia tokony atao farafahakeliny indray mandeha isan-kerinandro. Arakaraky ny hitanao ny fahadisoana, vao haingana ianao no afaka manitsy azy ireo - ary ny tsy dia mazoto hitarika olana lehibe amin'ny orinasanao.
  4. Diniho ny fampihenana ny fandaniana ny volavolan-dalàna - Tsy misy lalàna milaza fa ny mpanjifa rehetra dia tsy maintsy manana fepetra momba ny fandoavam-bola net-30. Matetika, amin'ny fampiasana ny karama fandoavam-bola kokoa, dia mandidy ny mpanjifa mangatsiatsiaka mandoa vola farafaharatsiny farafaharatsiny, noho izany dia safidy tsara ny mandinika.
  5. Mamorona fandefasana fanapahan-kevitra momba ny fanapahan-kevitra momba ny fanapahan-kevitra - Mametraha fepetra iray manokana handaminana disadisa fitakiana. Tsy vitan'ny manatsara ny dingana fotsiny izany, fa hanatsara ny fahasahiranan'ny mpanjifa manontolo satria ny ekipanao dia hahafantatra tsara ny tokony hatao rehefa misy fifanolanana.
  6. Manombana - Dinihina karazana rindrambaiko sy karazana teknolojia samihafa mba ahafahana manatontosa dingana maro araka izay azo atao. Arakaraka ny ahafahanao manaisotra ny singa mahaolombelona, ​​ny marina sy azo itokisana dia ny dingana manontolo. Betsaka ny fandaharam-pampianarana, saingy ny ROI dia be dia be satria misy hadisoana kely ary, amin'ny tranga maro, ny vokatra vokarin'ny mpiasa koa dia mitombo.
  7. Manangana drafitra fanangonana tahiry - Ataovy ny laharam-pahamehana ho laharam-pahamehana ary ampiharo izany amin'ny alàlan'ny fametrahana paikady mazava sy azo antoka. Ny tsara indrindra dia ny mikendry ny handroso aloha. Raha misy kaonty mifamadika ao amin'ny tsanganana efa lasa, ny ekipanao dia tokony ho eo amboniny ary mahalala izay tokony hatao.
  8. Bill Electronically - Raha manana ny fomba hanaovana izany ianao, dia manomboha ny fandefasana mpanjifa elektronika. Na dia misy aza ireo izay tsy afaka manohana ny faktiora elektronika sy ny fandoavam-bola, ny ankamaroan'ny orinasa dia miara-miasa amin'izao fotoana izao. Ny taratasinao vitsy dia tsy maintsy handefa sy handefa mailaka izay tsy maintsy alefanao, ho mora kokoa sy ho marina kokoa ny dingana manontolo.

Araka ny hitanao, tsy voatery hanomboka amin'ny scratch ianao mba hanatsarana sy hanatsarana ny fidiram-bola. Afaka misafidy ny haka faritra iray ianao amin'ny fotoana iray, na afaka manidina vongana tanteraka ianao ary mamerina indray izany indray mandeha. Na izany na tsy izany, ny dingana rehetra aloanao amin'ny fanatsarana ny fidiram-bolanao dia handoa amim-boninahitra mandritra ny fotoana maharitra.