Atombohy amin'ny famaritana ankapobeny momba ny Business
Manorata famaritana ankapobe momba ny raharaham-barotra misy anao, izay ahitana:
- Karazana asa
Farito ny karazan'asa toy izany (varotra, famokarana) ary inona ny orinasa mamokatra na mivarotra.
- Fikambanana ara-dalàna
Ifanakalozy hevitra ny fomba hananganana ny orinasa (orinasa, orinasa, orinasa tokana, ohatra) ary ny dingana tokony hampiasainao hananganana io fikambanana io. - Business Location
Farito ny toerana hampiasainao ho an'ny orinasanao, anisan'izany ny adiresy sy ny vaovao momba ilay faritra. Ampiasao ny sarin'ny kianja ary ny fametrahana ny orinasa, raha misy izany. Raha any an-tranonao ny raharahanao, dia farito ny toerana homaninao. Resaho raha hividy na hofaina ity toerana ity, ary ny fepetra hividianana na fividianana. - Fahazoan-dàlana sy Fahazoandàlana
Ampidiro ny fampahalalana momba ny ôrdônansy eo an-toerana izay mikasika ny raharaham-barotrao, ary koa ny fahazoan-dalana sy fahazoan-dalana azonao na ilainao. - Fitantanana sy mpiasa
Lazalazao ny tompony sy ny fitantanana ny orinasa, miaraka amin'ny isa voatondro sy ny karazana mpiasa izay hiasa amin'ny orinasa. Ity dia famaritana fohy momba izany; Hanao drafitra fitantanana bebe kokoa amin'ny antsipiriany ianao.
Mamoròna drafitra manokana ho an'ireo vokatra na serivisy izay hividiananao
Ampidiro:
- Famaritana ankapobe momba ny vokatra tsirairay
- Ny volavolan-tsarimihetsika amin'ity vokatra ity ary raha ho samy hafa ny vidin'ny varotra isan-karazany.
- Na ianao no hamokatra ity vokatra ity na hividy amin'ny mpivarotra iray hivarotra ny mpanjifanao.
Raha manome tolotra ianao dia farito ireo tolotra ireo amin'ny antsipiriany, ao anatin'izany:
- Famaritana ankapobeny ny karazam-panompoana tsirairay sy ny fomba hanatanterahana azy.
- Ny vidin'ny tolotra isan-karazany ho azonao.
Avy eo, mamoròna ny drafitry ny varotra fandraharahana.
Lazao ny tsenan'ny tarika ho an'ny orinasanao
Mamoròna famaritana ny Target Target. Ity famaritana ity dia tokony ahitana:
- Famaritana ny mpanjifa "ideia" mifandraika amin'ny toetran'ity olona ity na ny toetrany, ny toe-tsainy, ary ny fitakiana fividianana. Ity famaritana ity dia tokony ho feno tanteraka araka izay azo atao.
- Adihevitra momba ny vaovao momba ny "mponina" izay hivarotanao, amin'ny tarehimarika sy ny demografika (ny toetr'andro), toy ny taonany, ny firaisana ara-nofo, ny fanabeazana, ny fidiram-bola, ary ny vaovao hafa manan-danja.
- Famaritana ny fihetsika amin'ny fividianana ny Target Market.
Lazao ny fifaninanana ho an'ny vokatra na serivisinao
Mamoroa famaritana momba ny fifaninanana ho an'ny vokatra na serivisy ao amin'ny Target Target, anisan'izany:
- Nomeraon'ny mpifaninana
- Ny toetra mampiavaka anao indrindra 3
- Hevitra tokana miavaka eo aminao sy ireo mpifaninana aminao
- Ny fomba hanohizanao ny fahasamihafana misy eo amin'ny vokatra / ny serivisinao sy ny an'ny mpifaninana aminao, amin'ny resaka fanaterana, ny tolotrasa amin'ny mpanjifa, ny fanavahana ny vokatra, na ny toetra hafa.
Mamorona drafitr'asa momba ny varotra fandraharahana
Ny dingana manaraka dia mamorona tetikady ho an'ny fampiroboroboana sy fampiroboroboana ny vokatra sy ny orinasan'ny orinasanao amin'ity tsena ity. Ireto misy sombiny sasantsasany amin'ity drafitr'asa fampiroboroboana sy fanentanana ity:
- Ny fomba 3 voalohany izay hampahafantaranao amin'ny voalohany ny Target Target momba ny fisian'ny vokatra / serivisy.
- Ny karazana dokam-barotra voavidinao hampiasainao hampiroboroboana ny vokatra / tolotra anao.
- Ny fomba hampiasanao fampielezan-kevitra mba hampiroboroboana ny vokatra / asa atao.
- Ny fomba fivarotana samirery ampiasainao hampiroboroboana ny vokatra / tolotra anao.
- Ny karazana fitaovana (brochures, flyers, tranonkala) hampiasainao hampiroboroboana ny vokatrao / asa atao vaovao.
Miaraka amin'ny paikady momba ny varotra sy ny fampiroboroboana, dia mila mamorona teti-bola ho an'ireo rehetra ireo ianao, mandritra ny telo taona voalohany amin'ny orinasa.
Avy eo, mamorona fanambarana ara-bola ho an'ny drafitra momba ny raharaham-barotra.
Ny dingana lehibe indrindra amin'ny dingana famoronana ny drafitry ny raharahanao dia ny famoronana ny antontan-taratasinao ara-bola. Ity fizarana ity dia handray ny fotoana sy ezaka be indrindra. Ity ny fampahalalana ilainao hampidirina ao amin'ny drafitra ara-bola anao:
- Fanombohana Costs Worksheet
Ity fanambarana ara-bola ity dia tokony hampidirina ny fitaovana, ny fitaovam-pamokarana ary ny zavatra hafa ilainao hividy amin'ny fanombohana, ary koa ny saram-pandraharahana sy ny fahazoan-dàlana, ny vola, ny fandaniana voalohany ho an'ny mpanolo-tsaina, ary ny fandaniana amin'ny famoronana ny orinasanao.
- Fiatombohan'ny volavolan-dalàna
Mila manomana fanombanana ny fanombohana ianao, mampiseho ny fananana, ny fidiram-bola, ary ny fitovian'ny tompony amin'ny daty fanombohana. - Tapa-bola isam-bolana ho an'ny taona voalohany
Ampidiro ao amin'ny fanambarana an-tsipiriany (indraindray antsoina hoe "fanambarana vola") izay mampiseho ny fivarotana sy ny fanangonam-bola isam-bolana, miaraka amin'ny fandaniam-bola isam-bolana. - Pro Projecta Income Projections
Ilaina ny manomana fanambarana fidiram-bola (projetée) momba ny fidiram-bola (P & L) mandritra ny telo taona voalohany amin'ny asa, mampiseho fidiram-bola sy fandaniana, miaraka amin'ny fidiram-bola hetra, ny hetra amin'ny hetra, ary ny fidiram-bola isan-taona ho an'ny taona tsirairay. - Break-Even Analysis
Raha mivarotra vokatra ianao dia tokony hamorona fanadihadina na fanadihadiana, izay maneho ny teboka izay antenainao hialana amin'ny fivarotana vokatra. - Loharano sy fampiasam-bola
Mpampanonta maro no mangataka anao hampiditra ity fanambarana ity, manisika ny filànao ara-bola rehetra ho an'ny orinasa, miaraka amin'ny fampiasam-bola manokana eo amin'ny orinasa, ary ny fampindramam-bola izay andrasana amin'ny mpampindram-bola na ny mpampiasa anao.
Ampidiro ao amin'ny drafinao momba ny raharaham-barotra manokana ny informatika manokana
Raha raisinao ny drafitry ny fandraharahana amin'ny mpampindram-bola na ny mpampiasa vola, dia angatahana ihany koa ianao mba hanome fampahalalana ara-bola manokana. Ny fanomanana ity fampahalalana momba ny fampidirana ao amin'ny drafitry ny orinasanao ity dia hanampy anao hahazo ny fitokisan'ireo olona ireo. Ireto ny tokony hataonao miaraka aminao amin'ny tompona rehetra mandritra ny telo taona farany.
- Tafaverina ny hetra ho an'ny telo taona lasa.
- Tatitra fanamarinana vao haingana, mampiseho ny isan'ireo bola.
- Fanambarana ara-bola manokana. Afaka mampiasa ny fanambarana ara-bola ny SBA (PDF) ho torolàlana.
- A resume or curriculum vitae.
Farany, tanteraho ny drafitra momba ny orinasa izay mamorona drafitra fitantanana sy serivisy ary famintinana mpanatanteraka.
Farany dia mila mamorona drafitra fitantanana ianao (iza no mihazona io orinasa io), drafitra fiasana (ahoana no fandehanana), ary famintinana mpanatanteraka.
Mamorona drafitra fitantanana
Mamoròna famaritana momba ny fitantanana ny orinasa, anisan'izany:
- Tompony / Tale
Lazao ny fiaviana sy ny kalitao avy amin'ny olona izay hanana ny orinasa ary hanao ny fanapahan-kevitra ambony indrindra. Mety ho ny Filankevitry ny taleo raha toa ianao ka mampiditra.
- Mpitantana sy mpiasa
Lazao ireo toerana fitantanana manan-danja izay takinao; Raha manana ny iray amin'ireo toerana manan-danja ireo ianao dia ifanakalozy hevitra ny fepetra takian'ny vahoaka izay hameno azy ireo. Ampidiro ny sarin'ny fandaminana, mampiseho ny toerana ambony sy ny karazana mpiasa izay miasa ao amin'ny fikambanana misy anao. - Mpanolotsaina ara-barotra
Ampidiro ny vaovao momba ireo mpanolotsaina lehibe amin'ny raharaham-barotra, anisan'izany ny mpanolotsaina, ny CPA na ny mpanolotsaina ara-bola, ny mpisolovava, ny mpiantoka, ary ny banky. Raha tsy nisafidy ny sasany amin'ireto olona ireto ianao dia ifanakalozy hevitra ireo fepetra izay tadiavinao mba hamenoana ireo toerana ireo.
Mamorona drafitra miasa
Mamorona drafitra ho an'ny asa ho an'ny orinasanao, anisan'izany:
- Andraikitra isan'andro
Lazao ny fomba hiasanao raharaham-barotra isan'andro. Inona no dingana famokarana hampiasaina? Inona no hataonao hivarotra sy hivarotra vokatra sy serivisy? Amin'ny firy no hanokafana anao? - Fitantanam-bola sy ara-bola
Lazao ny fomba fitantanana ny kaontinao, ny faktiora ary ny fanangonana sy ny asa hafa ara-bola hafa.
- Computer and Technology
Ampidiro ny fifanakalozan-kevitra momba ny solosaina sy ny teknolojia eo amin'ny orinasa. Hanao tranonkala ve ianao? Raha eny, iza no hitazona izany? Inona no solosaina sy rindrambaiko ampiasaina? Inona no ho endriky ny findainao? Inona no fitaovan'ny birao mila anao?
Mamoròna famintinana mpanatanteraka
Ny dingana farany amin'ny fanomanana ny drafitry ny raharaham-barotra dia ny mamorona Executive Summary.
Ity tahirin-kevitra ity dia mamintina ny fampahalalana momba ny drafitr'asa ary napetraka eo am-piandohan'ny rakitra. Ny famintinana ny fanatsarana dia tokony hahaliana ny mpamaky anao ary manome ny fanazavana fototra momba ny orinasa. Amin'ny ankapobeny, ny tale mpanatanteraka dia natao hamintinana ny filànao ara-bola hanombohana na hividy. Ireto ny hevi-dehibe tokony hanamafisana ao amin'ny Executive Summary anao:
- Fampahalalana momba ny orinasa, anisan'izany ny anaran'ny orinasa, rehefa nanorina na nividy azy io, rehefa hanokatra raharaham-barotra, toerana sy rafitra ara-dalàna.
- Fehezanteny iray amin'ny fehezan-teny iray momba ny vokatra / asa amin'ny orinasa.
- Fehezanteny maromaro izay mifanakalo hevitra momba ny tanjon'ny fandraharahana , ny iraka andraikiny / fahitana, ary fampahalalana hafa mba hahaliana ny mpamakinao ao amin'ny orinasa.
- Famaritana ankapobeny ny tsenanareo tanjona, ny toerana maha-mpifaninana, ary ny fahasamihafana misy eo amin'ny fifaninanana.
- Ny adihevitra momba ny filàn'ny famatsiam-bola manokana , anisan'izany ny fampiasanao manokana ny orinasa, ny fanombohana / ny fividianana vola, ary ny ilàna ny kapila miasa mandritra ny fanombohana.
- Fifanakalozan- kevitra momba ny fampiasam-bola ataonao amin'ny orinasa sy ny zavatra antenainao raha toa ka tapaka ny raharaham-barotra na mandray tombony.
Ankehitriny rehefa vita ny fanoratana ny drafitry ny orinasa fanombohana dia misy asa iray manan-danja kokoa mialoha.
Vakio, avereno ary avereno jerena. Ataovy azo antoka fa 100% tanteraka ny drafitry ny orinasa.