Nahoana no tena manan-danja ny fifandraisana amin'ny mpiara-monina?
Tena be dia be. Ny teny hoe "mpiray soroka" dia manondro olona, na olona na vondrona izay liana amin'ny tsy fambolena.
Mety ho olona tafiditra mivantana toy ny mpikambana ao amin'ny birao, olona izay tompoinao, mpanolotra, na fanorenana manome anao vola.
Olona maro na vondrona hafa koa dia mety ho mpandray anjara, eny fa na dia mifantoka kokoa amin'ny mpivarotra aza izy ireo rehefa mividy fitaovana na serivisy.
Ny mpandray anjara dia mety ho orinasa izay manohana ny iray amin'ny hetsika misy anao .
Ireo olona sy vondrona tsirairay ireo dia mety hisy fiantraikany amin'ny zavatra ataon'ilay fikambanana na manapa-kevitra mihitsy hoe inona no tsy anananao.
Ireo mpandray anjara tsy manan-kialofana mahazatra
mpiasa
Ny mpikambana ( mpikambana sasany tsy mandoa vola no mandoa na mendri-kaja)
Mpilatsaka an-tsitrapo , avy amin'ny mpikambana ao amin'ny birao mankany amin'ny olona malala-tanana izay manampy anao hitazona ny fandaminana misy anao.
Ireo mpandray tombony amin'ny tolotr'asa na "mpanjifa" - ireo mpitsoa-ponenana dia mety ho olona tsy manan-kialofana izay tompoinao na mpanjifa, toy ny mpandray anjara YMCA izay mandray anjara amin'ny hetsika. Ny serivisy mpanjifa tsara dia tsy maintsy manana tsy ara-barotra, toy ny orinasa mpandraharaha.
Mpanome , manome mpanolotra toy ny fototra , fanjakana na fanjakana federaly izay manome vola. Ny fiantrana tsirairay dia tokony hanana harona fidiram-bola avy amin'ny loharano maro. Ny loharanon-kevitra tsirairay dia mitondra ireo mpandray anjara izay tokony ho liana sy hiasa.
Ny fiaraha-monina misy anao .
Ny tsy miankina rehetra dia anisan'ny fiarahamonina lehibe, olom-pirenena. Amin'izany, ny tsy miankina dia tsy maintsy manaja sy mandray anjara amin'ny hetsika fiarahamonina ary mamboly mpitarika ny vondrom-piarahamonina, toeram-piasana ary ny masoivohon'ny governemanta.
Other nonprofits . Ny ankamaroan'ny asa amam-panao ankehitriny dia mahatsapa fa tsy afaka manatanteraka ny asa fitoriana ataony izy ireo na manangona vola amin'ny tenany manokana.
Eritrereto ny fiaraha-miasa amin'ireo fiantrana hafa fa tsy mifaninana aminy.
Miantefa Teknika sy Lalàna momba ny mpandray anjara
Maro ireo karazana tsy ara-dalàna avy amin'ny IRS , samy manana ny andraikiny ara-dalàna sy ny orinasam-panjakana. Ny fikambanana charitable na ny charity 501c3 no zavatra eritreretintsika matetika rehefa mandinika ny "tsy ara-dalàna" isika. Ireo no fikambanana izay omentsika, manolo-tena ary mandray karazana asa soa.
Ireo mpikatroka tsy mitady tombontsoa dia latsaka ao anatin'ny sokajy telo ara-dalàna: lalàm-panorenana, fifanarahana, ary fahatelo.
Ho an'ny tsy miankina amin'ny asa soa, ireo mpandray anjara ao amin'ny lalampanorenana dia mpikambana ao amin'ny birao na mpitandrim-pananana raha toa ka tafiditra ao anatin'izany ny fikambanana misy anao. Ho an'ny fikambanana tsy miankina tsy miankina , ny mpikambana ao amin'ny birao dia mety hantsoina hoe komity mpitantana.
Na izany na tsy izany, ireo tompon 'andraikitra amin'ny lalàm-panorenana dia manana andraikitra amin'ny fitantanana ny fikambanana. Ho an'ny fikambanana tsy mitady tombontsoa, dia voafaritra tsara ny andraikitry ny birao . Raha ny marina, ny mpikambana ao amin'ny birao dia mety ho sahirana ara-pitsarana raha tsy mitantana ny fiantrana ara-dalàna izy ireo.
Ny tetikady lehibe indrindra ho an'ny mpikambana ao amin'ny birao dia fifanoherana mahaliana . Ny fifanoheran-javatra toy izany dia mifamaly ary tsy maintsy misoroka amim-pahavitrihana. Ny mpikambana ao amin'ny birao dia tsy tokony hametraka fanapahan-kevitra momba ny fiantrana noho ny tombotsoany manokana na ny fifandraisany na ny tsy fivadihana amin'ny olona na amin'ny olon-kafa.
Misy fomba maro hisorohana ny fifandonana mahaliana, saingy ny fanabeazana mikasika ny fifanoherana rehefa mamerina ny mpikambana ao amin'ny birao dia loharano fiarovana voalohany. Ny mpikambana ao amin'ny birao dia tokony ho afaka hamantatra sy hanambara ny mety ho fifandraman-dry zareo ary tsy hifidy amin'ny fifidianana ireo olana mety hisy ny fifandonana.
Ireo mpandray anjara amin'ny fifanarahana ho an'ny fiantrana dia ahitana ny mpiasa mandray karama, ny loharanom-bola toy ny fototra, na ny orinasa, ny vondrona na ny olona manana fifandraisana ara-dalàna amin'ny fiantrana.
Ireo mpikamban 'ny antoko fahatelo ho an'ny fiantrana dia ahitana ny olona sy vondrona izay mety hisy fiantraikany amin'ny zavatra ataon'ny fiantrana. Anisan'izany ny orinasa, ny governemanta eo an-toerana, ary ny mponina monina ao amin'ny fiarahamonina.
Mpandray anjara amin'ny mpividy
Na dia maro amin'ireo mpikamabaky ny fikambanana aza dia mitovy amin'ny "mpanjifa" amin'ny lafiny ara-barotra, misy fahasamihafana lehibe.
Ny fiantrana dia miankina amin'ny fandraisan'ireo mpandray anjara anjara ao amin'ny fikambanana misy azy ireo. Raha mpanjifa isika dia mividy vokatra iray na mampiasa serivisy iray, fa aza miditra amin'ny fandraharahana ataontsika.
Etsy andaniny, ireo fikambanana dia manitatra fandaharam-pianarana miezaka ny mitazona ny mpandray anjara sy ny liana, amin'ny fitazonana ireo mpanome fahafinaretana amin'ny fifandraisana maro sy ny zava-mitranga, na ny famoronana traikefa mahasalama ho an'ireo mpirotsaka an-tsitrapo . Miantso an'ity fitantanan-draharaha ity izahay na ny fitantanana fifandraisana .
Ny sampan-draharahan'ny mpanjifa ho an'ny fikambanana dia lasa tsy mitsahatra sy lalindalina kokoa noho ny fifandraisana eo amin'ny orinasa sy ny mpanjifany.
Ny fiantrana dia mieritreritra matetika fa rehefa manompo amin'ny olona na biby hiarovany izy ireo, dia tapitra ny asany. Na dia izany aza, ny fampivelarana fikambanana maharitra maharitra, dia mianatra haingana izy ireo fa ny fambolena sy ny fikarakarana ireo mpiray antoka aminy dia manan-danja ihany koa amin'ny antony mahatonga azy ireo ho laharam-pahamehana.