Tsy ny mpikaroka rehetra ihany no manana lohateny mitovy
Misy karazany maro momba ny fandrindrana ny fitrandrahana ao amin'ny tontolon'ny orinasa. Raha mifantoka amin'ireo hetsika ara-barotra iraisam-pirenena (seminera, fihaonambe, fivoriam-be ary fankasitrahana ny hetsika asa), dia misy asa tsy misy ifandraisany amin'ny sehatry ny fifandraisan-davitra eo amin'ny fifandraisana, ny fampiofanana ary ny fototra iorenan'ny orinasa. Raha ny marina, ny sasany amin'ireo hetsika mahaliana kokoa dia nomanina amin'ny sampan-draharaha izay tsy mifantoka manokana amin'ny raharaha ivelany.
Raha mijery ireo lalan'ny karazam-pahaizana nentim-paharazana ianao, dia tadidio fa ny drafitry ny asa dia ahitana ny famolavolana ny hetsika. Raha toa ny sasany amin'ireo mpanampy ara-panjakana (ohatra ohatra) mandany ny ampaham-potoana tsara amin'ny fotoana fitantanana fitantanana, ny fametrahana fiarandalamby, ary ny fitantanana ny logistics, ny hafa dia mandany ny ankamaroan'ny fotoanany amin'ny fitanana an-tsoratra sy fividianana.
01 - Fitantanana ny fihaonana
Ho an'ireo izay maniry ny hiasa 100% amin'ny fotoana ao amin'ny orinasam-pandraharahana, ny departemantan'ny fitantanana ny fivoriana no lalana miharihary.
Ny olona ao amin'io faritra io dia fifanarahana ivelan'ny serivisy ary mitantana trano, sakafo & zava-pisotro, fitaterana, A / V, ary fandaniana hafa. Ireo asa ireo dia matetika ao amin'ny departemantan'ny fividianana entana, noho izany dia mamoaka fanapahan-kevitra marobe ny fitantanam-bola. Anaram-pitaovana iraisana ny:
- Meeting Planner
- Coordinator Travel
- Assistant Meeting
02 - Fanohanana ny birao
Ny mpiandraikitra mpitantana administratifa dia afaka mitantana ny andraikitry ny fisehoan-javatra, manomana sy manatanteraka ny fivorian'ny fandefasana sy ny mpanjifa, mitantana ny fandaharana fitsangatsanganana, ary misimisy kokoa. Mety miasa ihany koa amin'ny mpivarotra vahiny izy ireo, manara-maso ny teti-bola any ivelany, sns.
Miaraka amin'ny fifantohana amin'ny fahaiza-manao matihanina, maro ireo hetsika momba ny hetsika no manomboka ny làlany ety ary mamindra amin'ny sehatra hafa momba ny fandrindrana hetsika. Ny asa ara-pitantanana sasany dia azo inoana kokoa noho ny olon-kafa hanome fahafahana hanao drafitra, koa mametraha fanontaniana alohan'ny hanaovana asa toy izany amin'ny fanantenana fa hahazo traikefa amin'ny fandrindrana ny hetsika.
Ny lohatenim-panazavana mahazatra izay ahitana ity karazana asa ity dia ahitana:
- Mpanampy amin'ny fitantanana
- Mpanampy mpanatanteraka
- Senior Assistative Assistant
03 - Marketing sy fivarotana
Na ny fikambanana iray dia mifantoka amin'ny varotra na ny fifanakalozana ara-barotra, ny orinasa orinasa misy orinasa dia mandrindra ny ankamaroan'ny hetsika, indrindra fa ny fivoriana kely. Ho an'ny mpivarotra, ny fanamafisana dia ny famerenana ny fampiasam-bola amin'ny vidin'ny zava-mitranga fa tsy ny fitantanana ny vola.
Ny ankamaroan'ny fikambanana dia manaiky ny lanjan'ny fihetsiketsehana manoloana ny tarehimarika, ary izany dia nitarika ho amin'ny fifantohana bebe kokoa amin'ny fandaharana seminera, fihaonambe, hetsika fankasitrahana ary bebe kokoa. Matetika ny olona manana lohateny an'arivony no asaina mieritreritra sy / na mitantana ny zava-mitranga:
- Mpandrindra ny Marketing
- Mpandrindra / fihaonana
- Marketing Specialist
- Product Specialist
04 - Fifandraisana
Ny sampandraharahan'ny fifandraisana misy orinasa maro dia tompon'andraikitra amin'ny fitantanana "marika". Mifantoka amin'ny fifandraisana ara-barotra, fifandraisana iraisam-pirenena, dokam-barotra, fifandraisana eo amin'ny fiarahamonina, fifandraisana amin'ny media, fanohanana ara-bola ary bebe kokoa.
Na dia tsy ny fifantohana amin'ny fitrandrahana aza no zava-dehibe, ny asa atao mahakasika ny zava-mitranga dia mety hahitana ny fanatrehana ny fisehoan-javatra amin'ny haino aman-jery, ny sehatry ny fampitam-baovao, ny fivarotana finday, ny fandraisana andraikitra, ny fivoriana ataon'ny mpiasa, sns.
- Specialist Communications
- Mpandrindra ny dokam-barotra
- Mpitsabo mpanampy
05 - Fampianarana sy fanofanana
Ny departemantan'ny Human Resources any amin'ny orinasa maro dia tompon'andraikitra amin'ny famolavolana sy fanatanterahana fivoriana, programa ary zava-miseho. Ireo dia mety ahitana programa fampiofanana orinasa ho an'ny mpiasa vaovao, fampiofanana birao, fampandrosoana ny mpiasa, ary ny fanofanana mpiasa isan-taona. Miankina amin'ny orinasa sy ny karazana fampiofanana manokana, ny fisehoan-javatra dia mety ahitana dia ny fitsangatsanganana, ny fandaharana amin'ny toerana, ny fandaharam-pisakafoanana, ary bebe kokoa. Amin'ny tranga maro, ireo olona nanangana fampiofanana dia manana lohateny toy ny:
- Assistant Training
- Specialist Training
- Corporate Trainer
- Manager Manager
06 - Corporate Foundation
Ny fototra iorenan'ny orinasa dia loharano lehibe ho an'ny asa fisehoan-javatra, ary angamba anisan'ny faritra tsy misy fijery. Ny asa fanorenana orinasa iray dia mety ho lasa paradisa ho an'ny mpikaroka.
Ny toerana ao anatin'ilay fototra dia ahafahanao misolo tena ny orinasa ary miara-miasa akaiky amin'ireo fikambanana tsy mitady tombombarotra sy fikambanana. Ny zava-mitranga dia mety ho avy amin'ny fandaharana kely momba ny fandrindrana fanao amin'ny fankalazana lehibe, ny hetsika ara-boajanahary, ny fisakafoanana ary ny gala. Vokatr'izany, ny olona manampy amin'ny fananganana hetsika fananganana dia mety mila mifidy sehatra, mametraka fialamboly, miasa miaraka amin'ny mpanentana, ary mitantana ny logistics. Mety misy ny:
- Specialist Foundation
- Mpitantana ny programa
- Foundation Assistant