Manao Akany Rehefa Miala Ratsy ny Fifandraisana
Saingy tsy misy ny lozam-pifamoivoizana na ny miondrika miverimberina na mametaka azy dia hanova ny tena zava-misy fa ny mpanjifa sasany dia tsy mendrika ny hikolokolo. Raha ny marina, ny fikarakarana azy ireo dia ny zavatra tsy tokony hatao. Rehefa mandalo ny fahazarana na ny fangatahan'ny mpanjifanao ny fotoana ahafahana manelingelina ny fahafahanao mahazo harena sy fahasalamana indraindray, fotoana hanesorana azy ireo izany.
Ny fiainana dia fohy loatra mba hampiasa ny herinao amin'ny fitazonana ny fifandraisana amin'ny mpanjifa izay ratsy ho an'ny tsipika ambany sy / na ny fahasalamanao ara-tsaina. Raha misy ny toe-java-misy ao amin'ity lahatsoratra ity, dia misy fotoana handosoana mpanjifa iray.
Andeha isika haka ny tranga farany indrindra.
Fantatrao fa tonga ny fotoana handrehetana mpanjifa rehefa:
1) Ny mpanjifa dia mamono olona.
Manapatra fientanam-po izy, miteraka zavatra, miantso anao anarana, miondrika amin'ny fihobiana na manao zavatra amin'ny fomba mahatsiravina ara-batana. Toy ny vady mampijaly, tsy maninona raha milaza izy hoe nalahelo. Ny zava-dehibe dia mitranga izany.
2) Ny mpanjifa dia manararaotra ny saina.
Ny fanararaotana toy izany dia mety hitarika anao hatrany na hanaratsy laza momba ny lahy sy ny vavy, ny firazanana na ny fisehoanao. Raha nanao izany indray mandeha izy ireo, dia nolazaina fa nanelingelina anao ary avy eo dia avereno indray izany, fotoana handraisàna ny làlana - na dia nolazaina tamin'ny hafa aza ny fanehoan-kevitra. Raha "nanao asa lehibe ho an'ny (fialokaloka eto)" izy dia tsy azo ekena amin'ny tarehinao, tsy azo ekena ao ambadiky ny lamosinao.
3) Mandainga ilay client.
Ny fananana fifandraisana mpanjifa dia midika fa ny fitokisana eo amin'ny antoko, ary ianao tsy afaka matoky ny mpandainga.
4) Ny mpanjifa dia mitaky fitakiana tsy mety.
Ny olon-drehetra dia mametraka ny biraony manokana ho an'ny tsy rariny ary inona no tsy. Mieritreritra aho fa tsy misaina loatra satria tsy mitovy.
Ohatra, amin'ny maha-mpandraharaha ara-barotra kely anao, raha te hiantso ahy ianao ary hiresaka momba ny atidohanao amin'ny aterineto amin'ny aterineto amin'ny telo maraina, dia heveriko fa tsy misaina. Raha mpisolovava mpanao heloka bevava ahy ianao ary niantso ahy tamin'ny 3 ora maraina aho noho ianao nogadraina tao am-ponja teo an-toerana, dia tsy ho adaladala mihitsy. Manapaha hevitra izay tianao ary tsy hanao ny fifandraisan'ny mpanjifanao ary hifikitra amin'izany.
Tsara izany; Ireo sainam-pirinty goavambe izay mitarika anao avy hatrany (na tokony) fa tsy ho vitanao izany, avelao hitazona izany, fifandraisana tsara amin'ny olona amin'io olona io. Saingy misy toe-javatra tsy dia mazava loatra izay mitaky asa.
Tokony handoro mpanjifa koa ianao rehefa:
5) Ny mpanjifa dia mitaredretra foana handoa.
Ny mpividy tsy mandoa fotoana dia tsy vitan'ny hoe tezitra fotsiny; Manelingelina ny volan'ny orinasanao ry zareo. Tsy afaka mamela azy ireo fotsiny ianao. (Raha lozam-pandaminana tsy tapaka ho anao ny vola, dia fomba fohy 5 mba hanatsarana ny volanao .)
6) Ny mpanjifa dia mitazam-potsiny na mifanohitra amin'ny faktioranao .
Ny mpanjifa izay mankasitraka ny eo aloha ary avy eo manandrana ny "mendrika ny vidiny" ary manapaka ny sandan'ny tetikasa dia mihamafy indrindra. Ny traikefa toy izany amin'ny olona toy izany dia ampy. Mijanòna henjana, mandehana manaraka azy ireo amin'ny vola ary aforeto izy ireo.
7) Manohy manova ny sainy ny mpanjifa.
Raha mandaitra amin'ny ora ianao, mazava ho azy, mety tsy hieritreritra an'izany ianao - raha azonao atao ny miatrika ny fahasosorana amin'ny famerenana ny fotoana indray mandeha. Ity dia tranga iray hafa izay ilainao hanapahana ny toerana misy anao.
8) Ny mpanjifa dia tsy manaraka ny toro-hevitrao - ary manantena anao haka ireo tapany rehefa mandeha ny zavatra.
Ity no "mahazatra-inona-ny-anao-hire-me-for?" ny fanandramana ny mpanjifa. Ny fomba fiasa hanatontosana izany dia ny hamaha ny olana amin'ny mpanjifa, raha azo atao. Ary avy eo dia mahaiza mandanjalanja tsy hamerina ilay traikefa amin'ny alàlan'ny famindrana.
9) Ny mpanjifa dia milalao anao manohitra ny fifaninanana.
Ny olona mahazo teny ho an'ny asa tiany atao dia fomba fanao tsara. Saingy miezaka ny hampiasa ny vidin-tsolika na ny laharan-tariby ho an'ny fifaninanana mba handrindrana na handoa lafo vidy amin'ny asa izay efa nifanaiky na mbola mivoatra dia tsy izany.
(Mila miondrika amin'ny fifaninanana ve ianao? Vakio ny fomba fikarohana mba handraisanao ny fifaninanana .)
10) Ny fifandraisana tsy tapaka amin'ny mpanjifa dia mety handrava anao amin'ny olana ara-dalàna.
Ohatra, eritrereto hoe mpanafika simenitra mamatsy simenitra amin'ny orinasa fanorenana izay nianaranao dia manao asa sangisangy. Ny mety hisian'ny andraikitra ara-dalàna dia mamarana ity karazana fifandraisana mpanjifa ity tsy misy mpitaingina.
Aza miandry handoro mpanjifa iray
Raha mijaly noho ny fifandraisana eo amin'ny mpanjifa ratsy ianao, atolory ny lohanao ary manongilan-tsofina ilay fitenenana efa ela, ny iray eo an-tanana dia mendrika roa ao anaty ala. Ho an'ny rehetra fantatrao, ireo roa ireo dia mety ho lasa mpanjifanao ary ho be dia be ary tsy dia mahafa-po mihoatra noho ny fanaintainana an-tanan-tohatra ataonao amin'izao fotoana izao.
Avereno dinihina ny tantaran'ny mpanjifa mahavariana anao ary manapaha hevitra raha mendrika izany ny zavatra tsy maintsy ataonao mba hihazonana fifandraisana amin'ny mpanjifa azy. Ary raha valiny hoe "Tsia" dia afoy izy. Ho faly ianao fa nanao izany.