01 - Mpividy Buy-In
02 - Famerenana ny data misy
Ny orinasa izay efa nitaky ny angon-drakitra nandritra ny fotoana maromaro dia hanana tahiry amin'ny mpivarotra izay ahitana duplicate, duplicate, ivelan'ny daty sy ny angon-drakitra diso. Raha misy orinasa maromaro misahana ny fividianana fividianana ny orinasanao, dia mihamaro ny habetsaky ny tsy fahamarinana. Ho an'ny tetikasa fanangonam-bola amin'ny ankapobeny, dia tsy maintsy ampandrenesina ny angon-drakitra avy amin'ny kaonty tsirairay mba ahafahana mandinika ny angon-drakitra amin'izao fotoana ary tokony hazava kokoa amin'ny fanafoanana ireo angona duplicate, diso sy tsy ilaina. Ny tombony amin'ny fananana marina ny angon-drakitra amin'ny orinasa dia ny famelana ny fanapahan-kevitra hapetraka. Izany dia mamela ny departemantan'ny fividianana anao hamakafaka ny fandaniana amin'ny mpivarotra izay ampiasaina amin'ny faritry ny fividianana entana. Aorian'ny fahatakarana bebe kokoa ny vola miditra amin'ny orinasa, ny orinasa dia hahazo fanampiana lehibe kokoa amin'ny mpivarotra.
03 - Raiso ny Advantage of Vendor Incentive Programmes
Izany no fitsipika napetrak'ireo orinasa hanome vendrana faran'izay haingana. Raha manana fifanarahana mandritra ny 45 andro ny mpivarotra, dia tsy hahazo ny karamany alohan'ny faha 45 andro izy ireo. Mba hamporisihana ny orinasa handoavana ny faktiora mialoha ny datin'ny fifanarahana momba ny fifanarahana dia nanome mpanaradia, fihenam-bidy ary fanentanana hafa ny mpivarotra. Saingy ireo mpivarotra dia nahita fa na dia eo aza ny fanentanana, dia mbola tsy mandoa aloha ireo orinasa. Ny teoria iray dia ny fampidirana orinasa ny fandoavam-bola amin'ny rafitra ERP ary manadino izany. Voasarimihina ny fijerena mifototra amin'ireny angon-drakitra ireny ary tsy takatra mihitsy ny fampindramam-bolan'ny mpivarotra. Ny tetik'adim-pividianana lehibe indrindra eran-tany dia tokony handraisany ireo fihenam-bidy ireo ary ny orinasa dia tokony hanome antoka fa azo atao ny manentana ny famporisihana rehetra. Amin'izao fotoana ara-toekarena sarotra izao, ireo orinasa dia tsy afaka mandany vola be. Ankoatra izany, ny fifampiraharahana amin'ny mpivarotra dia tokony hahitana ihany koa ny fihenam-bidy bebe kokoa amin'ny fandoavana ny entana na ny fandoavam-bola.
04 - Manaova fanamarinana ny mpivarotra
Ny tetik'asa fanangonam-bola tsara dia tokony hampidirina fomba iray izay hamaranana mpivarotra. Ny fizotry ny fanombanana dia tokony hahitana ny famoahana ny vokatra, fa koa ny manara-maso ny fitomboana tsy dia mazava loatra, toy ny eo ambany, na ny fanomezana, ny kalitaon'ny zavatra natolotra ary ny fampisehoana ny serivisy mpanjifa. Ireo fepetra ireo dia mety tsy ho lanjany foana, fa indraindray ny metrik dia mety. Raha toa ny fametrahana ny torolàlana momba ny politika ho an'ny fanombanana samihafa, dia azo averina ihany koa ny mpivarotra rehetra. Aza adino ny mamela ny mpivarotra hahalala hoe valiana izy ireo. Raha fantatr'izy ireo fa mijery azy ireo ny mpanjifany, dia mety hanangana ny lalao izy ireo.
05 - Mividy mpikarakara mpividy
Maro amin'ireo orinasa ireo no mihevitra fa ny fahaiza-manaon'ny mpitarika fototra no hany fanamarinana mialoha ho an'ny toerana ao amin'ny departemantan'ny fividianana entana. Ity fomba fijery ity dia tena mahasosotra raha mieritreritra fa miandraikitra ny fandaniana loharanom-bolan'ny orinasa goavana ireo mpitondra fivavahana ireo. Ny mpividy matihanina dia ny fanalahidin'ny famolavolana fikambanana mpividy iray eran-tany. Ny fahaiza-manao ilaina ho an'ny fikambanana mpividy entana manerantany dia ahitana ny fahalalana momba ny orinasa tiany, ny fahaiza-manaon'izy ireo, ny fahaiza-manao momba ny fifampiraharahana ary ny fahaiza-miaina. Amin'ny fialàna amin'ny fividianana ny orinasa mpividy entana amin'ny fahaiza-manao, ny orinasanao dia mety mifamatotra amin'ny fifanarahana dia ny mpivarotra diso, ny fitaovana diso, ary amin'ny vidiny ratsy. Ny fividianana fikambanana dia ahitana ny fahalalana momba ny orinasa tiany, ny fahaiza-manaony, ny fifampiraharahana ary ny fahaiza-miaina. Amin'ny fialàna amin'ny fividianana ny orinasa mpividy entana amin'ny fahaiza-manao, ny orinasanao dia mety mifamatotra amin'ny fifanarahana dia ny mpivarotra diso, ny fitaovana diso, ary amin'ny vidiny ratsy.
06 - Fanamafisana ny isan'ny mpivarotra
Manana mpivarotra an-jatony ny orinasa, misy an'arivony maro, maro an'isa no manana an'arivony, na an'aliny mihitsy aza. Raha manana mpaninjarivelo an'arivony ao amin'ny rafitrao ianao, tsy vitan'ny hoe mikojakoja be dia be ny fikojakojana, dia mety ho lafo be ihany koa izany. Raha mandidy ny zavatra avy amin'ireo mpivarotra roapolo isan-andro ny fividianana fividianana isan'andro, izany dia mety midika ny karatra amidy 20 ambin-dàlana izay alefa, vola amina saram-pandefasana 20 ary tokony hividianana entana roa ambinifolo rehefa tonga ny entana. Ankoatr'izay ny vola fanampiny, dia mety ho tahiry tsy tanteraka. Firy amin'ireo mpivarotra roapolo ireo no mivarotra vokatra mitovy na mitovy amin'izany. Raha latsaky ny dimy ny mpivarotra roapolo, dia mihena ny vidin'ny asa fanodinana ary angamba ny vidin'ny fitaovana mifandraika amin'ny ambany kokoa.
07 - Fividianana afovoan-tanàna
Raha misy orinasa maromaro manaparitaka ny toerana misy anao, dia mety hihevitra ianao fa tsy azo atao ny mampihatra paikady maimaim-poana eran-tany. Mazava ho azy fa ny orinasa dia mila mieritreritra ny fandaniana azy ireo amin'ny ankapobeny. Manana orinasa mpividividy afovoan-tanana, orinasa iray afaka mijery ny fividianana azy manontolo ary mifidy mpivarotra izay afaka manome ny ankamaroan'ny zavatra amin'ny vidiny tsara indrindra. Ity tranga ity dia tsy hijery ny zavatra rehetra ampiasaina any amin'ny toerana rehetra ary ny orinasam-pividianana foibe dia mila miara-miasa amin'ireo toerana mba hamantatra ireo mpamatsy eo an-toerana izay manamora ny filan'ny toerana lavitra.
08 - Manao ny ankamaroan'ny mpivarotra
Ny fifampiraharahana amin'ny fifanarahana amin'ny mpivarotra dia mety ho fotoana lavalava misongadina tsy misy antoko faly amin'ny vokatra. Ny fananana fifandraisana mahantra amin'ny mpivarotra eo am-piandohan'ny fifanarahana dia tsy ny fomba fiasan'ny fikambanana mpividy entana manerantany. Ny mpivarotra dia ampahany manan-danja amin'ny famokarana entana. Ny fitaovana omen'izy ireo dia takiana amin'ny daty manokana mba handefasana ny baiko ho an'ny mpanjifa amin'ny daty nampanantenaina. Ny fametrahanao mpivarotra namana fa tsy mpivarotra hafa fotsiny dia hanampy hahazoana antoka fa marina sy ara-potoana ny baikonao. Ny fifampiraharahana amin'ny mpivarotra dia tokony hifantoka amin'ny tombotsoa ho mpivarotra; mampiseho azy ireo fa raha mahomby ianao, dia hahomby izy ireo. Ny fifanakalozan-kevitra mifantoka amin'ny fialan-tsasatra sy ny fandoavam-bola amin'ny tsy fahampian-tsakafo sy ny daty famerenana tsy tapaka dia hamela ny mpivarotra ho ambany noho ny vonona ny hametraka ny fepetra takiana aminao.
09 - Fampiakarana ny teknolojia
Misy orinasa vitsivitsy mbola mampiasa Rolodexes, famandrihana mividy taratasy ary mandefa ny baiko nividianany ho an'ny mpivarotra. Ny ankamaroany dia manana karazana rindrambaiko karazana, eny fa na dia ny tahiry Excel aza izany, izay mandrindra ny baiko sy ny fandaniana amin'ny ankapobeny. Amin'ny fampidirana ny rindrambaiko Enterprise Resource Planning (ERP), ireo orinasa dia afaka mampiditra ny sampan-draharaham-pividividanany amin'ny sehatry ny entana mba hanararaotra ny angon-drakitry ny fotoana. Na izany aza, dia misy ny orinasa maro mijanona. Ny tetikasa fampindramam-bola amin'ny ankapobeny dia mandroso bebe kokoa amin'ny fikarakarana ny tombontsoa azo avy amin'ny rafitra ERP. Ny orinasa dia afaka manaiky ny fomba fiasa ara-workflow ao anatin'ny rafitra ERP mba hamolavola ny fanekena sy ny fandoavam-bola, ka hampihenana ny fotoana izay tsy maintsy anaovana ny mpividy. Ny data izay novokarin'ny fifanakalozam-bola an'arivony dia azo ampiasaina amin'ny trano fitehirizana tahirin-kevitra mba ahafahana mividy manam-pahaizana amin'ny fitomboana ara-barotra sy ny fifanarahana fifanarahana.