Ny fanadihadiana SWOT no fomba haingana indrindra hamoronana drafitra raharaham-barotra
Inona ny fanadihadiana SWOT?
Ny SWOT fanadihadiana dia mety ho toy ny hoe manosika ny reninao hanome anao anao rehefa mamely ny anabavinao ianao, fa raha ny zava-misy, dia ny hery, ny fahalemena, ny fahafahana ary ny fandrahonana amin'izao fotoana izao ny raharaham-barotra misy anao. Ny fitarihana ny fanadihadiana SWOT dia toy ny manome ny raharaham-barotra ara-pahasalamana tsy tapaka. Ny famaritana ireo zavatra tsara sy ratsy amin'ny orinasa amin'ny fotoana manokana. Ny tanjaka sy ny fahalemena dia faritra ao anatin'ny raharaham-barotra anananao. Ny fahafahana sy ny fandrahonana dia ireo hery ivelan'ireo izay afaka mandray na manimba ny orinasa.
Nahoana no mitarika fanadihadiana SWOT?
Ny fanadihadiana SWOT dia tsy natao ho an'ny orinasa lehibe. Asa mahatalanjona natao hamokarana sarin-kaonty mety ho an'ny fanjakana misy ankehitriny. Ny famaritana ny tanjaka, ny fahalemena, ny fahafahana ary ny fandrahonana dia manolotra ny hevi-draharaha ilaina mba hamoronana drafitra tetikasa mety.
Ny famoronana sy fampiasana SWOT dia hanampy ny orinasa hahatratra ny tanjona feno sy miasa.
Ahoana no fomba fijeriko ny fandalinana SWOT?
Ny fampivoarana ny fanadihadian'ny SWOT dia tahaka ireo lisitra mahatsikaiky ireo dia hiteraka amin'ny jr. sekoly ambony na lisea hanapa-kevitra hoe iza no tokony homeny (oh eny, ity karazana zavatra ity dia mitranga ary tena meloka tanteraka aho):
- Manana vazivazy (tanjaka) iray i Johnny
- Manadonto ny akanjo (fahalemena) i Johnny
- Nipoitra tamin'ny sipany i Johnny (fahafahana iray!)
- Neken'ny ekipa baolina kitra i Johnny ary tsy nanana fotoana malalaka (fandrahonana)
Ny voalaza etsy ambony dia mety tsy hoe ahoana no ampianarin'izy ireo an'ity zavatra ity ao amin'ny kilasy MBA, fa ianao kosa mahafantatra ny zava-misy. Tahaka ny maha-olona iray, ny orinasa dia manana zavatra tsara sy ratsy ho azy. Ny asanao dia ny mipetraka ary manomboka manao lisitra ho an'ny orinasa. Ny fanaovana izany dia hampahiratra ny masonareo amin'ny fomba amam- panaovana fivarotana hafa na mety tsy ho hitanao. Hanampy anao hahita ny herinao izany mba hahafahanao manararaotra azy ireny. Ampahafantaro ny fahalemenao mba hahafahanao mamolavola drafitra hanatsarana azy ireo. Asehoy anao ny fahafahana ivelan'ny sehatra miandry anao hisambotra ary ny fandrahonana tokony homaninao.
Ohatra SWOT Analysis:
Samy miavaka ny fandalinan'ny SWOT tsirairay, saingy ity misy santionany amin'ny zavatra sasantsasany izay mety hitranga amin'ny fikarohana SWOT raharaham-barotra:
FAHALALANA INDRISY (ny zavatra anananao)
hery
- Tanjaka matanjaka (manaiky ny olona ny anaran'ny orinasa?)
- Singa miavaka na teknolojia
- Toe-ponenana mpanjifa
- Ekipa varotra mafy
- Ny fomba fiasa, rafitra (toy ny rafitra fanaraha-maso mpanjifa )
fahalemena
- Ny fisian'ny fahantrana amin'ny aterineto
- Marika ambany ambany
- Fiverenan'ny mpanjifa miverimberina
- Dingana anatiny tsy voajanahary
- Mijanona ho an'ny mpanjifa
FAHASALAMANA antenne (zavatra tsy anananao)
fahafahana
- Toe-karena ara-toekarena mahasoa
- Tafaverina (orinasa na mpanjifa)
- Fanelezana vaovao
- New technology available
- Mihena ny fifaninanana
fandrahonana
- Miova ny safidin'ny mpanjifa
- Ny fototra iorenan'ny mpanjifa
- Toe-karena
- Fampitomboana ny fifaninanana
- Fiovana eo amin'ny politikan'ny governemanta
Aorian'izay dia hanana fahafahana ny hijery ohatra iray momba ny SWOT misy amin'izao fotoana izao momba ny fanaraha-maso fitsaboana amin'ny fikarakarana ara-pahasalamana.
Ity lahatsoratra ity dia ampahany amin'ny Torolalana 10-Dingana momba ny fomba hanombohana ny Business Home .
Ny lahatsoratra teo aloha dia niresaka momba ny inona ny SWOT fandalinana, nahoana no azo ampiharina amin'ny raharaham-barotra rehetra ary inona ny tombontsoa ho an'ny fanadihadiana SWOT mahazatra. Ireto misy ohatra SWOT momba ny raharaham-barotra iray ao an-trano, Massage Inc., mikasa ny hivoatra amin'ny orinasa goavana amin'ny fitsaboana. Zava-dehibe ny manamarika fa ny fandaharam-potoana SWOT dia tsy manam-paharoa amin'ny orinasa iray. Mba hamoahana ny fandalinana SWOT tena ilaina sy marina dia mitaky fikarohana sy fikarohana tsy ara-dalàna izany.
Ohatra SWOT Analysis:
hery:
Tadidio fa ny tanjaka ao amin'ny orinasan'ny ao an-tokantrano dia mifandray amin'ny lafy tsarany sy ny vola azonao amin'ny raharahanao, anisan'izany ny fahaizanao, ny fahalalana sy ny traikefa, ny loharano ary ny zavatra hafa izay mampiavaka anao amin'ny fifaninanana. Raha toa ka efa mavitrika ny orinasa, dia azonao atao ny mampiditra angona toy ny mpividy sy mpividy, ny fifamoivoizana amin'ny tranokala sy ny fiovam-po ary ny fampahalalana hafa izay mampiseho fa tena miasa ianao. Farany, dia mety ho tafiditra ao anatin'izany toe-javatra ivelany izany toy ny toekarena tsara na manararaotra ny fironana iray.
Massage Inc. hery
- Fidirana amin'ny famatsiam-bola
- Fahaizana maotina
- Efa nisy ny orinasa tetikasa efa napetraka
- Fihaonana amin'ny loharanom-pitaovana IT vaovao
- Sarany ambany (ohatrinona ny fahafahana mihazakazaka ny orinasa ivelan'ny trano)
fahalemena:
Ny fahalemena dia ireo sehatra ireo tsy dia matanjaka na matihanina. Ny fahafantaranao izay zavatra tsara (hery) dia zava-dehibe mba ahafahanao manao zavatra bebe kokoa, fa ianao koa mila mahafantatra izay tsy miasa mba hitazonana ny fahalemenao amin'ny fanakatonana anao.
Ny fahalemena dia ahitana ny fahaiza-manao, ny traikefa sy ny fahalalana izay tsy vitanao, ny loharano ary ny fitaovanao izay tsy ilainao, ny fifaninanana izay miseho anao, ary ny olana momba ny fanompoana mpanjifa. Mety ho fahalemena koa ny toe-javatra ivelany toy ny toekarena mahantra.
Massage Inc. Fahalemena
- Toe-karena mitatao
- Famerenana ny fitantanana raharaham
- Zava-baovao momba ny fitsaboana amin'ny mpitsabo
- Tsy misy fototra iorenan'ny mpanjifa
fahafahana:
Ny fahafaha-manao dia faritra afaka manatsara na manitatra. Ohatra, misy vokatra na serivisy vaovaona azonao omena na tsena azonao zaraina? Mety ho anisan'izany ny lalàna vaovao na ny teknolojia izay mahatonga ny fandraharahana ho mora kokoa.
Fanabeazana momba ny tontolo iainana
- Mampidi-doza ny fitsaboana maotera mpitsabo mitady asa
- Famaritana fahaizana momba ny fandraharahana ara-barotra ao amin'ny dobo fitsaboana ara-pahasalamana
- Fanekena malalaka ny fampihetseham-bahoaka amin'ny ankapobeny - tsy hoe "mampihetsi-po" fotsiny
- Mpampiasa bebe kokoa manome tombony amin'ny mpitsabo
- Ny fanirian'ny mpanjifa dia tokony hampidirina ny fitondra-jaza ho fitandroana ny fahasalamana
- Ny tolotra mpanjifa amin'ny fikarohana sy ny fifanakalozana an-tserasera
- Indostrian'ny serivisy tsy mikambana
fandrahonana:
Ny loza dia ireo zavatra izay afaka misakana ny fahombiazanao ary mampiditra ny tsy fisian'ny kapitalisma na volavolan-dipoavatra, fifaninanana mavesatra, lalàna na fitsipika izay mahatonga ny orinasa henjana, sns.
Tandindonin-doza
- Toeram-pisakafoanana bebe kokoa izay manolotra toeram-pitsaboana eo amin'ny toerana
- Fihetsiketsehana fanavaozana fanavaozana misandrahaka
- Ny fanirian'ny mpanjifa amin'ny traikefa "feno" amin'ny spa
- Ny mpanjifa dia mitaky fomba fitsaboana hafa tsy manam-paharoa
- Fampitomboana ny fifaninanana
- Fandaniam-bola
Ity lahatsoratra ity dia ampahany amin'ny Torolalana 10-Dingana momba ny fomba hanombohana ny Business Home .
Natontan'i Leslie Truex