Famaritana sy ny toetran'ny mpandraharaha iray
Ny hevitr'izy ireo dia ny hoe misy mpandraharaha mandray hevitra, manangana orinasa manodidina azy, mitantana ny raharaham-barotra, ary mihevitra ny mety hisian'ny fahombiazany.
Karazana Entrepreneurs
Ny antony iray dia ny tsy fitovian-kevitra amin'ny famaritana ny mpandraharaha dia ny fampidirana ireo karazam-barotra maro samihafa ao aminy. Ireto misy karazana fandraharahana:
- Tetik'asa madinika: Anisan'izany ny fivarotana mama sy pop sy ny tompona orinasa eo an-toerana. Ny raharaham-barotra kely dia mety ahitana fiaraha-miasa, tompona tokana, ary LLC s. Amin'ny ankapobeny dia orinasa izay manana mpiasa maherin'ny 500, araka ny voalazan'ny Small Business Administration.
- Trano fandraisam-bahiny: Ny fandraharahana any an-trano dia mety hiditra eo ambany sehatry ny orinasa madinika, fa ny tena anton'izany dia ny fandehanana any an-trano, fa tsy amin'ny birao na toerana hafa. Saingy satria misy raharaham-barotra mihazakazaka any an-trano, tsy midika izany fa tsy afaka mifaninana amin'ny orinasa lehibe kokoa izy. Raha ny marina, maro ireo orinasa goavana no natomboka tao an-trano , anisan'izany i Apple sy Disney.
- Business Business: Ny orinasan-tserasera dia mety ho kely, orinasa na orinasa goavam-be. Ny fahasamihafana lehibe eto dia ny fampiasana ny orinasa voalohany amin'ny aterineto. Izany dia ahitana orinasa toy ny Amazon na orinasa e-varotra hafa, mpitoraka blaogy, Ebay sy Etsy tompony, ary orinasa hafa izay manao ny ankamaroan'ny orinasa ao amin'ny aterineto.
- Ireo mpamorona: Ho an'ny mpandraharaha iray ho mpandraharaha, dia tsy maintsy mandalo ny sehatra hevitra izy hanamboarana ny vokatra ary hamidy izany. Ohatra tsara amin'ny mpamorona izay mandalo amin'ny mpandraharaha ny mpifaninana amin'ny Shark Tank .
- Mpandraharaha serial: Maro ireo mpandraharaha no mahazo fifaliana indrindra manomboka amin'ny fanombohana sy fananganana orinasa, fa tsy amin'ny fitantanana maharitra, noho izany dia mivarotra izany izy ireo hanomboka hevitra vaovao. Mbola raisina ho mpandraharaha izy ireo satria miasa sy mihevitra ny mety ho trosa amin'ny orinasa amin'ny fotoana ananany azy. Indraindray, ny mpandraharaha serial dia manompa orinasa maromaro atsy ho atsy, ka mahazo vola miditra maro .
Ny toetra mampiavaka ny mpandraharaha iray
Manam-pahaizana momba ny raharaham-barotra sasantsasany no manoro hevitra fa ny fiantohana ny fandraharahana dia natolotry ny olona iray, endrika iray azo avy amin'ny fahaterahana, raha ny hafa kosa mino fa misy olona afaka ho lasa mpandraharaha. Na ny olona teraka ho an'izany na mampivelatra izany, dia misy ny toetra sy ny toetra ilaina ho an'ny fandraharahana mahomby :
- Fientanam-po - Miresaha amin'ny mpandraharaha mahomby ary ianao dia hihaino hatrany ny teny filamatra rehefa mamaritra ny zavatra ataony. Taorian'ny fitiavanao dia iray amin'ireo mpandray tombontsoa amin'ny fahombiazana.
- Ny fisainana tsy miankina - Mieritreritra matetika ireo mpandraharaha fa tsy ao anaty boaty ary tsy voaterin'ny hafa izay mety hanontany ny heviny.
- Optimisme - Sarotra ny mahomby amin'ny zava-drehetra raha tsy mino ny vokatra tsara ianao. Ireo mpandraharaha dia mpanonofy ary mino fa azo atao ny hevitrao, na dia toa tsy azo ialàna aza izy ireo.
- Ny fahatokisan-tena - Tsy midika akory izany fa ny mpandraharaha dia tsy misalasala mihitsy, fa afaka mandresy izany izy ireo ary mino fa afaka manatratra ny tanjony izy ireo.
- Resaka mivantana sy olana - Tsy mahavaha ny fananana, ny fahalalana ary ny loharanom-pahalalana, fa ny mpandraharaha dia afaka mahazo izay ilainy na miezaka ny mampiasa ny zavatra azony mba hahatratrarana ny tanjany amin'ny orinasa. Tsy mamela olana na fanamby velively izy ireo mialà amin'ny lalan-kafa, ary aza mitady fomba hahombiazana na dia eo aza ny zava-tsarotra.
- Fahavitrihana sy fahafahana mandresy ny zava-tsarotra - Ny mpandraharaha dia tsy miala amin'ny sakana voalohany, na faharoa na dia hatramin'ny zato aza. Ho azy ireo dia tsy safidy ny tsy fahombiazana, noho izany dia manohy miasa izy ireo mankany amin'ny fahombiazana, na dia tsy mandeha aza ny zava-misy.
- Ny fahitana - Ny sasany amin'ireo famaritana henjana indrindra amin'ny fandraharahana dia ahitana ny fahitana toy ny singa ilaina. Izany dia manampy amin'ny fahafantarana ny tanjonao farany rehefa manomboka ianao. Ankoatra izany, ny fahitana dia ny solika izay manosika anao hanatratra ny tanjonao.
- Focus - Mora amin'ity tontolo mitohy sy tsy tapaka ity ny fifandraisana tsy tapaka eo amin'ny tarehinao. Tena marina izany ho an'ny fampiroboroboana ny raharaham-barotra izay matetika no mijery ny sariohatra shiny (izany hoe ny vokatra sy ny serivisy izay mampanantena vokatra haingana), na voavolavola amin'ny asa be atao be loatra. Ny mpandraharaha mahomby dia mifantoka amin'izay mety hitondra vokatra.
- Fihetseham-panaovana - Ny mpandraharaha dia tsy manantena zavatra avy amin'ny tsy misy ary tsy miandry ny zavatra hitranga. Izy ireo dia mpankato. Mandresy ireo fanamby izy ireo ary misoroka ny fangatahana .
Ahoana ny fomba hahatongavana ho mpandraharaha
Ny iray amin'ireo zavatra goavana momba ny maha-mpandraharaha dia ny fahafahan'ny olona iray hanao izany. Steve Jobs, Bill Gates, ary Mark Zuckerberg dia tao amin'ny oniversite rehefa nanomboka Apple, Microsoft sy Facebook izy ireo. Miely patrana eran'izao tontolo izao ny mpandraharaha izay tsy naheno anao mihitsy hoe iza no manana hevitra ary manova izany ho fandraharahana sy mahasoa. Ny fandraisana mpandraharaha dia tsy sarotra, saingy asa izany ary mitaky dingana marobe:
- Fampandrosoana ireo toetra voalaza etsy ambony.
- Hevitra tsara
- Plan iray
- Ny famonoana tsy tapaka ny drafitra.