Ahoana ny fomba fanamarinana ny asa ho an'ny mpandraharaha
Ny ampahany manan-danja amin'ny fanamarinana ny fidiram-bola sy ny asa ho an'ny mpitrosa dia midika ho famerenana fangatahana fanamarinana momba ny asa. Io fangatahana io dia ahafahan'ny mpampiasa hahafantatra fa manana antony ara-drariny ny fangatahana ny vaovao ianao - heverinao fa manofa an'ity olona ity - ary mamela anao hanamarina fa ny mpiasa dia miasa amin'ny orinasa ary hanamarina ny karamany.
Ity fangatahana fanamarinana ny asa ity dia mirakitra dingana roa:
Hamarino ny orinasa sy ny fampahalalam-baovao
Mba hanombohana ilay fangatahana, aloha aloha dia te-hanamarina ny anaran'ilay orinasa sy ny fampahalalana amin'ny fifandraisana ianao. Aza miankina afa-tsy amin'ny fampahafantarana ilay mpitrandraka mety ho voatanisa amin'ny fampiharana azy ireo. Ny mpangataka dia mety hanome anao ny anaran'ny orinasa sandoka sy ny nomerao, na ny anaran'ny orinasa tena izy, fa ny laharan-telefaonan'ny havanao na olon-kafa tiany hampiady anao mba hiresaka.
Azonao atao ny manamarina ny orinasa sy ny fampahalalana amin'ny fifandraisana amin'ny alalan'ny fitadiavana ny anaran'ny orinasa sy ny nomeraon-telefaona amin'ny takelaka fotsy. Azonao atao ihany koa ny misafidy hanao fikarohana an-tserasera amin'ny orinasa izay hanome anao ny fampahalalana ilaina.
Antsoy ny orinasa ary mangataha ny departemantan'ny loharanom-baovao
Ny mpangataka dia mety nanome anao ny anaran'ny olona iray ao amin'ny orinasa hiresaka, fa ny tsara indrindra dia ny mifandray mivantana amin'ny departemantan'ny loharanom-baovao mivantana. Tokony hamela ny solontenany hahafantatra fa tompon-trano ianao, mba hanamarina ny toeran'ny mpiasa.
Ny solontenan'ny HR dia afaka miresaka aminao mivantana na mety handefasana anao any amin'ny mpiandraikitra mpitantana mivantana. Ny politikan'ny orinasa dia hamaritra ny habetsaky ny fampahalalam-baovao havoakany amin'ny telefaona.
Raha vonona hiresaka aminao amin'ny telefaonina izy ireo
Tokony hanontany ireto fanontaniana manaraka ireto ianao:
- Mipetraka ao ve ilay mpangataka?
- Hafiriana no niasa tao?
- Inona no karama omeny, isan-kerinandro na isan-taona?
- Misy fiovana miandry amin'ny karamany ve amin'ny taona manaraka?
- Inona ny fanantenan'izy ireo amin'ny asa maharitra amin'ny orinasa sy / na fandrosoana eo anivon'ny orinasa? Mety handà tsy hamaly io fanontaniana io izy ireo, fa miezaka kosa ny manamarina raha sarobidy io mpiasa io ho mpiasa.
Raha toa ka mitaky fangatahana an-tsoratra izy ireo
Ataovy azo antoka fa manaiky izany fangatahana izany ianao ary tsy miankina amin'ny mpangataka hanao izany, satria afaka mametraka mora foana ny antontan-taratasy. Ny ankamaroan'ny mpampiasa dia mitaky ny faneken'ny mpangataka ny hanome anao izany fampahalalam-baovao izany, noho izany dia tsy maintsy manana ny mari-pamantarana famantarana , daty ary matetika manome ny laharam-piahiana ara-tsosialy momba ny fangatahana fangatahana fanamarinana ny asa. Rehefa manana ny sonia ny mpandraharaha ary mameno ny saha sahaza rehetra, dia azonao atao ny manolotra ny taratasy amin'ny mpampiasa amin'ny fomba manaiky (fax, mailaka, mailaka) ary miandry valiny.
Fomba fanamarinana ny asa momba ny asa
Fanaraha-maso momba ny asa
To: Mampidira ny mpampiasa
Ampidiro ny adiresin'ny mpampiasa
Avy amin'ny: Ampidiro ny anaran'ny mpampiasa
Ampidiro adiresin'ny tompon-trano
Re: Ampidiro ny anaran'ny mpangataka sy ny Social Security Number
Manome alalana ny famotsorana ny fampiasana ny asako aho amin'ny fampidirana ny anaran'ny mpampiasa .
_________________________
Fanamarihan'ny mpandinika
________________________________
Date
Mariho fa ny mpangataka, Insert Name ny mpangataka , dia nanao fangatahana hanofana ny iray amin'ny tranonay. Mangataka amim-panajana izahay mba hanampiana anay amin'ny fahafenoana ny mpangataka voalaza fa maka fotoana kely hameno ny fampahalalana eto ambany. Misaotra anareo mialoha amin'ny valinteny maika.
__________________________________
Mpanolotsaina tompon-trano / tompon-trano
_______________
Date
________________________
Please Answer By
HANAO ARA-PANAHY
Anaran'ny mpangataka: ______________________________________________________
Position (Job Title): ______________________________________________________
Datin'ny fanomezana: ______________________________________________________
Rate Rate: Hourly *: __________ Monthly: _____________ isan-taona: _____________
* Raha isam-bolana, dia ampidiro azafady ny isan'ireo ora miasa isan-kerinandro: _____________
Hisy fiovana mialoha amin'ny fiasan'ny mpiasa amin'ny 12 volana ho avy ve? ____________
Fahatokisana ny asa tsy tapaka (boribory iray) : Mahantra ambany
Fanamarihana fanampiny: ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________
______________________________________
Signature
____________________________________
Title
______________________________________
Nomeraon-telefaona
____________________________________
Date
MISAOTRA ANAO