Ao amin'ny fanadihadiana fikarohana, "Mandany vola ve ny fitsaboana ara-toekarena?" avy amin'ny The Institute of Business Ethics (IBE), dia hita fa ireo orinasa mampiseho "fanoloran-tena mazava amin'ny fitondran-tena etika" dia mitombo hatrany ireo orinasa izay tsy mampiseho ny fitondran-tena etika.
Ny talen'ny IBE, Philippa Foster Black, dia nilaza hoe: "Tsy ny fihetsika etika amin'ny fiainana an-tsokosoko no zava-dehibe tokony hatao amin'ny fitsipika, fa nasehontsika fa tsy mandoa vola izy io."
Ireo fikarohana ireo, sy ireo fomba fito hampitomboana ny etika voalaza etsy ambany, dia tokony ho raisina ho hevi-dehibe ho an'ny orinasa mikendry ny hahombiazany sy ny fitomboany maharitra.
1. Mendri-pitokisana
Fantaro fa maniry hanao raharaham-barotra miaraka amin'ny orinasa iray azony itokisana ny mpanjifa; Raha ny fahatokisana no ivon'ny orinasa, mora takarina izany. Ny fitokisana voafaritra, dia manome toky ny fiankinan-doha, ny fahaiza-manaony, ny tanjaka ary ny fahamarinan'ny orinasa iray.
2. Mahaiza misaina
Ho fampivoarana ny orinasa iray, ny mpitarika ny fikambanana dia tokony hisokatra amin'ny hevitra vaovao. Mangataha hevitra sy hevitra avy amin'ireo mpanjifa sy mpikambana ao amin'ny tarika ary hitohy hitombo ny orinasa.
3. Manehò ireo andraikitra
Na inona na inona toe-javatra misy anao, ataovy izay rehetra azonao atao mba hahatoky ny mpanjifa taloha sy ny mpanjifa, indrindra raha misy zavatra tsy mandeha.
Avereno ny orinasa very amin'ny fankalazana ny fanoloran-tena sy ny adidy rehetra.
4. Manaova tahirin-kevitra mazava
Avereno dinihina ireo fitaovam-pirinty rehetra izay ahitana dokam-barotra madinika , bokikely ary antontan-taratasy momba ny fandraharahana hafa izay manome antoka fa mazava, mazava sy matihanina izy ireo. Ny tena manan-danja indrindra, ataovy azo antoka fa tsy diso izy ireo na diso.
5. Miezaha handray anjara amin'ny fiaraha-monina misy anao
Aza mijanona amin'ny olana sy ny asa mifandraika amin'ny fiaraha-monina, ka asehonao amin'izany fa mpiara-miasa amin'ny mpiara-monina ianao. Amin'ny teny hafa, mijanona ho tafiditra.
6. Manajà ny fitantanana ny kaonty
Mitadiava fomba fanao amin'ny kaonty sy fitadiavam- bola, tsy vitan'ny hoe fitaovana hahatsapa tsaratsara kokoa ny fivoaran'ny orinasa fa ho loharano ho an'ny "asa mampiahiahy". Ny fanaraha-maso ny fitantanana ny kaonty sy ny fitanana an-tsoratra dia mamela anao hampitsahatra haingana ireo hetsika mampiahiahy.
7. Hajao ny tenanao
Tandremo ny hafa amin'ny fanajana. Na inona na inona fahasamihafana, toerana, lohateny, vanim-potoana, na karazam-pifandraisana hafa, dia mitondra ny fanajana ny hafa amim-panajana sy amim-panajana.
Ny fiheverana ny maha-zava-dehibe ny etika ara-barotra ho fitaovana hanatrarana ny vokatra tianao dia ny fiandohana ihany. Ny orinasa madinika izay mametraka lohahevitra lalina momba ny etika ara-barotra ao anatin'ny paikady sy politika dia ho hita eo amin'ny mpanjifa. Ny fiantraikany ankapobeny dia hitondra any amin'ny orinasa mahasoa sy mahomby. Amin'ny fahafantarana ny sandan'ny fampiharana ny etika ara-barotra mahafinaritra, ary manaraka ny fitsipika 7, dia tsy ho lavitra ny fahombiazanao.