Inona no atao hoe COBRA?
Ny "COBRA" dia miompana amin'ny Lalàna momba ny Fampiharana ny tetibola ambaratonga ankapobeny tamin'ny taona 1985, ary indrindra ny Lohateny X an'ny Lalàna. Ny lohateny X dia ahitana fepetra hanohizana ny fitateram-piantohana ara-pahasalamana ho an'ireo mpikambana ao amin'ny drafitry ny fahasalamana ho an'ny orinasa izay namoy ny fiantohana noho ny "fanatanjahan-tena".
Ny lalàna dia milaza fa raha toa ny mpampiasa iray te hanao fihenam-bola handoavana ny saram-piantohana ara-pahasalamana dia tsy maintsy mamela ireo mpiasa izay efa voarakitra ao amin'ny drafitra hanohizana ny fitaterana amin'ny vola amin'ny mpiasa amin'ny tahan'ny groupe mandritra ny fe-potoana.
Inona no atao hoe COBRA?
Ny mpiasa iray dia tsy maintsy mahafeno fepetra takiana mba hahazoana tombontsoa amin'ny COBRA:
- Tsy maintsy miasa amin'ny mpampiasa iray izy izay manana mpiasa 20 na mihoatra. Ny mpiasa amin'ny fotoana sasany dia heverina ho isan-jato amin'ny mpiasa amin'ny fotoana feno. Ny COBRA dia tsy misy amin'ireo mpiasa voakasiky ny drafitry ny fahasalamana napetraky ny governemanta federaly, ny fiangonana ary ny fikambanana ara-pivavahana sasany.
- Ny mpiasa dia tsy maintsy nandao an-tsitrapo na nesorina tsy amin'antony noho ny antony hafa ankoatry ny fitondran-tena ratsy. Mety ho nihena ihany koa ny ora niasany ka tsy nahafeno fepetra intsony ho an'ny fandrakofam-pahasalaman'ny orinasa.
- Ny vady dia mety zakan'ny mpitsoa-ponenana raha afaka mahazo Medicare ny mpiasa, raha nisara-panambadiana na nisaraka ara-dalàna ny vady aman-janany, na tamin'ny fahafatesan'ny mpiasa.
- Ny ankizy miankina iray dia azo ekena amin'ny fandrakofana raha toa ka mandao ny sata mifehy ny rafitra momba ny fahasalamana ny mpampiasa.
Andraikitra andraikitra
- Ny mpampiasa dia tsy maintsy miantoka fa ny fandrakofan'ny COBRA nomena ireo nahazo alàlana dia mitovy amin'ny fandrakofana momba ny fahasalamana amin'izao fotoana izao. Raha miova ny tombotsoan'ny mpiasa, dia tokony hiova koa ny fandrakofan'ny COBRA.
- Ny mpampiasa dia voatery mampandre ny mpiara-miasa amin'ny zony hanohizana ny fandrakofana rehefa tapitra ny asa na rehefa misy tranga hafa mivoatra.
Ohatra sasany
- Sam dia nesorin'i Smith Electronic. Azony atao ny mividy fandrakofana COBRA mba hitazonana ny alahelony amin'ny fiantohana ara-pahasalamana raha mitady asa hafa izy.
- Ellen dia ny vadin'i Julio. Nahazo tombony amin'ny fandrakofana COBRA izy rehefa maty.
- Susan, zanakavavin'i Anna, dia nahazo alalana tamin'ny fandrakofana COBRA rehefa nitodika tany amin'ny 25 taona izy ary tsy nahafeno fepetra intsony noho ny fiantsoana an'i Anna tamin'ny fandrakofana momba ny fahasalamana.
Misy tsy fahampiana
Ny fanomezan-danja ho an'ny COBRA dia hitazona ny fitantanana ny fahasalamanao eo amin'ny toerany mandritra ny fe-potoana, fa ny COBRA dia mety hamela anao bebe kokoa noho izay nandoavana ny fandrakofana nandritra ny fotoana nampiasanao. Ny mpampiasa anao dia azo antoka fa nandoa ny ampahany amin'ny alahelonao ho tombotsoan'ny asa ary tsy voatery hanao izany intsony raha mifidy ny fandrakofana COBRA aorian'ny famaranana.
Ny lany amin'ny fandrakofam-baovao dia mianjera aminao. Ny Departemanta Amerikana misahana ny asa dia manolo-kevitra ny hijery ny safidy momba ny fandrakofana hafa sy ny fampitahana ny fandaniana. Aza mitsambikina ao amin'ny COBRA tsotra fotsiny satria misy izy ary mahafeno fepetra. Azonao atao ny mahita ny fitaterana lafo vidy any an-kafa.
Ny COBRA dia maharitra mandritra ny fe-potoana voafaritra tsara mba hahafahanao mahita farany ny fiantohana ara-pahasalamana amin'ny fotoana rehetra. Ny COBRA dia mivoatra manomboka amin'ny vanin-tsolika mandritra ny 18 na 36 volana, arakaraka ny toetoetran'ny fotoan-tsarinao, na dia misy drafitra sasany mety hanolotra fotoana lavalava kokoa aza.