10 Dingana mba hividianana Tweet, Pin, ary Share
Ireto ny dingana sy ny toro-làlana hanombohana.
Inona no ataon'ireo mpitantana media sosialy?
Tahaka ireo mpanentana virtoaly, ny manampahaizana media sosialy dia afaka manolotra tolotra maro samihafa miankina amin'ny fahaiza-manaony sy ny filan'ny mpanjifany. Mety misy ny tolotra:
- Hamafiso ireo tetikady ara-barotra mifototra amin'ny tanjona kendren'ny mpanjifa
- Ny kaonty media sosialy dia napetraka.
- Mamisoa sary sy soratra amin'ny anaran'ny mpanjifany.
- Mitoera amin'izao fotoana izao ary zarao amin'ny fironana sy vaovao mifandraika amin'ny raharahan'ny mpanjifa.
- Ampitombo ny isan'ireo mpanaraka
- Fanamafisana ny fiaraha-monina amin'ny tsenan'ny mpanjifa.
- Fanompoana mpanjifa amin'ny mpanjifa.
- Fampahalalana momba ny varotra.
Pros and Cons of Management Social Media
Maro ireo antony tsara tokony handinihana ny fanombohana ny orinasam-pandraharahana momba ny media sosialy toy ny:
- Mandany vola amin'ny fampiasana media sosialy, raha toa ka zavatra mahafinaritra anao izao.
- Tsy mitaky vola be loatra na fitaovana hanombohana, indrindra raha efa manana solosaina sy Internet ianao.
- Azonao atao ny mitantana ny orinasa any an-trano, na aiza na aiza ahafahanao miditra aterineto.
- Azonao atao ny mifantoka amin'ny tranokalan'ny fampahalalam-baovao iray na vitsy izay fantatrao tsara, fa tsy mila mahafantatra ny sehatra media sosialy tokana.
- Ny filàn'ny mpitantana ny media sosialy dia mitombo hatrany satria ny solo-preneur maro kokoa, ny mpikirakira hafahafa, ary ny orinasa madinika dia manohana io asa io.
Mazava ho azy, misy ny fihenan-tsivitsy vitsivitsy hanombohana raharaham-barotra amin'ny media sosialy.
- Ny haino aman-jery sosialy dia fanamby ho an'ny olona iray mitantana ny mombamomba azy, sarotra ihany koa ny mitantana ny sehatry ny orinasa maro.
- Tsy ny orinasa rehetra no mahatakatra ny herin'ny fampahalalam-baovao sosialy, ka mety ilainao ny mivarotra azy ireo amin'ny tombony azonao omena.
- Maneho ny orinasa ianao, fa tsy ny tenanao, rehefa manao media sosialy ho an'ny hafa ianao. Midika izany fa mila manao zavatra ianao noho ny toe-tsaina sy ny toe-tsainy.
- Mila mijanona amin'ny fanovàna politika, algorithms ary lafiny hafa avy amin'ny sehatra media sosialy ianao mba hahafahan'ireo ezaka ataonao amin'ny anaran'ilay mpanjifa manohy ny valiny.
- Ankoatry ny fahatakarana ny fomba handraisanao ny mpihaino ny mpihaino anao dia tokony ho afaka mamorona sary ianao mba hahasarika azy ireo amin'ny toerana voalohany.
- Azo inoana fa mila mampiasa fitaovana ianao, toy ny tolotra fandaharam-potoana sy ny sarimihetsika maimaim-poana, ary ny rindrambaiko fanoratana.
Inona no ilana azy ho mpitantana ny media sosialy?
Na dia mipongatra aza ny fitsaboana amin'ny fitantanana ny media sosialy, dia lasa mpitsabo ny media sosialy dia mitaky mihoatra noho ny fanabeazana. Miaraka amin'izany dia, misy ny zava-manahin'ny media sosialy mila mahafantatra mihoatra noho ny fomba fanao tena selfie.
- Mahatakatra ny media sosialy ho toy ny fitaovana ara-barotra. Zava-dehibe iray ahafahan'ireo mpanjohy mpanaraka amin'ny saka mihetsika YouTube, dia iray hafa hanangana manaraka ho an'ny orinasa iray. Ny famokarana media sosialy dia samy hafa amin'ny fivarotana nentim-paharazana, izay antony mahatonga ireo orinasa maro hiady amin'izany. Ny haino aman-jery sosialy dia momba ny fananana fifanakalozan-kevitra mahaliana, mampahafantatra ary / na am-pifaliana amin'ny tsena.
- Fahafantarana ny firoborobon'ny sehatra samihafa. Tsy misy na dia iray aza ny isa-isa-isaky ny mamoaka ny media sosialy. Ny sehatra tsirairay dia manana ny fitsipika sy ny fomba amam-panao tsara indrindra ho an'ny dokambarotra. Ny fampiroboroboana raharahambarotra ao amin'ny Instegram dia tokony ho hafa noho ny hoe hivarotra izany ao amin'ny LinkedIn, satria ny sehatra tsirairay dia tsy mitovy.
- Ny fahafahana mamolavola tetikady mifanaraka amin'ny tanjon'ny mpanjifa. Ny famokarana media sosialy mahomby dia mitaky ny fametrahana tanjona ary avy eo mamolavola drafitra . Ireo mpitantana ny media sosialy koa dia mila manampy ireo mpanjifa hahatakatra ny tambajotra sosialy sy ny fomba fiasany, ary hiara-miasa aminy mba hampivelatra tanjona izay mifanaraka tsara amin'ny media sosialy. Ohatra, ny fikarohana dia maneho fa ny fivarotana vitsy dia vita amin'ny alalan'ny media sosialy. Na izany aza, mahomby ny fampahalalam-baovao sosialy amin'ny fanorenana fahatokisana sy fitokisana, ka ny fandraisana andraikitra sy ny fananganana lisitra dia ho tanjona tsara kokoa noho ny varotra.
- Afaka manaisotra ny feon'ny mpanjifa. Raha mahafinaritra sy mangarahara ilay mpanjifany dia tokony hisaintsaina izany ny lahatsoratra sosialy.
- Fahafahana mitantana ny sehatra media sosialy maro ho an'ny mpanjifa marobe. Misy fitaovana marobe, toy ny Hootsuite hanampy ny sehatra fitantanana , fa ny fandaminana sy ny drafitra iray dia tena manan-danja mba hahazoana antoka fa ny mpividy dia mahazo ny filàn'ny media sosialy.
Ahoana no hanombohana raharaham-barotra media sosialy:
Alohan'ny hanombohana raharaham-barotra amin'ny media sosialy, ataovy azo antoka fa manana ny fahalalana fototra sy ny fanoloran-tena hifikitra amin'izany ianao. Raha toa ianao ka vonona ny hanomboka, dia ireto ireto dingana ireto:
- Manangana ny tambajotra sosialy manaraka anao. Tsy mihoatra ny mpanaraka maro be, tokony hanana fiantraikany ianao. Ny mpanaraka marobe dia tsy midika na inona na inona raha tsy misy miraharaha izay zavatra apetranao. Ny tanjonao dia ny hanangana manaraka izay mifandray aminao. Izany dia midika hoe maneho hevitra, mizara na tia izay asehonao. Ny fomba iray ahafahana manisa ny hery mitarika anao dia avy amin'ny Klout, PeerIndex (Brandwatch) na Kred, izay manara-maso ny haino aman-jery sosialy ary manondro ny isa izay maneho ny fitarinao.
- Halalino ny media sosialy. Mivadika ny sehatra sosialy sosialy, ary ny tetika ara-barotra hampiasa azy ireny dia mitaky ny hijanonanao eo an-tampon'ny fiovana sy ny fironana. Ankoatra izany, tandremo ireo olona manana fifandraisana betsaka amin'ny media sosialy. Inona no zavatra ataon'izy ireo izay miteraka adihevitra?
- Manapaha hevitra ny tolotra omenao. Afaka manolotra karazana fonosana maromaro ianao, toy ny serivisy fanombohana izay mamorona ny kaonty ary mamindra ny fitantanana amin'ny mpanjifa, ary / na ny fonosana iray manontolo izay manao ny zava-drehetra tsy mamorona kaonty, mamoaka votoaty, ary mandrindra ny fiarahamonina . Rehefa manapa-kevitra ny amin'izay tokony hatao ianao, dia eritrereto raha misy indostria te hifantoka aminy. Ohatra, afaka manamboninahitra amin'ny haino aman-jery sosialy ho an'ny olon-kafa ianao. Farany, hamaritana ny sehatra izay hapetrakao manokana. Na dia mahafantatra zava-dehibe amin'ny sehatra lehibe rehetra aza ianao, dia mifantoka amin'ny mpivady indraindray izay mety hahazo vokatra goavana ho an'ny indostrian'ny mpanjifa. Ankoatr'izany, ny mpanjifa sasany dia mety manana Twitter sy Facebook midina pat, fa mila fanampiana amin'ny Pinterest na YouTube.
- Manorata drafitra raharaham-barotra. Ny drafitra fandraharahanao dia tsy voatery ho ela loatra na sarotra. Raha tokony ho izy dia sehatra ho an'ny fahombiazan'ny fandraharahana. Ao anatin'izany dia asongadinao ny tanjon'ny orinasa, ny tolotra, ny fananana sy ny fatiantoka, ny fampahafantarana momba ny varotra ary ny fomba hanohizanao ny fifaninanana.
- Fantaro ny vidinao. Mitatitra i Payscale fa mahazo meday $ 48.150 isan-taona ny manampahaizana media sosialy, miaraka amin'ny $ 31,015 - $ 74.738 (tahaka ny 12/2017). Amin'ny maha-orinasa vaovao anao dia mety ho sarotra aminao ny hiantefa amin'ny ambaratonga voalohany. Ny fanabeazana sy ny fijoroana vavolombelona dia tena zava-dehibe amin'ny fanampiana anao hahazoana vola be. Ny fangatahanao dia miankina amin'ny zavatra iainanao sy ny asa ataonao. Azonao atao ny mamandrika amin'ny ora na manolotra drafitra fonosana.
- Manapaha hevitra amin'ny anaran'ny orinasa. Ny anaran'ny orinasa iray dia lasa marikao, noho izany dia zavatra iray tianao ny safidinao. Mila mitaratra ny asanao sy ny tsenanao. Ny anarana rehetra izay safidinao anarana izay tsy nomena anao dia tokony hojerena ao amin'ny USPTO mba hahazoana antoka fa tsy efa marika famantarana.
- Fantaro ny rafitry ny orinasa. Manomboka, afaka miasa eo ambany fananana iray ianao , izay maimaim-poana ary tsy mitaky taratasim-bola afa-tsy ny fahazoan-dàlana ara-barotra. Na izany aza, satria mety ho diso ny media sosialy, ary mety handidy anao amin'ny olana rehetra mety hitranga avy amin'ny media sosialy ny mpanjifa iray, tokony handinika ianao amin'ny famolavolana orinasa tsy miankina (LLC). Ny orinasa iray dia tsy manakana anao tsy hanevateva, fa miaro ny fananana manokana (izany hoe ny tranonao) raha adinonao. Ny ankamaroan'ny fanjakana dia manolotra orinasa tokana tokana amin'izao fotoana izao. Na dia mitaky vola bebe kokoa sy vola aza ny fanombohana noho ny fananana tokana, dia sarobidy ny fiarovana fanampiny.
- Mitadiava fahazoan-dalana sy fahazoan-dalana araka izay takina ao amin'ny tanàna misy anao. Mifandraisa amin'ny tanàna na faritra misy anao momba ny fahazoana fahazoan-dàlana amin'ny orinasa . Any amin'ny toerana maro, afaka manao izany ianao amin'ny aterineto. Raha toa ny anaran'ny orinasa dia zavatra hafa ankoatra ny anarana nomena anao, dia mety ilainao ny mametraka fanambarana an-kery (indraindray antsoina hoe "fanambaràna nomena anarana" na "manao raharahambarotra").
- Manorà drafitra momba ny varotra. Amin'ny maha-manam-pahaizana momba ny varotra anao, dia tokony ho tadidinao ny tsy hamolavola ny drafitranao manokana hahazoana mpanjifa . Tokony hampidirana ny media sosialy, indrindra ny LinkedIn . Ny serasera dia ho tsara indrindra ho an'ny mpanjifa voalohany anao, fa koa ahitana fomba ho an'ny fijoroana vavolombelona sy ny referral .
- Miasa ny drafitrao ary manorina ny orinasa. Raha vantany vao misy ny zava-drehetra, ny asanao dia ny mahazo mpanjifa ary manome ny maody maimaimpoana ara-tsosialy maîtrise tsara indrindra.