Ny fahombiazan'ny mpamatsy vokatra dia hanampy hanatsara izany
Ny rojo mifarana amin'ny mpanjifanao dia mampifandray amin'ny mpanjifanao ho an'ny orinasa sy amin'ny alàlan'ny lojistikanao sy ny rafitra fitaterana sy fitaterana-ary avy eo miverina miverina any amin'ny toerana misy azy-amin'ny mpamatsy anao.
Raha toa ka tsy vitanao ny mpamatsy anao, dia mety ho ny ampaham-pahefana azo ampiasaina.
Nefa ahoana no ahafahanao manatsara ny fahombiazan'ny mpamatsy?
Ahoana ny famerenana ny mpamatsy anao amin'izao fotoana izao?
Fantatrao ve hoe manao ahoana ny mpamatsy anao ankehitriny? Ary, raha izany, mety manaiky ve ny mpamatsy anao ny fanombantombanana ny asany?
Ny fanamafisana ny mombamomba ny mpamatsy anao-ohatra, ny fandrefesana ny fe-potoana an-databatra - miaraka amin'ny mpamatsy anao sy ny mombamomba azy anatiny dia dingana iray lehibe voalohany.
- Inona avy no mety ho fitantanana mpamatsy?
- Ahoana no hamatrarana ny fepetra fanatanterahana ny mpamatsy?
- Impiry impiry moa izy ireo?
- Ahoana no namoahana azy ireo?
Iza amin'ireo mpandraharaha momba ny fahombiazana?
Raha mandanjalanja ny mombamomba anao ny mpamatsy anao (ary tokony handrefesana ny fahombiazan'ny mpamatsy anao ianao), dia mila manaiky ianao sy ny mpamatsy anao hoe inona avy ny metimetimety azonao.
- Fanomezana an-tserasera
- Cost of Quality
- Tondro / fanilikilihana
- Vidin'ny vidin'ny varotra (COGS)
Amin'ny fisafidianana ireo fitaratra izay tena manan-danja aminao sy ny orinasa, afaka manampy amin'ny fampivoarana ny fahombiazanao ianao amin'ny tsy fanaovana tatitra fotsiny ireo metrika ireo, fa avelao ny mpamatsy anao hahafantatra fa hitatitra ireo metrika ireo ianao.
Raha te-hahita ny fe-potoana hividianana ny ora ampitomboina ianao dia manomboka manamboatra fe-potoana sy manefa izany.
Ahoana no niheveran'ny mpandraharaha mahomby amin'ny orinasa?
Raha toa ianao ka handanjalanja ny fotoana iarahana dia avelao ny mpamantatrao hahafantatra fa handefa fe-potoana ianao, dia fantatrao kokoa hoe ahoana no handoavanao ny fotoana iarahana. Ary ny mpandraharaha anao dia tokony hanaiky fa ny fepetra takian'ny fe-potoana an-databatra anao dia ny fandaharam-potoana.
Misy fomba maro handrefesana metric izay nofinidy mba handrefesana. Ohatra, amin'ny fandefasana fotoana an-databatra, dia miala amin'ny:
- Ny daty nangatahinao tany am-piandohana?
- Ny daty nomen'ny mpamatsy anao tamin'ny voalohany?
- Ny daty fampanantenana nomen'ny mpamatsy anao?
- Ny daty nilainao io vokatra io teo amin'ny dock anao?
Ny daty tsirairay dia daty azo ampiasaina - ary ny tsirairay amin'izy ireo dia mety ho daty azo ekena . Ary satria ny mpamatsy anao dia mety tsy nahatratra ny daty navoakanao voalohany, midika ve izany fa tsy tonga teo amin'ny dock anao ara-potoana ny vokatra?
Zava-dehibe ny hanaiky anao sy ny mpamatsy anao fa tsy hoe ny vokatra azo avy amin'ny mpamatsy ny orinasa ihany no azo lazaina fa ny fomba amam-panafarana ihany koa.
Ahoana matetika no nohazavaina ireo mpandray anjara amin'ny sehatr'asa?
Hitanao ve ny fahaizan'ny mpamatsy anao isan'andro, isan-kerinandro, isam-bolana na isan-taona? Ny fandaharam-potoana izay handrefesanao ny zava-bitan'ny mpamatsy anao dia zava-dehibe, saingy ny zava-misy dia azo atao ny manan-danja toy izany.
Ataovy azo antoka fa takatr'ireo mpamatsy anao fa hoesorina tsy tapaka izy ireo. Ny fampisehoana an-tserasera sy ny vidin'ny kalitao ary ny iray amin'ireo mpamatsy hafa momba ny mpamatsy dia tsy ny mozika fotsiny ihany fa ny fomba fahombiazan'ny mpamatsy iray dia tokony ho fomba fiainana.
Ny fanaovana ny fotoana eo anelanelan'ny mpamatsy fitaterana fampahafantarana matetika dia hanampy amin'ny fampivoarana izany teboka an-trano izany. Raha mivoaka isam-bolana ny famindrana amin'ny fotoana, ohatra, ny mpamatsy iray dia afaka mitondra any amin'ny fanatsarana ny isam-bolana. Na izany aza, raha toa ka taterina isan'andro ( na amin'ny fotoana tena izy ) ny fitaterana amin'ny fotoana lavitr'ezaka, ny mpandraharaha dia entanina hampivelatra ireo rafitra izay mampivelatra ny fanatsarana ny fanomezana amin'ny fotoana.
Ahoana no hamoahana ireo orinasan-tserasera?
Ny tatitra momba ny fahombiazan'ny mpamatsy dia singa iray. Ny famoahana ireo fepetra fanatontosana ireo mpamatsy amin'ny fomba izay manosika fanatsarana dia iray hafa.
Ny tanjon'ny tatitra momba ny fampitaovana ny tolotra dia ny hanome karatra amin'ny tatitra amin'ny mpamatsy anao, fa mamporisika ihany koa ny hanatsarana ny mpamatsy.
Ny fomba iray hamporisihana ny olona ho tsara kokoa amin'ny asany dia ny mamela ny lehibeny hahalala hoe iza no ataon'izy ireo amin'ny asany. Amin'ny fametrahana ny tanjon'ny mpamatsy anao momba ny ekipa mpanjifantenan'ny mpamatsy anao, fa amin'ny fitantanana azy ireo-afaka manampy anao hiantoka ny mason'ny havanana.
Tadidio fa ny fampivoarana ny fampitaovana eo amin'ny mpamatsy dia manan-danja amin'ny fanatsarana ny varotra fanampiana. Ny fampiasana ny mombamomba ny mpamatsy dia mety hitondra mankany amin'ny tanjona.