Moa ve mila mpiasa sambatra sy salama tsara? Vakio ity.
Ny fahasalamana eo amin'ny asa fanorenana no laharam-pahamehana. Misy fahasimbana goavana amin'ny indostrian'ny fanorenana, saingy raha mahazo ny hafatra tsara amin'ny mpiasa ireo mpitantana fanorenana, mandresy ny olon-drehetra. Mihena ny tahan'ny loza, mihatsaravelatsihy ny mpiasa ary miasa tsara kokoa, ary tsy voatanisa ny fanagadrana ny tetikasa, fa tsy manonona ny sandam-bola mety hisian'ny fepetra tsy mahomby.
Aiza ny loza?
Ny mpiara-miasa dia tsy mahafantatra mandrakariva ireo loza mety hitranga rehefa miasa amin'ny toerana fanorenana ary mampiasa fitaovana sy fitaovana samihafa.
Ny loza sasany dia miharihary avy hatrany, toy ny miasa amin'ny avo. Ny hafa indray manimba ny fotoana, nefa mety ho matotra ihany koa.
- Ny kanseran'ny fanorenana dia miteraka mihoatra ny 40% amin'ny aretina homamiadan'ny asa rehetra eo amin'ny sehatry ny indostria.
- Ny tsy fahampian-tsakafo sy ny aretin'ny havokavoka dia avy amin'ny fanafody entona simika, dipoavatra na vovoka.
- Ny aretina amin'ny hoditra dia vokatry ny fatran'ny toaka misy poizina.
- Ny voka-dratsiny dia avy amin'ny fikarakarana tsy ara-dalàna ny entana mavesatra.
- Ny hanoanana sy ny vibration dia miteraka olana ara-pahasalamana bebe kokoa.
- Ny riandrano, ny famotehana sy ny loza mitovy amin'izany dia avy amin'ny ratra tsy mety sy ny lozam-piarakodia.
Mitandrema amin'ny risika fa tsy ny soritraretina
Ny mpiasa tsy dia atahorana ho tratran'ny loza mety hitranga, ny fahatsapan'izy ireo bebe kokoa amin'ny fitandroana fahasalamana. Mety ho sarotra na tsy hitranga ny loza sasany. Ny fiasana amin'ny paikady ohatra dia mety ho anisan'ny tetik'asa fanorenana maro. Amin'io tranga io, ny risika dia tokony halavana amin'ny fiantohana ny fanorenana fitaovana mety ary ny fepetra fiarovana amin'ny mpiasa.
Amin'ny toe-javatra hafa, mety hanjavona ny loza mety hitranga, toy ny fanoloana fitaovana tsy misy poizina ho an'ny poizina misy poizina dia azo atao tsy misy fiantraikany amin'ny kalitaon'ny fanorenana.
Manaova tetik'asa mahomby ho an'ny mpiasa
Amin'ny maha-mpitantana fanorenana anao, dia mety hanana traikefa momba ny fitantanana ny tetik'asa fananganana tetik'asa fananganana sy ny teknikam-pambolena mba hahazoana asa efa vita sy ara-bola.
Ny fahasalamana ho an'ny mpiasa dia afaka miaro sy manatsara ny rafitra ara-dalàna amin'ny alàlan'ny fomba fitantanana fitantanana sahala amin'izany.
- Eritrereto ny mety ho fahasimban'ny fahasalamana. Izany dia mety ho fanamby manokana noho ny fanovana tsy tapaka amin'ny tetik'asa fanorenana sy ireo karazan'asa matihanina manoloana ny fanorenana trano, tetezana na rafitra hafa.
- Manomàna ny fitrandrahana harena . Ny risika tsirairay dia mitaky vahaolana mifanandrify amin'io loza io. Azonao atao koa ny mamaritra hoe ahoana no hamaritana ny fihenan'ny fihenan-tsakafo na ny fikarakarana, ary ny tanjona hotratrarina (risika zera sy / na ny fiantraikany ratsy amin'ny tranga maro araka izay azo atao).
- Get All In Board. Ny klioba, ny mpiantok'asa fototra, ny mpanolontsaina ary ny mpiasa rehetra dia samy manan-danja avokoa mba hilalao amin'ny fampiroboroboana ny fahasalamana ara-pahasalamana sy ny fialana amin'ny tontolo iainana tsy mahasalama. Fantaro amin'ny mpiasa 'eny an-kianja' hoe inona no asa sy tokony hatsaraina.
- Jereo sy mametraha araka izay ilainy . Ny drafitra, ny metrika ary ny fandraisan'anjaran'ny mpiasa dia fanombohana tsara, saingy ny fahasalamana sy ny fahasalamana dia zavatra mitohy ary mila ny fifantohana hatrany.
- Fampiofanana . Ny fianarana an-tserasera momba ny fahasalamana sy ny fiofanana momba ny fiarovana dia afaka manampy amin'ny fanitarana ireo sehatra tsy miankina.
Ohatra avy amin'ny hetsi-panoherana natao
Ity lisitra etsy ambany ity dia mampiseho hetsika ara-pahasalamana avy amin'ny tetikasa Crossrail. Hevitra mitovitovy no miasa mba hamporisihana ny fahasalamana ho an'ny orinasa amin'ny tetikasa goavana sy madinika.
- Fanentanana ara-pahasalamana miaraka amin'ny fanambin'ny ekipa sy ny lohahevitra, anisan'izany ny fihinanana sakafo mahasalama, ny fikarakarana ara-pahasalamana sy ny fikarakarana an-trano, ny fikarakarana tsara amin'ny andro mafana sy mangatsiaka, ny masoandro sy ny fanentanana homamiadana,
- Ny adidy napetrak'ireo mpamatsy sy mpiantoka mba hihaona amin'ny fenitra ara-pahasalamana eo amin'ny firenena
- Ny KPIs mifandraika amin'ny fahasalamana (ireo endri -pahaizana lehibe) miaraka amin'ny fanadihadihana isam-bolana mba hahazoana antoka fa ny fametrahana ny fahasalamana dia hovonoina, ary ny fitsaboana mahazatra sy ny toaka dia atao amin'ny mpiasa vaovao.
- Fampiofanana fitantanana mari-pahaizana izay hanampy ny mpitantana hanampy ny mpiasa mba ho salama kokoa sy hahasoa ny asa.
- Ny mpitari-dalana ho an'ny mpiandraikitra amin'ny fananganana ny fahasalamana sy ny fitaovana ara-pahasalamana tsara kokoa dia natao ho an'ny mpivarotra kely sy ny orinasa mba hanampy azy ireo hanolo-tena amin'ny sehatry ny fahasalamana ho an'ny mpiasa.
Amin'ny alàlan'ny fahatakarana tsara kokoa sy fifampiresahana tsara kokoa, ary amin'ny fampidirana azy ho tetikasa ho toy ny laharam-pahamehana, dia afaka manatsara ny fahasalaman'ny mpiasa ny mpanangana fanorenana.