Manao fanambarana misiona izay mijanona
Ireo mpitarika tsy mitady tombontsoa tsara dia milaza fa tsy toy ny hoe miteny eny mihitsy.
Frances Hesselbein, mpitarika malaza ao amin'ny Scout Girl nandritra ny vanim-potoanam-potoana haingana indrindra, dia nafana fo tamin'ny nijanonany teo amin'ny lalana. Ary dia nandoa vola izany. Jim Collins, mpanoratra ny "Good to Great", nanontany an'i Hesselbein hoe ahoana no nanaovany izany.
Hesselbein, mpankafy ny lisitry ny lisitry ny lisitr'ireo lisitra sy ny lisitr'ireo tsy vita, dia namaly hoe:
"Mijery ny iraka ianao, ary manana fanontaniana iray ihany ianao. Raha manao izany izahay, moa ve ho fanampiny ilay iraka? Raha toa ka tsy izany no valiny, dia hahita ny fomba tena tsara indrindra holazaina ianao fa misaotra betsaka fotoana tokony hifantohantsika amin'ny x, y, z, saingy feno fankasitrahana izahay fa nitondra izany tamintsika. "
"Tsia" mety ho fitaovana tsara indrindra amin'ny tsy mitady tombom-barotra mba hisorohana ny fihoaran'ny misiona , ny fahaverezan'ny fifantohana ary ny programa miboridana. Ny famoahana ny laser mifantoka amin'ny tanjon'ny orinasa anao voalohany dia manosika anao hanakaiky kokoa ny fahaverezan'ny fanohanana ary angamba ny fiafarana.
Ao anatin'ny tontolo mihetsiketsika ankehitriny, tsy mahazatra ny mahita fa ny filàn'ny fikambananareo dia nanomboka nanompo dia nanjary lasa zavatra hafa tanteraka. Amin'izany fotoana izany, fotoana hanovana ny fitarihana sy ny iraka .
Na izany aza, aoka ho mailo ianao amin'ny fiovana sy ny famolavolana mazava tsara, anisan'izany ny fanovana ofisialy ny fanambaran'ny misiôna anao ary mamela ireo antoko liana (indrindra fa ireo mpanome hevitra) mahafantatra izay fanapahan-kevitrao hatao sy ny fomba hanaovana azy. Mitandrema amin'ny fisotroan-drivotra izay hitanao fa niova ianao taorian'ny zava-misy na ny tapany afovoany.
Mandra-pahatongan'io andro manan-danja io anefa, dia tsara ny mijanona amin'ny lalana ary tsy mandeha intsony rehefa avy amin'ny zavatra rehetra mamirapiratra na voafitaka avy amin'ny mpamatsy iray izay maniry ny fikambanananao hanatanteraka ny nofinofisiny manokana.
Kim Jonker sy William F. Meehan III, manam-pahaizana tsy miankina, dia nanoratra lahatsoratra malaza momba ny fahazoan'ny misiona ny Stanford Social Innovation Review. Efa taona maromaro lasa izay, saingy mbola hita amin'izao fotoana izao ny fijeriny. Ao amin'io lahatsoratra io, dia nanondro ireo toetra fito misy fanambarana misiona izay hijanona ho ela. Ampiasao ireto hevitra ireto mba handinihana matetika ny asa fitoriana sy ny asa ataonao.
01 - Mifantoka amin'izany izy ireo
"Ny famahanana ny olona rehetra noana eto amin'izao tontolo izao" dia azo ekena fa azo tratrarina ho an'ny fikambanana miaraka amin'ny loharanom-pahamehana. Ny fifantohana bebe kokoa amin'ny iraka, dia tsara kokoa ny vokatra.
Ny tsara kokoa dia ny fanambarana an-tsitrapo izay mifikitra amin'ny toerana iray manokana ary koa tanjona iray. Ohatra iray tsara io avy amin'ny The Food Bank ao New York City:
"Amin'ny maha-iray amin'ireo banky sakafo lehibe indrindra eto amin'ny firenena, ny misiônerantsika dia ny mamarana ny hanoanana any New York amin'ny alalan'ny fikarakarana sakafo, fampahalalam-baovao ary fanohanana ny fahaveloman'ny fiarahamonina sy ny fahamendrehana."
02 - Mamaha ny olana tsy ilaintsika
"Mamorona tontolo manerantany sy maharitra ho an'ny biby rehetra, anisan'izany ny olona, amin'ny alalan'ny fanabeazana, ny fiarovana, ary ny fampiroboroboana ny haja sy ny fangorahana."
03 - Mampiasa fahaiza-manao izy ireo
Ohatra iray ny Teach for America, izay mamerina ny tanora, izay mety ho mpitarika amin'ny ho avy, mba hifehezana ny tsy fitoviana eo amin'ny fampianarana. Ny iraka dia manondro manokana ny hoe iza sy inona:
"Ny iraka ataonay dia ny mandrisika, mivoatra, ary manentana betsaka araka izay azo atao avy amin'ireo mpitarika amin'ny ho avin'ny firenena indrindra amin'ny hoavy mba hampitombo sy hanamafisana ny hetsika ho an'ny fitrandrahana sy fanabeazana."
04 - Mitarika ny fanapahan-kevitra izy ireo
Ny tsy miankina rehetra dia tsy maintsy mandray fanapahan-kevitra mafonja sy mpivarotra - inona ireo hetsika hiatrehana sy handao.
Ny fikambanana mifantoka mifantoka dia miteny hoe "tsia" amin'ny famatsiana ireo fahafahana na fandaharam-potoana izay tsy mifanaraka amin'ny iraka ataony, saingy miteny izy ireo hoe "eny" amin'ny fahafahana manao ny asany amin'ny manaraka.
Tsy mora foana ny mamantatra hoe inona avy no mety hitranga any aoriana. Mbola henjana aza ny milaza ny tsy fisian'ny safidy ratsy. Na izany aza, dia ny tsy fahombiazana mahomby dia mianatra mandray fanapahan-kevitra henjana.
Ny fitsaboana ara-pahasalaman'ny St. Jude Children's Hospital dia mametraka ny fomba fijerin'ny mpanorina azy tany am-piandohan'ny fanambarana misiona, manome torolalana mazava momba ny asa ho avy.
"Ny iraka ho an'ny hopitalin'ny mpikaroka ao St. Jude dia ny hampandrosoana ny fanasitranana, ary ny fomba fisorohana, ho an'ny aretina famonoana zazakely amin'ny alàlan'ny fikarohana sy ny fitsaboana. Araka ny fahitan'i Danny Thomas, mpanorina antsika, tsy misy ankizy tsy omena fitsaboana mifototra amin'ny firazanana, ny fahafahan'ny fianakaviana iray handoa. "
05 - Mandrisika sy manentana ny mpandray anjara izy ireo
Ny fikambanana tsy miankina manana orinasa marobe, matetika miaraka amin'ny tombontsoa sy hevitra mifanohitra. Mety misy ny mpikambana , ny mpiasa, ny mpanjifany, ny masoivohom-panjakana ary ny vahoaka.
Asa goavana iray no maneho ireo tombontsoa rehetra ireo, fa mandanjalanja izany, indraindray manome tombony amin'ny hafa. Kanefa, ny vokatr'izany dia mitaona ny rehetra ny iraka.
Ho an'ny fanentanam-panahy, ny fanambarana an-tsehatry ny UNICEF dia misongadina:
"Manao izay rehetra ilaina mba hamonjena zaza.
"Miasa amin'ny firenena maherin'ny 150, ny UNICEF dia fikambanana iraisam-pirenena misahana ny fanampiana olona izay manome fanampiana ara-pahasalamana, rano madio, sakafo, fanabeazana, fanampiana vonjy taitra ary bebe kokoa. Etazonia.
"Na dia eo aza ny fandrosoana dia mbola zaza 22.000 no maty isan'andro noho ny antony tsy azo antoka. Ny andraikitsika dia ny manao izay rehetra ilaina mba hahatonga io isa zero io amin'ny fanomezana ny ankizy ny tena ilaina ho an'ny fahazazana azo antoka sy salama."
06 - Mieritreritra ny hiova izy ireo
Raha miandrandra ny fanovana, dia tsy manam-potoana ireo fanambarana ireo.
Ho fampandehanana ny fiovana, ny fikambanana tsy miankina iray dia tokony hamerina hanazava indray ny iraka ataony amin'ireo mpiray antoka aminy isaky ny telo ka hatramin'ny dimy taona. Ny Reframing dia afaka hamerina ny fahatakaran'ireo mpanohana azy sy ny fanoloran-tenany.
Saingy tsy midika izany fa mila manova ny iraka ataon'izy ireo ny fikambanana. Tokony hatao amin'ny tranga tena miavaka izany.
Iray tamin'ireo tranga ireo ny Diabe Dimes. Nanafika polio tany am-boalohany Taorian'ny famoahana ny vaksiny mananontanona ny vaksiny, ny fikambanana dia nihodina tamin'ny fahasembanana nahaterahana. Ankehitriny, ny March of Dimes dia manohy fiantrana matanjaka sy marefo. Ity ny iraka ataony.
"Hanatsara ny fahasalaman'ny zaza amin'ny fisorohana ny tsy fahampian-tsakafo, ny fahaterahana vao teraka, ary ny zaza maty an-jatony.Manao izao asa fitoriana izao amin'ny alalan'ny fikarohana, fiaraha-monina, fanabeazana ary fiarovana amin'ny famonjena ny zazakely. ary mpiara-miombon'antoka miara-miasa mba hanomezana fahafinaretana ny zazakely rehetra manohitra ny loza ateraky ny fahasalaman'izy ireo: tsy fahampian-tsakafo, fahavoazana amin'ny fahaterahana, ambany herintaona. "
07 - Mifikitra amin'ny fahatsiarovana
Ireo mpandray anjara, indrindra fa ireo olon-kafa toy ny mpamatsy vola, dia miankina amin'ny fanambaran'ny misiona tsy mitady tombontsoa hitarika ny fihetsik'izy ireo.
Ataovy tsy hay hadinoina izany. Tokony ho fohy, sarotra, ary mora hita toy ny sary mahafinaritra.
Homeboy Industries no manao izany amin'ny iraka:
"Asa tsy ao amin'ny fonja: Ny indostrian'ny Homeboy dia manampy ireo tanora manana traikefa sy mpikatroka mavitrika taloha mba hahatonga azy ireo ho tonga lafatra sy handray anjara amin'ny fiarahamonina amin'ny alalan'ny fametrahana asa, fanofanana ary fanabeazana."