Mitazona ny mpiasa an-tsokosoko
Mba hampitomboana ny fitondran-tenan'ny mpiasa, aloha dia tsy maintsy mahatakatra ity fahamarinana ity ianao-tsy afaka mandrisika ny olona.
Mety hahagaga anao izany. Saingy ny marina dia tsy afaka mandrisika mpiasa ianao. Azonao atao anefa ny manolotra tontolo iray izay manentana ny saina sy ny fon'ny mpiasa mba handrisika ny tenany. Izany no antony hamakiantsika ny teny hoe "manentana ny tenantsika" amin'ny doka rehetra ho an'ny mpiasa. Ny ampahany mampihomehy dia ny tsirairay no mandrisika ny tenany. Tsy misy famaritana hafa. Azoko antoka fa manandrana miteny hoe "tsy kamo" amin'ny fomba mendri-kaja. Saingy ny fitondran-tena dia tarihan'ny orinasa ary ny motivation dia tarihin'ny mpiasa.
Miaraka amin'izany zava-misy izany, azo antoka fa ny paikady rehetra apetrakao ao amin'ny fivarotanao retailer dia tsy maintsy avy amina na amin'ny fifampidinihana amin'ny mpiasa. Mba hipetrahanao fotsiny ny lisitry ny hevitra na mbola ratsy kokoa, vakio boky misy hevitra ao anaty vakoka raha tsy misy ny foto-kevitry ny mpiasa dia fandaniam-potoana fotsiny. Na dia misy hevitra tsara aza ao amin'ireo boky ireo (toy ny Fomba 1001 nataon'i Bob Nelson hamaliana ny mpiasa) ny fiantraikan'ny hevitra ao amin'ny fivarinao dia mifototra amin'ny mpiasa sy ny kolontsainao.
Ataovy azo antoka fa ny hevitra rehetra andramanao ao amin'ny fivarinao dia mifampidinika amin'ny mpiasa.
Ny arivo taona dia mahatratra ny isan-jatony indrindra amin'ny mpiasa. Ary Gen Z, ny vondrona manaraka ny manaraka, dia andrasana ny hanana olona 1 ka hatramin'ny 2 tapitrisa ao. Noho izany, ny fanamafisana ny ara-moraly dia midika amin'ny dikany vaovao vaovao ho an'ny mpivarotra amin'izao fotoana izao.
Ny fomba nandrisika anao ny mpiasa dia tsy mety ary matetika dia tsy hisy fiatraikany eo amin'ny mpiasa anio.
Fantaro ny mpiara-miasa aminao
Ity angamba dia mety ho tsotra, fa matetika ny mpivarotra no tsy mifandray amin'ny mpiasa. Fantatr'izy ireo ny "zava-misy" marobe momba ny mpiasany, toy ny taonany sy ny haben'ny fianakaviany, saingy tsy dia fantany loatra ny zavatra tiany sy tsy tiany, fialam-boly ary firehetam-po. Fantany ireo zavatra farany izay manatsara ny moraly. Ahoana no ahafahanao manatsara ny fari-piainanao na ny vokatrao eo amin'ny tehinao raha tsy fantatrao izay manosika azy?
Ampidiro ny mpiara-miasa aminao
Araka ny efa voalaza tetsy aloha, dia aza manonofinofy lisitr'ireo hevitra amin'ny ankapobeny-dia ampiharo ireo mpiasa. Na dia manontany azy ireo fotsiny ny heviny momba ny lisitry ny hevitrao aza. Tsy voatery hamorona komity ara-moraly mpiasa ianao. Azonao atao ny manangana zavatra toy ny ekipa kolontsaina. Vondron'ireo mpiasa izay ny asany dia ny hizara hevitra sy hanomana hetsika sy hetsika ao amin'ny magazay mba hampivelarana ny kolontsain'ny orinasa ary hampiroborobo ny moraly. Ity vondrona ity dia mifantoka amin'ny traikefan'ny mpiasa sy ny traikefa amin'ny mpanjifa ao amin'ny toeram-pivarotana. Izy ireo no mpiaro ny kolontsaina ary manampy anao hiantoka fa ny fahombiazan'ny mpanjifanao dia ny fanantenana be lavitra.
Mahaiza mandanjalanja
Ny mpivarotra lehibe indrindra dia ny manamboatra ny hetsika ho an'ny mpiasa amin'ny anaran'ny "fanamafisana ny moraly." Ny mpiasa dia manjavozavo ary mahita tsara amin'ny alalan'ny sainao mba hahasambatra azy ireo.
Manomàna zavatra isam-bolana amin'ny voalohany. Mandidy sy manatanteraka amin'ny ambaratonga izay azonao atao amin'ny fampiasana ny fiasanao ankehitriny. Aza mihoatra ny drafitra satria raha toa ianao ka mety ho voatery hanafaka izay mety hiteraka fiantraikany bebe kokoa noho ny tsara.
Mifantoha amin'ny fialan-tsasatra
Ny varotra dia varimbazaha iray. Indray mandeha ianao dia mihazakazaka toy ny adala amin'ny fikarakarana ny mpanjifa, mamoaka ilay kamiao ary mandefa ny findainao ary ny manaraka dia mijoro ao amin'ny fivarotana mangina midina miandry ny varavarana hanokatra. Ity haingana sy haingana ity dia mandoa hetra amin'ny mpiasa. Noho izany dia manomàna asa na fotoam-pialan-tsasatra ho an'ny mpiasa. Hatramin'ny nisian'ny fanentanana avy ao anatiny, ny vintana tsara indrindra amin'ny fanentanana dia mitranga amin'ny toeran'ny fitsaharana tsy avy amin'ny adin-tsaina. Mety tsy mitovy ny fivarotana anao. Mety manana mpanjifa tsy tapaka ary miasa ianao isan'andro. Raha izany dia.
Ny ilana fitsaharana dia lehibe kokoa. Atsaharo ny fakam-panahy hitondrana pizza amin'ny sakafo antoandro. Alefaso kosa ny mpiasa amin'ny vola madinika mba hividianany ny azy. Nividy ny sakafon'izy ireo foana ianao, saingy niala tamin'ny "masira" nandritra ny 45 minitra izy ireo mba hialana sy hialana. Tsy misy fialan-tsasatra amin'ny fihinanana sakafo ao amin'ny trano fisakafoanana.
Miresaha mafy
Tsy misy na inona na inona mamono ny ara-moraly amin'ny fivarotana antsinjarany mihoatra ny fifandraisana mahantra. Indrindra miaraka amin'ireo taranaka vaovao miasa ankehitriny, dia mila fampahalalana tsy tapaka sy fifandraisana izy ireo. Eritrereto izao, miaina tontolo feno vaovao izy ireo eo amin'ny rantsantanany. Mampalahelo raha toa ny mpiasa iray mahafantatra bebe kokoa momba ny fanitsakitsahana Rosiana amin'ny fifidianana amerikana fa tsy ny zavatra ataon'izy ireo amin'ny fivarotany. Matetika ny mpivarotra no misalasala mizara angona momba ny fampisehoana fivarotana. Hadisoana izany. Ny mpiasa dia mila mahafantatra ny fomba fanatanterahana ny fivarotana. Tsy voatery mizara tarehimarika marina ianao, afaka miresaka amin'ny isan-jato, fa mendrika ny hahafantatra.
Constant Celebration
Mankalaza ny mpiasanao. Mankalaza ny androm-piainany (fitsingerenan'ny andro nahaterahana) sy ny asany (fampisehoana). Ny fivarotanao dia tokony hanana kolontsaina matanjaka amin'ny fankalazana. Tamin'ny vanim-potoana fahiny, nantsoina hoe fanekena izany, saingy amin'ny mpiasan'ny androany dia fankalazana izany. Ny fankalazana no endrika tsara indrindra amin'ny fankasitrahana ary manorina kolontsaina "fianakaviana" izay tian'ny mpivarotra rehetra ao amin'ny trano fivarotana. Ny famerenana ny valisoa dia averimberina, ity dia teny fitenenana efa fantatsika rehetra. Fa ny zavatra ankalazaina dia averimberin'ny hafa. Ary izany dia endrika mahery vaika fanentanana amin'ny mpiasa mba hanatsara ny toetrany.