Fampandrosoana Strategy Entry Entry
Fivarotana mivantana mivantana
Ny fanondranana mivantana, amin'ny ankapobeny, dia misoroka ny sanda rehetra sy ny fisisihan'ny "mpanelanelana". Manampy anao koa ny mifehy ny fivarotana sy ny fifandraisana mivantana amin'ny mpanjifanao.
Ireto misy sasantsasany amin'ireo tombony avo indrindra amin'ny fitaterana ny fanondranana:
- Ny tombony mety ho azonao dia lehibe kokoa noho ianao manafoana ireo mpanelanelana .
- Manana fifehezana bebe kokoa amin'ny lafiny rehetra amin'ny fifanakalozana ianao.
- Fantatrao hoe iza ireo mpanjifanao.
- Ny mpanjifanao dia mahalala hoe iza ianao, ary noho izany dia mahatsiaro ho voaro kokoa izy ireo amin'ny fanaovana raharaham-barotra mivantana aminao.
- Ny fitsangatsaranao amin'ny raharaham-barotra dia mahomby kokoa ary mahomby satria afaka mivory mivantana amin'ny mpanjifa tompon'andraikitra amin'ny fivarotana ny vokatrao.
- Fantatrao hoe iza no hifandray raha misy zavatra tsy miasa.
- Ny mpanjifanao dia manome valiny haingana sy mivantana amin'ny vokatrao sy ny fampisehoana eo amin'ny tsena.
- Manana fiarovana tsara kokoa ianao amin'ny marika, patanty, ary copyrights anao.
- Manolotra ny tenanao ho feno tanteraka ianao ary mandray anjara amin'ny dingam-panondranana.
- Manatsara ny fahatakarana tsaratsara kokoa ny tsena.
- Satria ny fivoaran'ny raharaham-barotra eo amin'ny tsena vahiny dia manana fahafaha-manatsara bebe kokoa hanatsara na hanodina ny ezaka ara-barotra misy anao.
Hafa ...
Na dia misy tombontsoa azo itarihana mivantana aza, indraindray ianao dia mahatsapa fa ny mpanelanelana dia mendrika ny vidiny. Izao no antony mety hisafidiananao ny tsy hitantana ny fifamoivoizana:
- Mitaky fotoana bebe kokoa, angovo sy vola mihoatra noho izay azonao atao.
- Mitaky "olona mahery" bebe kokoa izy io mba hambolena toeram-pivarotana mpanjifa.
- Ny fanompoana ny orinasa dia mitaky andraikitra bebe kokoa avy amin'ny ambaratonga rehetra ao amin'ny fikambanana.
- Natao ho tompon'andraikitra amin'izay mety hitranga ianao. Tsy misy faritra fihenam-bidy.
- Mety tsy ho afaka hamaly ny fifandraisan'ny mpanjifa haingana toy ny mpitsikilera ao an-toerana ianao.
- Tsy maintsy mikarakara ny lojistik rehetra momba ny raharaham-barotra ianao.
- Raha manana fitaovana teknolojia ianao dia tokony ho vonona ny hamaly ireo fanontaniana ara-teknika ary hanome fiofanana fanombohana fanombohana sy fanohanana eo amin'ny fanohanana.
Ahoana ny fomba fitantanana orinasa mivantana mivantana
Ny fanondranana mivantana dia mitaky mpiasa manokana, fahalalana betsaka, ary fotoana sy hery be. Na izany aza, ny orinasam-pifaneraserana rehetra dia mahavita miasa. Ireto misy modely sasany izay manao asa ho an'ny orinasanao.
- Manaova mpitantana varotra ivelany. Ny orinasa madinika dia afaka manakarama manampahefana mpivarotra iray miaraka amin'ny fanampiana sy fanohanana ara-panjakana. Ny mpitantana varotra fanondranana dia mitarika sy mitantana ny hetsika rehetra momba ny varotra fanondranana.
- Manangana antokona fanondranana an-tsena. Ny sampan-draharaham-barotra fanondrotana iray dia tsy miankina afa-tsy amin'ny fahaleovan-tena ary matetika miasa tsy miankina amin'ny asa an-trano.
- Mametraka toeram-pivarotana entana an-tsena. Ny orinasa sasany dia maniry ny hanangana solontenan'ny varotra fanondranana solika fa tsy sampan-draharahan'ny fanondranana entana mba hanatanterahana ny asam-barotra ivelan'ny orinasa hafa.
- Mamolavola sampana varotra vahiny (FSB). Raha tokony ho solontenan'ny varotra vahiny, ny orinasa dia afaka mamorona FSB ihany koa. Ny FSB dia tsy antoko ara-dalàna. Ny FSB dia mitantana ny fivarotana, ny fanapariahana ary ny ezaka fampiroboroboana manerana ny faritra ara-jeografika any ivelany ary mivarotra ho an'ny mpanjifa vondron'olona kinendry: solontena, mpividy ary mpaninjara, ohatra.
Raha manapa-kevitra ny hanondrana mivantana ianao, dia ataovy izay hahazoana antoka fa manana fanoloran-tena ianao, ka tafiditra ao anatin'izany ny ekipa nofinofisinao / fanondronao mba hiantohana ny fandraisana anjara feno.