Inona ny S & OP?
Tombontsoa amin'ny fivarotana sy ny fitsinjaram-pahefana
Ny orinasa izay mampiasa S & OP dia afaka manome tombontsoa marobe toy ny fisehoana bebe kokoa ny fangatahana sy famatsiana manerana ny orinasa, fitantanana fitantanana tsara , fampivoarana ny fampiroboroboana fampandrosoana, fampitomboana ny tetibolam-bola amin'ny tetibolan'ny tetibola, ary ny famatsiana ny fomba fitantanana ny fivoaran'ny fiainana.
Tactical Planning
Raha toa ny drafitry ny stratejika mahita ny drafitry ny orinasa mandritra ny taona ho avy, dia mandinika ny drafitry ny orinasan'ny orinasa mandritra ny taona ho avy ny tetika tetikady. Ny drafitra taktika dia manaiky ny paikady ankapoben'ny orinasa, izay hita ao amin'ny drafitra stratejika. Ny famolavolana fivarotana sy ny asa atao dia mikendry ny hanampy orinasa hampivelatra sy hampifanaraka ny tetik'ady tetik'ady amin'ny sehatry ny varotra. Misy fomba roa ampiasaina amin'ny fandrindrana sy famolavolana ny asa; drafitra ambony-ambany sy ny fandrindrana ambany.
Top-Down Planning
Ny fananganana top-down dia ny fomba tsotra indrindra amin'ny fivarotana sy ny fandrindrana ny asa.
Ao anatin'ity fomba ity dia misy ny fivarotana mivantana izay manosika ny drafitra fanomanana. Ny vokatra dia avy amin'ny famolavolana vokatra sy serivisy izay mitaky loharano mitovy, ohatra, maromaro vita vita vita vita vita vita. Amin'ny fampiasana ny drafitra ambony indrindra, ny fitantanana dia afaka mamorona tetikady tetikady mifototra amin'ny fandrosoana ankapobeny ary manasaraka ny loharanom-pamokarana eo amin'ny sakafo efa vita.
Fikirakira ambanin'ny tany
Ity fomba fiasa ity dia ampiasain'ny orinasa izay tsy manana orinasa famokarana maimaim-poana ary ny isa sy ny karazana vokatra vita dia afaka miova isam-bolana. Amin'ity sehatra ity dia tsy manampy amin'ny famolavolana drafitra ny fandrosoana amin'ny fivarotana. Ny fitantanam-bola dia mila manombantombana ny loharano ho an'ny tsirairay avy amin'ny vokatra ary avy eo dia mampifanaraka ny loharanom-bola mba hahazoana sary rehetra mikasika ny fepetra takian'ny sehatra.
Fandaharam-pamokarana
Taorian'ny orinasa iray niasa tamin'ny fanombatombanana ny fivarotana ary nanatsara ny fepetra takian'ny sehatra, dia tokony hozaraina ireo drafitra isan-karazany famokarana. Misy fomba telo ampiasaina amin'ny drafitrasa famokarana: ny ambaratonga, ny fanoherana ary ny fifangaroana.
Ny drafitrasa famokarana varotra dia ampiasaina raha toa ka lafo be ny vidin'ny fanovana ny vokatra vokatra, fa ny ambany indrindra amin'ny vidin'ny famokarana , ohatra amin'ny orinasa solika. Ny fampiasana ny planina famokarana dia mitohy ny famokarana ary ny tahiry dia ampiasaina mba handraisana ny fahasamihafana eo amin'ny toetr'andro sy ny famokarana.
Ny drafitra famokarana fanangonana dia mifanohitra amin'ny planina famokarana. Ao anatin'ity drafitra famokarana ity, dia novaina ny famokarana isaky ny fotoana lavitr'ilay drafitra mba hifanaraka amin'ny toeran'ny fivarotana ho an'izany.
Amin'ny alalan'ity fomba ity dia mitazona ny fangatahana foana ny famokarana , noho izany dia manenjika ny famokarana ny famokarana. Io fomba fanao io dia tsara indrindra ampiasaina ho an'ireo orinasa izay tsy afaka mitazona firaketana. Raha tsy izany, dia lafo be ny manao izany, fa ny fiovan'ny vokatra dia tsy dia misy firy.
Ny drafitrasa famokarana samihafa dia mitaky ireo singa avy amin'ny drafitra fanodinana sy ny planina, izay hisy ny famaritana ny famokarana sy ny tahiry fananganana izay hamokatra ny drafitra famokarana tsara indrindra.
famintinana
Zava-dehibe kokoa ny manatsara ny orinasan'ny orinasa mba hahazoana tombony amin'ny fifaninanana. Ny orinasa izay manana fivarotana fivarotana sy famolavolana drafitra mahomby dia manatsara ny fahitana azy ireo manerana ny orinasa. Afaka manatsara ny fitantanana ny vokatra izy ireo, manatsara ny fandrindrana fampiroboroboana ary manamaivana ny fananganana tsy ilaina.