Fomba fijerena kely ny dikan'ny hoe feedback
Fa raha mbola tsy mazava tsara ny rafi-pitenenana, ny fomba fiasa amin'ny fampiharana ihany?
Firy isa ny "tsara" ny isa fidirana, ary inona ny isa "ratsy" feedback? Inona ny zavatra tokony hokarohanao (na ny mijery azy) ankoatra ny isa amin'ny fanombanana ny fanehoan-kevitry ny mpivarotra iray ara-barotra?
Ity torolàlana ity dia natao hanapariahana haingana sy haingana ny fanombanana feedback.
Manombana ny isa amin'ny valantserasera
Ny isan-jaton'ny valin-kevitra dia voaisa ho ny ampahany betsaka amin'ny fifanakalozan-kevitra amin'ny valinteny ho an'ny mpikambana izay nomena tsaratsara kokoa. Ny isan-jaton'ny valin'ny vokatra dia toy izany koa ho fampitandremana ny maha-azo antoka azy ho mpikambana iray - ny mety hisian'ny "eo amin'ny ambaratonga" - izay mpivarotra marina izay mikendry ny hampitsahatra ny fifampiraharahana ary afaka manao izany.
Ireto misy toro-làlana henjana momba ny fanombanana ny isa isan-tsokajiny.
- 100 isan-jaton'ny valin-kevitra amin'ny valinteny: Perfect. Ity mpividy / mpivarotra ity dia tsy misy fanamarinana ratsy akory hatramin'izao; Tsy nisy tsy afa-po izy ireo.
- 99.8 isan-jato ka hatramin'ny 99.9 isan-jaton'ny valantserasera Feedback: Tsara. Ny 1-2 amin'ireo mpanelanelana varotra 1000 ihany no tsy afa-po tamin'ny fiatrehana ity olona ity.
- 99.4 isan-jato ka hatramin'ny 99.7 isan-jaton'ny valantserasera Feedback: Tena tsara. 3-6 amin'ireo mpanelanelana ara-barotra 1 000 ihany no tsy afa-po tamin'ny fiatrehana ity olona ity.
- 99,0 isan-jato amin'ny 99,3 isan-jaton'ny valantserasera Feedback: Tsara. Ny isam-pianakaviana 1 samy mpivarotra 100 no tsy afa-po tamin'ny alàlan'ity olona ity.
- 98,0 isan-jato amin'ny 98.9 isan-jaton'ny valantserasera Feedback: Fair. Ny isam-pianakaviana 1 isaky ny 50 dia tsy faly amin'ny mpiara-miasa aminy.
- 95,0 isan-jato amin'ny 97,0 isan-jaton'ny valantserasera Feedback: Somary mahantra. Ny isam-pianakaviana 1 eo amin'ny 20 isanjaton'ny mpivarotra dia tsy afa-po amin'ny fiatrehana ity olona ity.
- 90,0 isan-jato mankany 96,0 isan-jato Feedback avy amin'ny valanjavaboary: Mahantra. Ny isam-pianakaviana 1 eo amin'ny 10 amin'ireo mpivarotra varotra dia tsy afa-po tamin'ny fiatrehana ity olona ity.
- Indreto ny 90% isan-jaton'ny toro-làlana Feedback: Mitandrema! Maherin'ny 1 amin'ny 10 amin'ireo mpivarotra varotra no tsy afa-po tamin'ny nifampiraharaha tamin'ity olona ity-ary ny fahafahanao tsy afa-po amin'ny fifanakalozana miaraka aminy dia tsara ihany koa.
Amin'ny fampiharana, tsy dia mandoa vola izy raha te hividy amin'ny mpivarotra miaraka amin'ny valinteny isan-jato eo ambany 99.0 isan-jato ary tokony hanao izay rehetra azonao atao mba hahitanao mpivarotra miaraka amin'ny valinteny isan-tsokajiny izay ambony noho izany. Amin'ny alalan'izany famantarana izany, dia mahalana dia mandoa vola hatrany ny mpividy miaraka amin'ny valinteny isan-jato eo ambany 90.0 isan-jato ary tokony hanao izay rehetra azonao atao mba hijerena ny varotrao ary hanajanona ny fandefasana izany .
Mamaritra ny Score Score
Ny valin'ny feedback dia voaisa amin'ny totalin'ny fanombanana tsara avy amin'ny mpivarotra tsy manam-paharoa manerantany ny totalin'ny fanombatombanana ratsy avy amin'ny mpivarotra varotra tokana.
Ny vokatra azo avy amin'ny valin'ny feedback dia noho izany dia ny mari-pamantarana lehibe amin'ny lanjan'ny mpividy iray be mpividy traikefa amin'ny maha-mpivarotra an-tserasera azy.
Zava-dehibe ny zavatra niainana noho ny antony maro. Midika izany fa ny mombamomba azy dia ho mora kokoa amin'ny famahana ny olana toy ny fitsanganana. Ireo mpivarotra efa za-draharaha, tahaka izany koa, dia azo inoana kokoa amin'ny fandefasana entana, mametaka saram-pitandremana, mametraka zavatra mifanaraka amin'ny famariparitany azy ireo, ary afaka mahazo fanontaniana na fifandraisana. Ny mpividy efa za-draharaha dia mora kokoa ny mandoa vola ary manome tsipiriany misimisy sy adiresy mazava. Tsy dia mampihena ihany koa ny fampiatoana ireo bidy.
Ireto misy torolàlana henjana momba ny fanombanana ny valin'ny fanamarihana.
- 1000+ Feedback Score: mpivarotra veterana. Ity membre ity dia nividy sy / na nivarotra zavatra be dia be tamin'ny eBay. Fantatr'izy ireo ny zavatra ataon'izy ireo ary mety hainy ny fomba hiatrehana ireo olana rehetra mitranga. Narahan'izy ireo ihany koa ny fitsipika mandritra ny fotoana lava-farafaharatsiny farafaharatsiny mba hananganana salan'isa avo lenta ity.
- 500-999 Score Score: Very traikefa. Ity mpividy ity dia nividy sy / na nivarotra zavatra be dia be tao amin'ny eBay ary azo inoana fa afaka manara-maso ny zava-drehetra.
- 100-499 Score Score: Experienced. Ity mpividy ity dia nivarotra lava be mba hahitana ny ankamaroan'ny karazam-pihetseham-po izay mitranga rehefa mivarotra an-tserasera, ary efa ampy traikefa hanampiana ireo mpividy / mpivarotra tsy manana traikefa.
- 50-99 Feedback Score: Somary niaina. Ity mpividy ity dia mamely ny ezak'izy ireo amin'ny Ebay. Mety tsy ho nandany vola toy ny sasany izy ireo, fa tsy midadasika koa. Amin'ny ankamaroan'ny toe-javatra dia izy ireo no ho ambony indrindra, na dia mbola misy olana aza ny olana.
- 10-49 Score Score: Mbola tsy nahita zavatra. Ity mpikambana ity dia tsy vaovao be, saingy mety tsy voatery hiatrika ny ankamaroan'ny olana amin'ny alalan'ny fandefasana, fandoavana, ary fifandraisana izay mety hitranga amin'ny varotra an-tserasera. Miara-miasa tsara amin'ny mpivarotra efa za-draharaha.
- 0-9 Score Score: Tsy mbola za-draharaha ary / na vaovao amin'ny Ebay. Ity mpikambana ity dia mety ho voahevitra tsara, saingy mila fanampiana izy ireo amin'ny dingana rehetra amin'ny fifanakalozana. Tsy azo inoana fa haingana be amin'ny fandoavana (raha misy mpividy) sy / na entana (raha mpivarotra) ary mety hanao fahadisoana izy ireo. Tsy nanan-trosa lava koa izy ireo mba hanehoana ny fanoloran-tena amin'ny mpiara-miasa aminy amin'ny lafiny rehetra. Miaraha amin'ny faharetana sy ny fampitandremana.
Amin'ny fampiharana, dia mpivarotra efa za-draharaha ihany no tokony hiditra amin'ny fifanakalozan-kevitra amin'ny olona manana ny tsikera eo amin'ny latsaky ny 10, ary ny olona rehetra manana valiny amin'ny latsa-danja maherin'ny 50 dia tokony hampiato ny olona rehetra izay tsy ampy farafaharatsiny.
Misy antony maromaro hafa momba ny fanehoan-kevitra mba hijerena akaiky rehefa mijery ny mombamomba ny mpividy na ny mpanolotra. Ireo dia tsy aseho amin'ny tarehimarika amin'ny lamaody mazava, fa mety manondro ny karazana traikefa izay mbola ho avy ihany koa.- eBay miaraka amin'ny daty. Na eo amin'ny tampon'ny isan'ireo fanehoan-kevitra rehetra, eo ambany ID ny mpikambana ao amin'ny eBay, ianao dia hahita ny fehezanteny hoe "Mpikambana hatramin'izao," manaraka ny daty. Ity no daty nanombohan'ny mambra voalohany nametraka eBay. Alefaso amin'ny mpividy izay mpividy ny entana an-tsokosoko nandritra ny fotoana lava be-dia midika fa manaraka ny fitsipika izy ireo ary mitazona ny mpiara-miombon'antoka am-pifaliana amin'ny fotoana, ary manolo-tena hikojakojana ny maha-mpikambana azy amin'ny hatsembohany.
- Fanehoan-kevitry ny fifandraisana tsirairay. Ny valin'ny fanehoan-kevitra rehetra, na tsara, na ratsy, na tsy miandany, dia miaraka amina fanehoan-kevitra iray. Ny fanehoan-kevitra tsara dia fanehoan-kevitra tsy dia tsara loatra, fa ny fanehoan-kevitra ratsy dia afaka mitantara betsaka momba ny karazana olana mety ho hitanao amin'ity mpivarotra ity. Ohatra, averimberina ny hoe "Tsy nandoa vola rehefa nahazo fandresena!", Dia manondro fa ny mpividy dia mety misalasala ny handoa vola amin'ny vidiny izay azony, ary naverimberina hoe "Nandritra ny herinandro maromaro vao tonga!" miandry aloha ianao raha mividy zavatra avy amin'ny mpivarotra iray.
- Valin'ny disadisa. Raha nahazo fanamarihana mahatsikaiky ny mpikambana, jereo ny fanehoan-kevitra ratsy mba hahitana raha namaly azy ny mpikambana. Matetika ity valinteny ity dia afaka mitantara anao betsaka. Ny mpivarotra izay mamaly amin'ny hoe "Miala tsiny fa tsy afa-po ianao, azafady mba mifandraisa amiko!" Dia mety ho mora kokoa ny miara-miasa amin'ny olana raha oharina amin'ny mpivarotra izay mamaly ratsy ny " ! Idiasy izany! "
Ilay sary lehibe
Ny rafitra fanehoan-kevitra dia sarotra sy mandroso, ary misy profesora lehibe ahafahana mandray anjara. Any am-parany, eto ny fomba tokony handehananao azy rehetra miaraka, amin'ny filaharany.- Jereo ny valin'ny fizarana voalohany. Raha toa ka ambany loatra ny tahan'ny valin-kevitra dia andramo ny mpanelanelana ara-barotra avy hatrany - tsy misy ny fijerena any aoriana.
- Jereo ny valin'ny fanamarihana manaraka. Raha avo dia avo ny tahan'ny valin-kevitra saingy ambany ny isa dia manontania tena raha tena te-hiatrika lehilahy iray tsy manana traikefa ianao. Raha ny ampahan-tsoratra valinteny dia marginal fa ny ambany dia ambany, manapaka azy ireo-tsy misy dikany ny manahirana ny tenanao.
- Diniho ny daty sy ny anton'ny fanoherana. Raha toa ka ny tahan'ny valiny sy ny isany dia mamela anao eo amin'ny fefy, hevero ny anton-javatra mafonja toy ny fiaraha-miombon'antoka ary ny anton'ny tsy fahombiazanao raha mahita fifampiraharahana amin'ny olona ianao.
- Eritrereto ny valinteny momba ny disadisa sy ny zavatra hafa rehetra. Raha mahita ny ambiny rehetra ianao, dia eritrereto izay zavatra hafa hitanao ao amin'ny pejin'ny feedback-toy ny valim-bavaka, ny valiny ho an'ny hafa, ny fahamaroan'ny varotra, ary ny tahaka izany - hanampy anao handray fanapahan-kevitra farany.
Mandritra ny famakafakana farany, araho ny fitaovanao rehefa manapa-kevitra ny hiara-miasa amin'ny olona iray na tsia. Aza miresaka amin'ny tenanao amin'ny varotra amin'ny olona iray izay tsy dia mahatsapa loatra anao satria fotsiny hoe marina ny vidiny-izay tsy dia misy dikany firy intsony.