Ireo mpandraharaha liana amin'ny hitsambikina any amin'ny orinasa dia tsy irery fa ny sampandraharahan'ny sampandraharaha dia iray amin'ireo faritra mihamitombo indrindra amin'ny toekarena ankehitriny. Na izany aza, misy tsipiriany manan-danja ny mianatra alohan'ny hanombohana orinasam-pandraharahana na mampiditra iray amin'ny lisitra misy anao amin'izao fotoana izao. Saingy aloha, andeha hojerentsika ny tantaran'ity tetikasa ity.
Ahoana no nahatonga ny modely ara-barotra noforonina?
Fahitan-kevitra mahazatra fa ny sampan-draharaha dia ny zaza vaovao eo amin'ilay sakana. Angamba izany no marina ho an'ireo teraka sy nobeazina tamin'ny taona nomerika, saingy raha ny marina, ny modely fananan-kaonty dia efa tranainy toy ny mofo masaka. Talohan'ny bokin'ny volana Volana, alohan'ny CD sy ny kasety avy amin'ny BMG, ny foto-drafitr'asa maoderina maoderina dia nahita ny fakany tao amin'ny orinasan'ny fampitam-baovao amin'ny famoahana gazety.
Raha ny gazety printy no endrika fototry ny fampahalalana azo antoka momba ny zava-misy ankehitriny dia namorona modely ara-barotra ny tambajotran'ny fampitam-baovao izay nampihena ny fiankinan-dohan'ny orinasa an-tserasera tamin'ireo tovolahy an-tserasera mivarotra sambo eny an-dalambe.
Nanomboka nanolotra ny taratasin'ny mpampiasa azy ireo mpandraharaha vaovao tao amin'ny biraon'ny orinasa eo an-toerana, ary avy eo, trano manokana. Rehefa nanao izany izy ireo, dia nanjary loharanom-bola lehibe ny famandrihana, namoahana ny fivarotana dokambarotra - izay, tamin'ny hatsaram-panahy, dia nitombo noho ny famoahana lehibe kokoa ho an'ireo mpandray an-tsoratra.
Manao ahoana ny famandrihana
Ny modelim-pandraharahana ara-barotra dia mety tsy ho vaovao, fa ny fampiharana izany amin'ny orinasanao dia afaka maka fikarohana sy fahaiza-manao.
Ny ankamaroan'ny klioban-tserasera amin'izao fotoana izao dia mety ho sarotra ho an'ny mpanjifa sy ny mety hividianana azy ireo ny sampan-draharaha.
Avy amin'ny mpividy entana amin'ny fifanakalozana, ny modely ara-barotra dia tsotra. Ny mpividy dia manamarika ka mividy na manofa vokatra na serivisy amin'ny saram-pandehanana automatique iray isam-bolana, vanim-potoana na taona. Rehefa tapitra ny fe-potoam-pandraharahana voalohany, ny mpanjifa dia mahazo alalana mankany amin'ny tranombokin'ny entana na serivisy ampiasaina amin'ny fotoana nofidian'ny tenany manokana, na hahazo ny tsara na ny serivisy nomena azy voafidy ho azy ireo na ho an'ny olona na dingana ara-dalàna.
Avy amin'ny sehatry ny varotra fandraharahana, dia sarotra kokoa ny modely. Raha mandahatra ny famokarana ny tsara na ny serivisy ianao, dia andraikitrareo ny mifampiraharaha amin'ny mpamorona na mpamatsy antoka mba hahazoana antoka ny famokarana sy ny fahazoana famatsiana. Ankoatra izany, dia hifampiraharaha ihany koa ianareo hoe inona ny isan-jaton'ny sandan'ny mpamatsy ny mpamorona na ny mpamatsy. Matetika ny rafitra fandoavam-bola no mamolavola ny isam-bolana, isa-minitra na sivana amin'ny klioba mifototra amin'ny isan'ny mpanjifanao, ny fotoana na ny tolotra na ny vokatra ampiasaina, ary ireo singa hafa miavaka amin'ny indostria.
Mazava ho azy fa sarotra kokoa ny fametrahana ny famolavolana teti-bola momba ny fampisamboram-bola raha ny mpandraharaha ihany koa no mpanamboatra orinasa na mpanome tolotra aterineto. Ao amin'ny modely iray izay ny mpanjifanao dia miantsoroka mivantana mivantana ny saram-panananao na ny entana, dia tsy maintsy mamaritra ny taha-bidy tsara indrindra izay anoloran'ny mpanjifa mandoa onitra tsy tapaka, fa tsy manilika ny tombony azo avy aminy.
Ahoana no fomba hanaovan'ny Business Subscription?
Ny fametrahana ny vidin'ny vidiny dia mitarika ho amin'ny fisafidianana ny habetsahanao hanolotra sy ny firy. Ho voafetra amin'ny isa voafetra isam-bolana ve ny vokatrao? Ohatra, Gwynnie Bee dia manolotra akanjo maotina maivana azo omena anao eo an-tokonam-baravarana ho an'ny saram-pandaharana, fa ny mpanjifa dia misafidy ny mifidy iray monja ka hatramin'ny 10 isam-bolana mba hizarana sy hividy na hiverina alohan'ny hisafidianana vaovao.
Na ny raharaham-barotra ataonao dia manolotra mpanjifam-pifandraisana amin'ny tranokala na ny vokatra manontolo amin'ny fifanakalozam-bola isam-bolana na isan-taona, toy ny fanomezana alalana an-tsokosoko an-tserasera Lynda sy Skillshare?
Zava-tsipiriany iray hafa hijerena raha toa ka vaovao amin'ny orinasam-pandraharahana ny famandrihanao dia ny manolotra fahafaha-miditra voafetra amin'ny vokatra na ny serivisy ho an'ny maimaim-poana, ary manasa ny mpanjifa mba hanao sonia ny fisafidianana lehibe kokoa raha tianao ny vokatrao. Izany dia antsoina hoe modely freemium. Ohatra, CreateHER Stock, sampan-draharaha fampiasa amin'ny saripika tahiry sarimihetsika mampiseho vehivavy manana loko, manolotra sary maimaim-poana ho takalon'ny adiresy mailaka. Rehefa avy nividy ny sarimihetsika maimaim-poana ny mpividy, dia hahazo fanasana izy ireo hanoratra anarana tsy tapaka amin'ny tahirin-tsarin'ny orinasa amin'ny sary 13000 ho an'ny tahiry isam-bolana.
Raha vantany vao tafapetraka ny sampan-draharaha dia mijanona ho toy ny maha-mpikambana vaovao azy ny fitazonana ny mpanjifa. Ny tompona orinasa dia mila manara-maso ny fifaninanana indostriany sy ny valiny avy amin'ireo mpanjifany. Ny fampivoarana ny vokatra sy ny tolotra izay mampifanaraka ny teknolojia sy ny fomba vaovao dia fomba iray ahazoana antoka fa hampivoatra ny marika sy ny tsipika ambany ny serivisy. Ny fivoaran'ny Netflix dia ohatra iray tonga lafatra amin'ny orinasam-pandraharahana amin'ny maso miaraka amin'ny masom-paniriana hanatsarana ny fitomboan'ny solika.
Ny fomba fanaovana asa fitetezam-paritra ho anao
Ny tombontsoa lehibe amin'ny modely fandraharahana ara-barotra ho an'ny mpandraharaha dia ny fidiram-bola azo antoka amin'ny mpanjifa izay tsy maniry fotsiny ny fidirana amin'ny vokatra na ny serivisy, fa koa ny mason'ny fahazoana azy io matetika tsy mandeha mividy sy manandramana ny fitaterana isaky ny mandeha. Mety tsy hisy ny sampam-pitsaboana azo ampiasaina ho an'ny orinasanao hanombohana sy hiantohana fa ny modely ara-barotra dia hiasa ho anao, fa aza avela hanakana anao tsy ho voalohany ny mampifanaraka ny soso-kevitry ny orinasa.
Amin'ny farany, ireo tompona orinasa dia mila mandresy lahatra ny mpanjifany fa ny vokatra na ny serivisy dia mendrika isam-bolana. Ary toy ny any amin'ny modely fandraisam-peo tsy misy famandrihana, ny fitazonana ny kalitao, ny haingam-pandeha ary ny mpanjifan'ny mpanjifa izay efa nantenaina dia hanampy hanatsara ny marika, hameno ny tanjonao ary hampitombo ny mpanjifa. Raha ny marina, ny tanjon'ny modely fandraharahana momba ny fanoratana dia ny famerenana fifanakalozan-kevitra iray maharitra eo amin'ny fifandraisana maharitra.